¿Hay habilidades (aparte de la codificación) que pueda aprender para obtener un trabajo bien remunerado?


No quiero decir que la codificación es inútil. Comencé mi carrera codificando. Pero luego me di cuenta de que había una habilidad mucho más importante. Esta es una habilidad que le da trabajo, le da inversores, le da ventas y, en última instancia, le vende, por lo que genera riqueza para usted.

Tienes que poder entregar y convencer mientras estás en un viaje en ascensor. El famoso “discurso de ascensor”.

Hay libros sobre esto. Pero no pierdas tu tiempo. Todos son basura.
He estado en ambos lados de esta ecuación. He tenido gente lanzándome.

Pero sobre todo, he estado asustado, desesperado y asustado de pedirle a alguien que me dé, que me quiera, que me ame, todo en el espacio de un viaje en ascensor o en el tiempo que lleva uno subir en un ascensor.

Quizás lo más difícil para mí fue cuando estaba haciendo mi serie web “3am” para HBO.

Tuve que acercarme a extraños al azar a las 3 de la mañana en las calles de Nueva York y convencerlos en 5 segundos para que me contaran sus secretos más íntimos en lugar de matarme.

No es exactamente un discurso de ascensor, pero la misma idea básica. Tuve mucha práctica. Probablemente me acerqué a más de 3000 personas en frío.

En algunos casos la gente trató de matarme. En un caso fui perseguido. En otros casos, las personas abrieron sus corazones y les estoy infinitamente agradecido.

Las siguientes ideas me han funcionado en las cientos de veces que he tenido que ser persuasivo. Ya sea por escrito o en persona. En los negocios y en las amistades y en el amor. Espero que las variaciones puedan funcionar para ti. Tú decides.

A) ¿QUIÉN ES USTED?
Las personas quieren saber que están hablando con una persona buena, honesta y confiable en la que pueden confiar y tal vez incluso les guste o les encante.

Si amor.

No te querrán mirando tu currículum.

Tienes que hacer el método de actuación. Imagine cómo se sentiría su cuerpo si ya dijera “Sí” incluso antes de abrir la boca.

Estaría de pie derecho, sonriente, con las palmas abiertas, listo para cerrar el trato. Tienes que actuar método al comienzo de tu lanzamiento.

Si está encorvado y su cabeza sobresale, entonces su cerebro no está tan bien conectado con su sistema nervioso y no estará en “flujo”.

Puedo arrastrar la ciencia aquí, pero esta es una actualización del estado de Facebook y no un artículo científico revisado por pares para la Liga de la Justicia de América.

La realidad es: cuando estás encorvado, no solo no estás utilizando todo el potencial de tu cerebro, sino que pareces poco confiable.

B) RELAJARSE
Piensa en cómo respiras cuando estás ansioso y nervioso.
Te diré cómo respiro: respiraciones cortas y superficiales en la parte superior del pecho.
Entonces haga lo contrario antes de un lanzamiento de diez segundos.

Respira hondo y en el estómago. Se ha demostrado que incluso tres respiraciones profundas en el estómago (y cuando exhala, trate de imaginar que su estómago casi golpea su espalda) relajan totalmente la mente y el cuerpo.

La gente siente esto. Nuevamente, esto genera confianza y lo relaja.

Ahora, aunque no haya dicho una sola palabra, probablemente haya hecho las dos cosas más importantes para convencer a alguien.

C) UHHH. SÍ. UHHH MMMM-HMMM. UH HUH
Me cuesta mucho con esto. Parece natural decir, “sí” o “correcto” o “uh-huh” o lo que sea.

Pero aquí están los hechos (y, una vez más, se han realizado estudios sobre esto): las personas lo perciben como estúpido cuando haces esto.

Solo mantente en silencio cuando alguien está hablando.

Luego, cuando alguien termine de hablar, espere dos segundos antes de responder. Puede que aún no se hayan terminado. Y te da tiempo para pensar en una respuesta. Si está pensando en una respuesta mientras están hablando, entonces no los está escuchando.

Las personas inconscientemente saben cuándo no las estás escuchando. Luego te dicen que no.

D) LAS CUATRO U
Finalmente, ahora estamos llegando al meollo del asunto. LAS NUEVAS TUERCAS Y TORNILLOS DE PERSUASIÓN

Por cierto, busqué en Google “las 4 U” y cada vez que obtengo un conjunto diferente de 4. Así que voy a usar 6 (!) Que me han funcionado mejor.

Esto no es BS. Esta no es una manera de convencer a alguien de hacer algo que no quiere hacer. Esta es una manera de consolidar su visión en una o dos oraciones y luego expresarla de manera clara.

Esta es la forma de vincularse y conectarse con las necesidades de otra persona en lugar de solo sus propios deseos patéticos.

Puede usar esto en un discurso de ascensor, en una cita, con sus hijos, con su madre, lo que sea. Pero funciona.

Piensa en estas cosas cuando hables:

  1. Urgencia
    Por qué el problema que resuelve es URGENTE para su grupo demográfico. Por ejemplo: “¡Nunca puedo coger un taxi cuando llueve!”
  2. Único
    ¿Por qué su solución es única? “Agregamos cientos de servicios de automóviles en una aplicación simple. Nadie más hace esto “.
  3. Útil
    ¿Por qué su solución es útil para la vida de las personas a las que planea vender o enviar su mensaje a: “Lo llevamos a tiempo?”
  4. Ultraespecífico
    Esto muestra que no hay pelusa: “Nuestra aplicación sabe dónde estás. Su tarjeta de crédito está precargada. Presionas un botón y un auto aparece en 4-5 minutos ”. Por supuesto, el ejemplo que doy es para Uber, pero puedes agregar cualquier otro ejemplo que desees. Voy a tirar una quinta “U”
  5. Fácil de usar
    En otras palabras, haga que sea lo más fácil posible que alguien diga “sí”. Como una garantía de devolución de dinero, por ejemplo. O un sorteo. O mayor equidad. O testimonios de personas que ambos conocen. Etc. OH! Y antes de que me olvide, una sexta U
  6. Prueba incuestionable
    Esto puede ser en forma de ganancias. O alguna estadística medible. O testimonios. O un buen hombre de alas. Lo que sea necesario.

E) DESEO
Mucha gente dice que tienes que satisfacer los deseos de la otra persona para que puedan decir “sí”.

Por mucho que nos gustaría pensar lo contrario, las personas actúan principalmente por interés propio.

Cuanto menos te conozcan, más actuarán por interés propio porque hacer lo contrario podría ponerlos en peligro. Todos sabemos que los niños no deben tomar dulces de extraños.

En un discurso de ascensor, el inversor es el niño, lo que pides es el dulce, y tú eres el extraño. Por lo tanto, su reflejo intestinal, a menos que haga que el dulce sea súper dulce, es decir “no”.

Así que asegúrate de hacer tus dulces más dulces rociando sus deseos.
¿Y cuáles son sus deseos?

  • reconocimiento
  • rejuvenecimiento
  • relajación
  • alivio
  • religión
  • remuneración
  • resultados
  • venganza
  • romance

Si puede ayudarlos a resolver estos problemas o deseos URGENTES, entonces es más probable que le digan “sí”.

No sé lo que estás vendiendo, pero espero que no sea para satisfacer su deseo de venganza. Pero si es así, no hagas nada violento.

La única vez que tuve que vender romance en un ascensor tuve que hacer tres cosas: decirle que su vida estaría bien, asegurarme de que supiera su dirección y apellido, y enviarle un oso de peluche y flores al día siguiente.

Pero eso es para otra historia.

PERO PRIMERO
F) OBJECIONES
Todos van a tener objeciones viscerales.

Han sido abordados miles de veces antes.

¿Sabes cuántas veces me han acercado para tener relaciones sexuales en un ascensor?

Ninguna.

Pero probablemente muchos otros lo hayan hecho y usted tiene que soportar su objeción sin parar.

Los enumeraré y luego daré soluciones entre paréntesis:

  • No hay tiempo
    (está bien. Está en un elevador. Por lo tanto, tienen un tiempo de duración del elevador. La clave aquí es mantenerse erguido y actuar como alguien que merece ser escuchado).
  • No hay interés
    (resuelve esto expresando con precisión la urgencia del problema)
  • Sin diferencia percibida
    (pero tienes tu diferencia única lista para usar)
  • Ninguna creencia
    (Ofrecer prueba incuestionable de que esto funciona)
  • Sin decisión
    (tome su decisión lo más amigable posible)

– – –
Con un gran poder viene una gran responsabilidad.

La mayoría de las personas no tienen el poder de persuasión. Se equivocan en cada uno de los puntos que he descrito anteriormente. Se necesita práctica y trabajo duro.

Pero esto no se trata solo de persuasión. Se trata de la conexión.

Se trata de dos personas, probablemente extrañas, que alcanzan el espacio físico y mental e intentan comprenderse y llegar a un terreno común.

No se trata de dinero. No se trata de la idea. No se trata de sí o no.

Se trata de dos personas que se enamoran.

Hay algunas habilidades básicas que ayudarán a conseguir un trabajo fácilmente.

La regla 5 “V”: para obtener un mejor trabajo

Hay 5 reglas básicas que uno tiene para conseguir un buen trabajo / impresionar a las personas.

वस्त्रेण वपुषा वाचा विद्यया विनयेन च |
वकारैः पञ्चभिर्युक्तः नरो भवति पूजितः ||
Una persona será recompensada en todas partes que tenga estas cualidades: V astram, V apush , V aak, V idya, V inayam.

Son

1. Vastrena – Por vestimenta

Lo primero que puede hacer un buscador de trabajo es cuidar su apariencia personal. Sin embargo, es la apariencia la que puede impresionar a los demás a primera vista. Prepárate lo mejor que puedas. Mantenlo simple. Sepa qué tipo de vestido se puede usar y qué no.

La vestimenta que impresionaría a las personas que contratan a veces depende del trabajo que está solicitando. Para el trabajo de software, hay un código de vestimenta como todos sabemos.

2. Vapusha – Por lenguaje corporal

El lenguaje corporal es otro aspecto que uno debe cuidar. El lenguaje corporal incluye la manera, los gestos o las posturas con las que transmites mensajes.

El lenguaje corporal que use debe ser efectivo para impresionar al reclutador. Dado que este es principalmente un trabajo de software del que estamos hablando, hay algunos gestos que uno puede usar para impresionar:

  1. Deseando reclutadores / gestos de apretón de manos
  2. Sonríe en la cara durante la entrevista
  3. Hablando con confianza
  4. Hacer contacto visual, etc.

3. Vaachaa – Por habilidades de comunicación

El arte de hablar. Qué tan efectivo podrías hacer un punto.

Esta sección se puede ampliar aún más. Las habilidades de comunicación implican la confianza que puede tener un punto válido.
Las habilidades básicas que uno debería conocer serían inherentes a esta habilidad como

  • Habilidades de lectura
  • Habilidades de escuchar
  • Habilidades de presentación
  • Habilidades de conversación como qué (no) hablar, cuándo hablar y cómo hablar.

4. Vidyaya – Por habilidades técnicas

La otra parte del conjunto de habilidades que uno debe tener en cuenta son las habilidades técnicas. Al igual que los conceptos / conocimientos sobre temas que debemos poseer para el tipo de trabajo que estamos solicitando.
Tenga un buen conocimiento y revise qué proyectos ha realizado hasta ahora / sus logros y cuánto es eficiente para resolver un problema dado.

5. Vinayena – Por tu actitud

Las empresas quieren una persona con la que puedan trabajar cómodamente. Muéstreles que está bien calificado, es un jugador de equipo y está dispuesto a asociarse con la empresa. Las respuestas que da para preguntas como

¿Por qué debo contratarte?
¿Cuál fue tu peor parte en tu vida y cómo lo enfrentaste?
¿Cuáles son sus puntos fuertes?
¿Por qué saliste de tu empresa anterior?

etc. muestra tu actitud. Algunas veces quieren verificar la paciencia / estabilidad mental del candidato, algunas veces quieren verificar la presencia mental. Practicar esto antes de la entrevista lo ayudará a obtener la entrevista.

Existen muchas habilidades, además de la codificación, que tienen un alto valor de mercado. Como mencionó Balaji, hay habilidades básicas que abarcan todas las industrias, y hay habilidades especializadas, que pueden reducir las verticales y los nichos a los que se aplican.

La variable eres tú: ¿cuáles son tus puntos fuertes e intereses?

A veces, esta puede ser una pregunta difícil de responder. Sin embargo, comienza con la autoconciencia. ¿Qué tan bien conoces tu conjunto de habilidades? ¿Qué tan bien tomas las críticas? Pídale a alguien en quien confíe que responda algunas preguntas sobre usted y descubra dónde pueden ser diferentes a sus propios puntos de vista sobre usted. Existen amplios recursos para la Inteligencia Emocional y los estudios muestran que se atribuye al 70% de su tasa de éxito en su trabajo.

Su futuro es ilimitado, pero todo se reduce a su disposición a crecer.

¿Cuál es tu futuro deseado? ¿Cuál es el valor de mercado de su conjunto actual de habilidades? ¿En qué habilidades debe invertir y cuáles son sus valores de mercado? Todas las preguntas que se respondan le darán una idea más clara de cómo lograr más financieramente.

YouWorth, una aplicación móvil gratuita para iOS y Android, puede ayudarlo a identificar y rastrear el valor de sus habilidades y el valor general de sus habilidades. No solo soy embajador de YouWorth, sino que lo uso yo mismo. La aplicación permite a cualquier persona importar habilidades de LinkedIn y rastrear su valor en el mercado laboral a lo largo del tiempo. YouWorth me notifica en cualquier momento que hay un cambio en mi valor o en el valor de las habilidades que sigo. Recomendaría verificarlo para mantenerse al día con el valor de mercado de sus habilidades y permitirle observar estas tendencias.

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10 habilidades que necesitas para triunfar en casi cualquier cosa

¿Qué se necesita para tener éxito? ¿Una actitud positiva? Bueno, claro, pero eso no es suficiente. ¿La Ley de Atracción? ¿El secreto? Estas ideas pueden actuar como estímulos para la acción, pero sin la acción en sí, no hacen mucho.
El éxito, sin embargo, se define, toma medidas, y tomar medidas buenas y apropiadas requiere habilidades. Algunas de estas habilidades (sin embargo, no son suficientes) se enseñan en la escuela (tampoco lo suficientemente bien), otras se enseñan en el trabajo y aún otras aprendemos de la experiencia general de la vida.
A continuación se muestra una lista de habilidades generales que ayudarán a cualquier persona a avanzar en prácticamente cualquier campo, desde administrar una empresa hasta administrar un club de jardinería. Por supuesto, también hay habilidades específicas para cada campo, pero mi preocupación aquí es con las habilidades que se traducen a través de disciplinas, las que pueden ser aprendidas por cualquier persona en cualquier posición.

1. Hablar en público

La capacidad de hablar clara, persuasiva y con fuerza frente a una audiencia, ya sea una audiencia de 1 o de miles, es una de las habilidades más importantes que cualquiera puede desarrollar. Las personas que son oradores eficaces se sienten más cómodas consigo mismas, más seguras y más atractivas. Ser capaz de hablar de manera efectiva significa que puede vender cualquier cosa: productos, por supuesto, pero también ideas, ideologías, visiones del mundo. Y usted mismo, lo que significa más oportunidades para el avance profesional, clientes más grandes o financiación empresarial.

2. Escritura

Escribir bien ofrece muchas de las mismas ventajas que hablar bien: los buenos escritores son mejores para vender productos, ideas y ellos mismos que los malos escritores. Aprender a escribir bien implica no solo el dominio de la gramática, sino también el desarrollo de la capacidad de organizar los pensamientos de uno en una forma coherente y dirigirlos a una audiencia de la manera más efectiva posible. Dada la gran cantidad de texto generado por casi todas las transacciones, desde resúmenes judiciales y legislación que se ejecuta en las miles de páginas hasta los recibos de un pie de largo que obtienes cuando compras chicle en estos días, una persona que es maestra de la palabra escrita puede esperar puertas para abrir en casi todos los campos.

3. Autogestión

Si el éxito depende de una acción efectiva, la acción efectiva depende de la capacidad de enfocar su atención donde más se necesita, cuando más se necesita. Se necesitan fuertes habilidades de organización, hábitos de productividad efectivos y un fuerte sentido de disciplina para mantenerse en el camino.

4. Redes

La creación de redes no es solo para encontrar trabajo o clientes. En una economía dominada por ideas e innovación, la creación de redes crea el canal a través del cual fluyen las ideas y en el que se crean nuevas ideas. Una gran red, cuidadosamente cultivada, une a uno no solo a un cuerpo de personas sino a un cuerpo de relaciones , y esas relaciones son más que solo la suma de sus partes. Las interacciones que esas relaciones hacen posible dan lugar a la innovación y la creatividad, y brindan el apoyo para cultivar nuevas ideas hasta que puedan realizarse.

5. Pensamiento crítico

Estamos expuestos a cientos, si no miles, de veces más información diariamente que nuestros bisabuelos. Poder evaluar esa información, ordenar lo potencialmente valioso de lo trivial, analizar su relevancia y significado, y relacionarlo con otra información es crucial , y lamentablemente poco enseñado. Las buenas habilidades de pensamiento crítico lo distinguen inmediatamente de la masa de personas en estos días.
6. Toma de decisiones

El puente que conduce del análisis a la acción es la toma de decisiones efectiva: saber qué hacer en función de la información disponible. Si bien no ser crítico puede ser peligroso, también lo puede ser analizar en exceso o esperar más información antes de tomar una decisión. Ser capaz de asimilar la escena y responder de manera rápida y efectiva es lo que separa a los hacedores de los aspirantes.

7. Matemáticas

No tiene que ser capaz de integrar polinomios para tener éxito. Sin embargo, la capacidad de trabajar rápidamente con cifras en su cabeza, hacer estimaciones aproximadas pero bastante precisas y comprender cosas como el interés compuesto y las estadísticas básicas le da una gran ventaja a la mayoría de las personas. Todas estas habilidades lo ayudarán a analizar los datos de manera más efectiva, y más rápidamente, y a tomar mejores decisiones basadas en ellos.

8. Investigación

No se puede esperar que nadie lo sepa todo, ni siquiera una pequeña fracción de todo. Incluso dentro de su campo, es probable que haya mucho más que no sabe de lo que sabe. No tiene que saberlo todo, pero debería poder descubrir rápida y sin dolor lo que necesita saber. Eso significa aprender a usar Internet de manera efectiva, aprender a usar una biblioteca, aprender a leer de manera productiva y aprender a aprovechar su red de contactos, y qué tipo de investigación funcionará mejor en cualquier situación dada.

9. Relajación

El estrés no solo te matará, sino que lleva a una mala toma de decisiones, un pensamiento pobre y una socialización deficiente. Así que si no te relajas, eliminas al menos tres de las habilidades en esta lista, y realmente más. Además, trabajar hasta la muerte para seguir el ritmo y no tener tiempo para disfrutar de los frutos de su trabajo, no es realmente “éxito”. Es obsesión. Ser capaz de enfrentar incluso las crisis más apremiantes con tu ingenio sobre ti y de la manera más productiva es posiblemente lo más importante en esta lista.
10. Contabilidad básica

Es un hecho simple en nuestra sociedad que el dinero es necesario. Incluso los placeres simples de la vida, como abrazar a su hijo, finalmente necesitan dinero, o no sobrevivirá para abrazar por mucho tiempo. Saber cómo rastrear y registrar sus gastos e ingresos es importante solo para sobrevivir, y mucho menos para prosperar. Pero más que eso, los principios de contabilidad se aplican más ampliamente a cosas como rastrear el tiempo que pasa en un proyecto o determinar si el valor de una acción supera los costos en dinero, tiempo y esfuerzo. Es una pena que la contabilidad básica no sea una parte obligatoria del plan de estudios básico de K-12.
¿Qué más?

Seguramente hay habilidades más importantes en las que no estoy pensando (¡lo cual es probablemente la razón por la que no le digo a Bill Gates qué hacer!): ¿Qué son? ¿Qué me he perdido? ¿Qué lecciones has aprendido que fueron clave para tus éxitos y qué has ignorado a tu propio riesgo?

referencias: LifeHack

Habilidades básicas:

Estas son cosas que todos deben dominar, independientemente de sus roles.

  1. Escuchar : esta es una de las habilidades básicas que la mayoría de nosotros nunca dominamos. Escuchar es fundamental para aprender y mantener relaciones. 8 maneras de dominar el arte de escuchar eficazmente
  2. Observación: ¿Qué tan bueno eres al prestar mucha atención al mundo que te rodea? El conocimiento se basa en la observación. Sin un agudo sentido de observación, es difícil ascender en cualquier carrera. Obtenga una ventaja al mejorar sus habilidades de observación
  3. Escritura: la mayoría de las personas me envían hojas de vida y cartas de presentación con una estructura horrible. Se tiran al instante. Es triste que si bien 12 años de escolarización enfatizan tanto en la escritura, la mayoría de nosotros todavía no prestamos atención a dominarlo.
  4. Redes: Crear una red de relaciones efectivas es una habilidad increíble. La creación de redes no se trata de ir de fiesta con muchos compañeros de clase. Se trata de construir una relación profesional con un grupo diverso de personas y hacer conexiones significativas. Implica comprender a las personas, recordar sus necesidades y conectarlas con las personas adecuadas. La conexión en red no funciona: deje de recopilar tarjetas de visita y comience a hacer conexiones significativas.
  5. Presentación: ¿Puedes presentar bien una idea? Involucra tanto las habilidades para hablar como el arte de simplificar las cosas. Presentación Zen: Ideas simples sobre diseño y entrega de presentaciones
  6. Lea y siga las instrucciones: esta es otra habilidad que parece que estamos perdiendo por completo. ¿Puedes leer un manual y seguir las instrucciones?

Habilidades Especializadas

  1. Ventas: ¿Es usted el tipo de persona que puede entender un producto, conectarse con el cliente adecuado, generar confianza y convencerlo de que haga lo correcto? Las ventas son una habilidad asombrosa para tener [y una muy bien pagada también] y los empresarios principales, comenzando por Bill Gates y Steve Jobs, eran buenos vendedores. Si todavía estás en la universidad, comienza a vender algo. Sigue refinando este arte.
  2. Diseño: ¿Puedes diseñar cosas de una manera que las haga lógicas y estéticamente agradables? Si tiene buen ojo para el diseño, puede aprender la interfaz de usuario. En un momento en que las empresas compiten en diseño y entrega, sería algo increíble.
  3. Ingeniería de sistemas: ¿Eres muy práctico en TI y puedes arreglar las cosas? ¿Tiene paciencia para leer el manual y probar diferentes soluciones? Los departamentos de TI empresariales siempre están contratando.

Hay cientos de tales habilidades, que van desde la terapia física hasta el análisis financiero que aún pagan mucho. Comience desde esta página: Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos: use los controles en la parte superior y juegue con los parámetros. Haga clic a través de carreras profesionales específicas. Aunque los trabajos están centrados en los EE. UU., Los conjuntos de habilidades son ampliamente aplicables.

Habilidades generales:
Habilidades que todos pueden aprender a aumentar el salario en su trabajo actual o para obtener un trabajo mejor remunerado.

  • De venta. Vendemos algo todos los días. Ya se trate de nuestras ideas y opiniones a amigos, o de nosotros mismos a empresas o socios potenciales; la venta siempre está involucrada. ¿Transmite sus opiniones a las personas? ¿Eres capaz de causar una buena impresión en una entrevista de trabajo o en una primera cita? ¿O necesitas aprender más sobre la venta?
  • Confianza. Las personas que llegan lejos en la vida son aquellas que confían en sus habilidades. Si no está absolutamente seguro y seguro de que puede hacerlo funcionar, no lo hará. Las personas con confianza son admiradas por el mundo y crean los medios para vivir una vida rica y exitosa.
  • Escucha activa. Escuchar activamente significa darle a la otra persona toda su atención. Esto los hace sentir valiosos, entendidos y seguros en su presencia. ¿Sueles prestar atención a los que te rodean? ¿O tu teléfono te distrae la mayor parte del tiempo? Imagine que tiene que hacer una presentación sobre lo que dijeron al día siguiente. ¿Cuánto más escucharías?
  • Actitud. La actitud es con mayor frecuencia el mayor factor de venta. A menudo nos venden más por una actitud sorprendente que brilla positivamente que por el producto en sí. Tener una actitud increíble hace que la gente nos admire, comenzamos a divertirnos y hacemos más amigos. Una actitud positiva y brillante cambiará tu vida drásticamente .

Habilidades personales:
Estas son habilidades que cada individuo debe aprender a obtener grandes cantidades de ingresos.

  • Dominando 1 habilidad. Entrena una habilidad hasta el punto de un nivel de Maestría. Esta habilidad puede ser lo que quieras que sea, así que elige una que realmente disfrutes, ya que tienes que pasar alrededor de 10,000 horas para llegar a la Maestría. Al hacerlo, creas una habilidad que no tiene precio. Lo que significa que podrá solicitar el precio que desee.
  • Desarrollando tu habilidad. Los empleadores de todo el mundo están comenzando a contratar a individuos en función de su personalidad más que de sus calificaciones cada vez más. Desarrollándote en lo único, obtienes otra habilidad única que nadie puede repetir. Tienes un punto de vista completamente único en este mundo, que es otro aspecto invaluable una vez desarrollado.

Otros consejos / habilidades.
Mis recomendaciones personales sobre cómo ganar más dinero.

  • Seguir aprendiendo. Aprenda más que nadie a su alrededor sobre todo lo que cree que es relevante para usted y se elevará por encima del resto.
  • Centrarse en el servicio. Las personas pagan por algo que vale más que la cantidad real que están pagando. Brinde un servicio que sea más alto de lo que pagan y vendrán a usted una y otra vez.
  • Produzca más de lo que consume. Nada vendrá de consumir nada. Por cada video que mires, por cada libro que leas y cada videojuego que juegues, deberías estar produciendo algo. Así es como obtienes ganancias.
  • Acción masiva Las habilidades de venta, marketing e incluso aprendizaje mejoran con más acción. Hable con más personas = más ventas. Desarrolle más formas de promocionarse = más tráfico. Dedique más tiempo al aprendizaje = más conocimiento para usar como lo necesite.

Creo que soy elegible para responder esta pregunta … !!!

Me estoy volviendo anónimo por mis razones personales. Lo eliminaré en un momento.

Comencé mi carrera en un inicio sin conocer un poco de codificación . Sí, lo leiste bien. No es un poco de codificación. No puedo codificar por algunas razones. Me uní al inicio como “Tester” con un salario anual de 1.2 Lakhs por año, que es de 10,000 rs por mes, que nuevamente es de $ 145 por mes después de completar el BE en Ciencias de la computación. No solo para mí, sino para todos los empleados que comenzaron allí como codificador, diseñador y probador, el salario era el mismo. Este fue el año 2012.

Comencé a trabajar en pequeños proyectos como probador y di lo mejor de mí. Nunca me limité a probar solo la aplicación. Empecé a cuestionar los requisitos de los clientes. Por lo general, las personas en India tienen mucho miedo de tener una discusión con los clientes, pero por pura ignorancia, comencé a cuestionar los requisitos y sugerí numerosos cambios que ayudaron al cliente a ahorrar una buena cantidad de dinero.

Después de un año, obtuve una buena evaluación en la misma compañía que aumentó mi salario de 1.2 Lakhs pa a 1.8 lakhs pa Sí, fue un buen porcentaje.

Incluso después de un año, no pude codificar ni una sola línea.

Ahora, la compañía tiene un gran proyecto y un cliente muy difícil donde querían crear una aplicación en la que los requisitos fueran completamente confusos. Nadie en la organización podía entender exactamente lo que el cliente necesita. Sí, incluye gerentes de proyecto, líderes de equipo, diseñadores, codificadores (desarrolladores), etc.

De alguna manera, pude entender los requisitos de los documentos que tiene mi PM y comencé a hacer tantas preguntas. Aquí viene un pequeño giro. Mi gerencia decidió enviarme a la ubicación del cliente para reunir, analizar, cuestionar y enmarcar los requisitos. Acepté felizmente y después de 2 meses en la ubicación del cliente, pude entender los requisitos por completo y di una gran esperanza tanto para el cliente como para mi organización. Los clientes sintieron que estaban en buenas manos. La gerencia de mi empresa estaba contenta porque estaba tomando toda la presión. (Estaba muy feliz de hacer eso, nunca tuve presión). Actué como cliente.

Steve Jobs dijo una vez que: los clientes no saben lo que quieren hasta que les mostramos

Pude visualizar lo que un cliente necesitará / esperará en la aplicación. Después de 2 meses de recopilar todos los requisitos, los documenté con buena claridad y expliqué la arquitectura completa de lo que se espera para todo el equipo, que incluye (diseñador UX, desarrollador UI, desarrollador, equipo de prueba).

Fui promovido como analista comercial inmediatamente con una evaluación del 100%. A mediados de año, la gerencia rompió todas las reglas y me dio una promoción y evaluación que hizo que mi paquete fuera de 1.8 lakhs pa a 3.6 lakhs pa

De $ 145 por mes (cuando comenzó) a $ 437 (en 1.5 años) fue una muy buena mejora.

En este momento, no podía codificar ni una sola línea.

Después de explicar todos los requisitos al equipo, pudimos entregar la primera versión como se esperaba al cliente en 6 meses, lo que los hizo muy felices. Una vez más recibí una evaluación para ese año y eso aumentó mi salario de 3.6 la 3.8 Lpa. Era muy poco, ya que me ascendieron y ya obtuve una evaluación del 100%.

2 años en el campo de TI y no pude codificar ni una sola línea.

Pero, pude entender, diseñar un producto de tal manera que ayude a cualquiera a entregar lo que necesita exactamente. Como soy un probador básicamente, pude pensar en todos los escenarios en los que un desarrollador podría salir mal y pasé más tiempo enfatizando esas áreas que redujeron los errores / problemas en la parte posterior.

Después de entregar algunos proyectos en una nueva empresa, quería explorar cómo funciona una MNC y decidí saltar después de 2 años en una nueva empresa.

En este punto, nuevamente no pude codificar ni una sola línea.

Probé pocas compañías y pude dar en el blanco. Sí, me colocaron en el Centro de Desarrollo de Amazon como probador Senior con 4.5 L Pa como paquete. De $ 145 a $ 550 en 2.5 años. Todos estaban felices en mi familia como yo.

Como era de esperar, fue una curva de aprendizaje para mí y todo me sorprendió allí. Pero no tengo nada interesante que compartir, ya que la mayoría de mis sugerencias ya están implementadas o en proceso de implementación. Estaba feliz de que al menos, pudiera pensar en personas como los graduados de IIT e IIM. Me dio confianza. La vida era bastante monótona y después de un año, recibí una valoración y otra valoración después de un año.

4 años de experiencia y no pude codificar ni una sola línea y estaba ganando 5 lpa

De nuevo decidí saltar. Asistí a muchas entrevistas y recientemente me colocaron en tecnologías HCL como probador senior con un paquete de 9 lpa

No podría escribir una sola línea de código incluso ahora.

Jeff Bezos dijo una vez: vemos a nuestros clientes como invitados a una fiesta, y nosotros somos los anfitriones. Nuestro trabajo todos los días es mejorar un poco cada aspecto importante de la experiencia del cliente.

Mi sugerencia sería: Sé ese cliente. Ganarás una reputación, confianza y tendrás una gran vida.

La codificación es solo una parte de SDLC que creo que está extremadamente sobrevalorada. (Sin ofender).

Cuando le dice un requisito a un desarrollador, su mente inmediatamente comienza a pensar en cómo el requisito podría convertirse en un lenguaje que la máquina pueda entender. No piensan o no piensan en los clientes. No los estoy culpando. Simplemente no quieren pensar de esa manera. No es obligatorio. Por lo tanto, es solo un mito que solo un codificador puede contribuir más al proyecto y ganar más, bla, bla.

La contribución al proyecto / organización se puede hacer de cualquier manera y no es necesario que tenga que codificar.

Desde $ 145 por mes hasta $ 1100 por mes sin conocer un poco de codificación. Confía en mí, los desarrolladores con mi experiencia ganan algo similar a mí en India. Nada más y nada menos.

Espero que esto ayude a alguien a darse cuenta de que la codificación no lo es todo en TI.

Habrá mucha diferencia en el resultado final entre los puntos mencionados a continuación,

  1. Un desarrollador que pasa 300 horas en quora
  2. Yo pasando 300 horas en quora.

El resultado final de ambas opciones sorprenderá a los diferentes grupos de audiencia por igual.

Pero, ¿qué voy a hacer con todas esas ideas y sugerencias? Necesito un desarrollador para implementarlo. Qué hará un desarrollador, si no hay nadie para idearlo, nadie para decirle lo que se requiere. El trabajo en equipo es muy importante para desarrollar un producto y ningún equipo en particular puede lograrlo sin el apoyo de otros.

Tu necesitas un

Diseñador

Desarrollador de interfaz de usuario

Desarrollador

Administrador de la base de datos

Probador para completar un proyecto y entregarlo con buena calidad.

Puede seleccionar a cualquiera de los anteriores y ser el mejor para ganar más y contribuir más a la organización.

Todo lo mejor. La codificación NO es lo único que contribuye al producto. PERÍODO

Si ve a un programador que siente que es superior a usted solo porque sabe codificar. Saca la mierda de él. Profundice en los requisitos, justifique lo que necesita ser cambiado, señale los errores. Haga crecer la escalera mejorando drásticamente el producto y haga que el codificador se sienta mal. No hay trabajo en el mundo que sea superior a otro. Todos los trabajos juegan un papel igual en la configuración del producto. Respeta y espera ser respetado.

Pero, para mí, hasta ahora todos los desarrolladores que trabajaron conmigo se hicieron muy buenos amigos y tenemos una reunión antes de cada hito.

Editar 1: 30 minutos después de escribir esta respuesta.

Recibí una llamada de una compañía y me han programado una entrevista con su equipo técnico y están listos para ofrecerme un paquete de 12 lakhs por año. Actualizaré aquí cómo va la entrevista después de unos días.

Les informé muy claramente que no podía codificar ni una sola línea. Están absolutamente bien con eso.

Edición 2: 12/1 – Como he decidido quedar en el anonimato, no pude responder en la sección de comentarios. Por lo tanto, respondiendo aquí,

DK Garg

Según su lógica, ¿qué desarrollará un codificador sin tener un diseñador .. ?? ¿Qué hará un diseñador sin tener nuevos proyectos para los que el equipo de ventas tenga que participar? ¿Cómo se acercará el equipo de ventas a clientes nuevos o antiguos si la calidad del producto entregado no es tan buena para lo que se requieren probadores?

Entonces podrías juzgarme a mí y a los proyectos en los que trabajé con una sola respuesta sin siquiera saber mi nombre. Guau. Deberías tener superpoderes. 😛

FYKI, cualquiera puede codificar y cualquiera puede probar, pero el producto final es lo que importa. Si un desarrollador prueba una aplicación, la calidad de la aplicación será muy pobre.

Si un probador escribe código, la calidad del código será muy pobre.

/// Un desarrollador puede probar, pero generalmente los probadores no pueden codificar. ///

¡Qué mala actitud tienes, hombre …! … ¿Sabes que las pruebas de automatización están en auge en el campo donde los probadores tienen que codificar …? Tener algún tipo de conocimiento antes de juzgar sobre los demás.

Shivansh Mathur

Amigo, ya que dijiste que eres realmente bueno siendo cliente. Puedes ser tanto codificador como probador.

En las pruebas, tenemos pruebas de caja blanca que requieren conocimientos de codificación hasta cierto punto, pero no es necesario que tenga mucho conocimiento sobre algoritmos, etc. Puede profundizar en el código, encontrar mejoras, encontrar agujeros de bucle, mejorar el estándar de aplicación siendo cliente y automatice algunas cosas con su mínimo conocimiento de codificación.

Puede comenzar a aprender python y selenium, que lo ayudarán a automatizar cualquier sitio web.

También puede aprender Jmeter o corredor de carga para pruebas de esfuerzo. Avíseme si tiene alguna otra pregunta. Si tiene alguna pregunta, comente aquí y le enviaré un mensaje. Gracias.

A riesgo de ser un iconoclasta (nuevamente), sí. Todas las respuestas a continuación son increíbles si desea un trabajo corporativo con una empresa u otra y debe aprender la mayoría de ellas …

PERO (los flamers comienzan aquí), aprende un oficio real. Fontanería, carpintería, soldadura, conducción de camiones de larga distancia, cableado eléctrico, reparación de hardware informático, medicina.

Estamos viviendo en una sociedad que en realidad está cambiando de un mundo corporativo a uno en el que las personas que tienen habilidades prácticas reales están haciendo todo el dinero. Ahora he visto docenas de artículos en publicaciones de buena reputación, incluyendo WSJ y Business Week sobre este tema. Puede buscar en Google “la revolución del collar de plata o leer esto como un punto de partida: aumento de la fuerza laboral del ‘collar de plata’: cuando un título de cuatro años no es el movimiento correcto.

Y como alguien con un título de cuatro años que no vale nada y que está trabajando en un título más práctico Y que ahora está haciendo más de lo que gana mi hermano mono código al trabajar como mensajero médico, me resulta difícil discutirlo.

Mi hermano gana $ 12 por hora, yo gané $ 45-70, y el tipo que vino a reparar mi secadora ganó $ 85. Números reales aquí.

También tengo tres amigos profesores universitarios que ahora les dicen a sus estudiantes de primer año que vayan a la escuela de oficios, y tres amigos maestros de secundaria que están haciendo lo mismo.

Y a medida que la automatización se vuelve cada vez más común en los campos donde era impensable, en los campos del hombre pensante, la capacidad de producir un producto físico y mantenerlo se volverá cada vez más importante.

Para más información sobre esto, vea Bienvenido, Overlords de robots. Por favor, no nos despidas?

Dicho todo esto, cualquier conocimiento nuevo es útil y no sé cuál es su camino previsto, así que lo mejor que puedo hacer es desearle suerte.

La codificación es solo un comienzo.

  1. Codificación:
  1. Las estructuras y los algoritmos de Learning Data son obligatorios, estos podrían reducir su código 100 veces menos.
  2. También se debe escribir código óptimo
  1. si escribe O (n cuadrado) con 2 for-loops, cuando hay una solución con O (n) con 1 for-loop, entonces su solución no es óptima
  • Practica por encima de dos puntos
  • Compite en desafíos
  • Aprenda buenos estándares de codificación, para que pueda escribir código que otros entiendan fácilmente
  • Escriba casos de prueba buenos y completos que puedan probar su código completo
  • Aprenda diseño del sistema, OOD, fundamentos del sistema operativo, fundamentos de la base de datos
    1. Use una base de datos como MySQL
    2. Aprenda los comandos del sistema operativo como DIR o LS, etc.
    1. no escriba programación para estos.
  • Aprender patrones de diseño
  • Aprender patrones arquitectónicos
  • Sé tranquilo y calmado en el Caos, no culpes, acepta errores, aprende y crece, enfócate y sé responsable de tus trabajos, ayuda a los demás, etc.
  • Mejora cada día en los puntos anteriores
  • Volver a: Recursos CS y CP todo en uno por Manohar Reddy Poreddy en AlgorithmsAndMore

    No estamos hablando de habilidades para obtener más éxito en su vida laboral o en su trabajo. Estamos hablando de otras habilidades además de la codificación que te ayudarán a conseguir un buen trabajo asalariado. Hmm Aquí va la lista de habilidades que necesitarías, y en ese orden:

    1. Habilidades de solicitud: para obtener un buen trabajo asalariado, lo primero que debe hacer es solicitarlo. La mayoría de las personas se equivocan y desean que las cosas se resuelvan más tarde. ¡Es como ser descalificado en las selecciones con la esperanza de que lo ganemos en la final! Lógica inversa! De todos modos, un empleador coloca un anuncio de trabajo no para que pueda conseguir un trabajo y comprar un automóvil o alimentar a su familia. ¡No! Él / ella coloca el anuncio para obtener una persona con un conjunto de habilidades y experiencia que ocupará un puesto en su organización y realizará una tarea específica. En resumen, tienen una necesidad y tú eres la respuesta. ¿Tu aplicación dice eso de ti? Me temo que no. Su solicitud genérica con un currículum más genérico se lee a su empleador: ¡ESTOY NECESARIO! Estoy desesperadamente necesitado de un trabajo. ¿Y mencioné dinero? ¡MUCHO SERÍA BONITO! Con un mensaje subyacente como ese, ¿cuáles son sus posibilidades de recibir un comentario? Casi la misma oportunidad que un corcho que se ahoga en el agua.

    2. Habilidades para la entrevista: ningún cuerpo es perfecto y nadie lo sabe todo. Si Shakespeare tuviera que dar un examen de comprensión de sus obras de teatro, dudo si él sacaría la máxima puntuación. Entonces, cuando apareciste para la entrevista y perdiste esa pregunta, o puede haber dos preguntas seguidas, ¿empiezas a sudar y pareces tenso? ¿Sabes cómo dirigir la entrevista desde el punto de incomodidad a tu área de fortaleza? ¿Estás mostrando el lenguaje corporal adecuado? ¿Es correcta tu modulación de voz? Se puede escribir un libro completo sobre el dominio de las habilidades de la entrevista, pero el punto importante es que esta es una habilidad que definitivamente no se puede perder para conseguir un trabajo bien remunerado. Solo recuerda que una entrevista no se trata del trabajo, se trata de ti. Eres un vendedor vendiéndote a ti mismo. Su único objetivo es hacer que el entrevistador piense: ” Este es, con mucho, el mejor candidato que he entrevistado hasta ahora. No tengo dudas de que será un activo para la empresa. ¡Debo contratarlo! ” Lo que nos llevará a la tercera habilidad importante que necesitarías.

    3. Habilidades de negociación: esta es la habilidad final que necesitaría para cerrar el trato. Una vez que el entrevistador esté convencido de que usted es lo mejor que le puede pasar a la compañía después de los inversores ángeles, le hará una oferta o le preguntará acerca de sus expectativas en términos de remuneración (lectura – dinero). Aquí es donde ambos negociarán e intentarán llegar a un término mutuamente aceptable. Si desea un salario bien pagado, debe tener la capacidad de convencer al entrevistador de que el dinero extra que se le paga es una inversión; que traerá a la empresa mucho más de lo que recibirá. Como se dice popularmente en ventas: ” No existen cosas como la no venta. O le vendes al cliente o él te vende una razón por la que no puede comprar tu producto ” De manera similar, en tu entrevista, negociarás sus expectativas o su entrevistador negociarán las suyas. Si tienes las habilidades adecuadas, el juego está a tu favor.

    Siento que esta pregunta en realidad es preguntar más sobre habilidades duras específicas en lugar de habilidades personales, ya que estás mencionando la codificación.

    En esa línea, podría sugerir Microsoft Excel. Puede que no parezca sexy, pero es bastante útil. Y no me refiero a poder usarlo … la mayoría de la gente puede. La cosa no es que muchas personas realmente puedan desatar más que la superficie de lo que Excel puede hacer. Eso significa que si puede hacer cosas más sofisticadas, como usar macros, puede ser muy valioso y mejorar mucho la eficiencia de la organización.

    Casi todas las grandes organizaciones en las que he estado utilizan Excel de alguna manera. Ser un experto te hace bastante útil para casi todos en diferentes equipos y demás. He visto a muchas personas usar Excel y no aprovechar las características avanzadas para reorganizar rápidamente los datos, etc. Te sorprenderá lo manuales que son muchas personas cuando se trata de trabajar con miles de entradas. He visto a personas pasar 2-3 días en una tarea que un script podría hacer en segundos.

    Si sabe estas cosas, lo que puede hacer es ENSEÑAR a otras personas cómo hacer estas cosas. No te lo guardes con la esperanza de ser el “chico al que ir”. Hay mucho más beneficio cuando la gente te ve no como el “chico que debe hacer” sino el “ir a aprender del chico”. O gal. Más personas tendrán éxito y se realizará más trabajo. Y al final la gente sabrá que fuiste una parte importante de esa ecuación.

    El seguimiento de esto es que muchas de las características de Excel también implican que usted comprende algo sobre datos y análisis. Si desea que su productividad y habilidad en Excel crezcan, probablemente también tenga que incursionar más en ese lado. Pero, de nuevo, muchas personas no son muy conocedoras de datos, por lo que es una habilidad concreta muy valiosa. No saben cómo hacer las preguntas correctas, o entienden cómo los datos que tienen contribuyen a responder esas preguntas, o incluso cómo y cómo no se pueden interpretar los datos.

    Veo varias respuestas que mencionan habilidades que potencialmente lo convierten en un CEO exitoso a largo plazo. Creo que espera una respuesta más a corto plazo centrada en un buen salario . La codificación viene a su mente, porque esa es una habilidad que tiene poca barrera de entrada. Las computadoras e Internet son baratas y (si eres inteligente) puedes aprender rápidamente la codificación. Eso no es del todo cierto para otros trabajos de “buen salario” en los campos de: medicina, derecho, mercados financieros, etc. A cualquiera le llevará varios años entrar en esos campos.

    La segunda dimensión de su pregunta también es la desigualdad de ingresos . Nadie en Luxemburgo probablemente haría esta pregunta. Allí, puede ganar un buen salario haciendo casi cualquier cosa: servir en un restaurante, cortar el cabello, soldar, etc. Las cosas son bastante diferentes en los países en desarrollo, donde la exportación de servicios (exportación de su tiempo) tiene una gran recompensa.

    Si no le gusta la codificación, podría considerar ingresar al sector de servicios financieros. Realice una certificación / curso / examen en línea en una de las áreas (palabras clave: CFP, FRM, cursos de nseindia, etc.). Con suerte, desarrollará una habilidad útil, Y obtendrá algo para escribir en su CV, lo que le ayudará a obtener un buen salario.

    Al final, no busque ganancias rápidas o barreras de entrada bajas. Nada bueno salió del aprendizaje “fácil”. Nada puede sustituir años de aprendizaje dedicado y trabajo duro. Si algo tiene pocas barreras, espera millones de zombis allí. ¡Las paredes están ahí para mantenerlos fuera!

    Hola,

    La temporada de colocación está en su apogeo en la India con universidades que realizan campañas de colocación. Las organizaciones de varios dominios están contratando rigurosamente en un intento de embolsar a los jóvenes más talentosos de la India. Según las tendencias de colocación del último trimestre de 2016, ha habido un cambio en las tendencias de contratación. IT, FMCG, Consultoría y Comunicación son los sectores que han dominado las ubicaciones hasta ahora.

    Si está buscando los trabajos mejor pagados en la India, debe trabajar duro para desarrollar ciertas habilidades con el fin de obtener un buen paquete. Echa un vistazo a los sectores que ofrecen los mejores trabajos en India y las habilidades que exigen.

    Lea también: ¿Quiere dejar el trabajo para la preparación del CAT? ¡Eche un vistazo a estos aspectos!

    Habilidades requeridas para unirse a los sectores mejor pagados de la India:

    1. Diseño de interfaz de usuario:

    Educación requerida: no hay títulos específicos para el diseño de interfaz de usuario en la India, pero hay varios institutos que proporcionan la certificación de diseño de interfaz de usuario. El camino ideal sería seguir cursos de TI como BCA-MCA o B.Tech con Ciencias de la Computación o Tecnología de la Información y luego solicitar la certificación de Diseño de UI.

    Habilidades necesarias:

    • La habilidad muy básica requerida es dominar la presentación tipográfica digital de codificación (HTML, CSS, JavaScript, Ajax, Comet, entre otros), visualización de datos, interfaz de usuario de computadora y diseño de información de servicio.
    • Aparte de eso, un buen Diseñador de UI debe tener fuertes habilidades de visualización y debe poder predecir con precisión los requisitos del consumidor.
    • Otra habilidad importante que debes fortalecer durante tu curso serán tus habilidades de creación de alambre y creación de prototipos.
    • Dominar la estrategia de desarrollo y crear un buen contenido es esencial para ser un buen diseñador de interfaz de usuario.

    2. Economía:

    Educación requerida: para obtener un trabajo bien remunerado en este campo, debe obtener un MBA o PGDM después de su graduación. Sin embargo, los candidatos que persiguen Economía (Hons.) También obtienen oportunidades de trabajo decentes si han seguido el curso de una universidad o instituto reconocido.

    Habilidades necesarias:

    • La economía es un campo muy vasto y los trabajos pueden estar en diferentes sectores, tales como banca, bolsa de valores, bienes de consumo, consultorías estratégicas, etc.
    • Las habilidades más básicas que necesita son habilidades analíticas. Las organizaciones que reclutan graduados en economía o MBAs esperarán que usted interprete las tendencias comerciales con precisión.
    • También debe tener la capacidad de interpretar estadísticas correctamente para evaluar con precisión los datos numéricos.
    • Debes tener un conocimiento astuto de las matemáticas para ser bueno en tu trabajo.

    3. Arquitectura web y marco de desarrollo:

    Educación requerida: Obtener un título de B.Tech con informática e ingeniería o tecnología de la información es bastante útil para seguir esta carrera. Alternativamente, también puede seguir BCA seguido de MCA y un curso adicional de certificado de Arquitectura Web para dominar las siguientes habilidades.

    Habilidades necesarias:

    • Debe mejorar sus habilidades de programación y ser muy bueno en el desarrollo front-end y back-end.
    • Además de ser excelente en JavaScript, HTML y CSS, también debe tener una buena comprensión de jQuery, Java y Python.
    • Además, la comprensión de la interfaz de usuario también lo ayudará a conseguir un buen trabajo en este dominio del desarrollo.

    4. Relaciones públicas y comunicación:

    Educación requerida: si tiene las habilidades adecuadas, los programas que elija no importan tanto. Sin embargo, una empresa de relaciones públicas y comunicación requerirá que sus empleados hayan seguido programas de comunicación masiva o cursos profesionales de inglés. Buscar MBA en comunicaciones después de la graduación puede ayudarlo a obtener paquetes mucho mejores.

    Habilidades necesarias:

    • La habilidad más básica que necesitará en este campo es la capacidad de escribir en inglés efectivo con un enfoque periodístico.
    • Hablar en público es otra cualidad importante que se requiere en el campo. Debe ser capaz de dirigirse a una multitud y hacer presentaciones en inglés.
    • Para crecer en este campo también necesitará cualidades de liderazgo para llevar a cabo campañas con éxito.

    Lea también: ¿Por qué la mayoría de los ingenieros optan por los programas de administración después de B.Tech? Encuentra respuestas aquí!

    Es hora de repasar sus habilidades y prepararse para las ubicaciones. Asegúrese de escribir su currículum de manera efectiva y resalte sus habilidades de la mejor manera posible. Diseñe una estrategia para lograr sus objetivos y trabaje para lograr el trabajo de sus sueños.

    ¡¡¡Gracias!!!

    Hay muchas habilidades que pueden ayudarte a conseguir un trabajo bien remunerado.
    Si está familiarizado con una operación que está en demanda, se le puede pagar por ello. Esto puede ser muchas cosas diferentes. Si eres un mecánico honesto y trabajador que no salta a sus clientes, es probable que tengas una buena vida y tengas clientes que regresen. Si conoce la reparación de electrodomésticos, puede comenzar en craigslist y construir su base de consumidores a partir de eso. Lo que sea que la gente esté buscando, si puede dárselos, puede tener éxito y ganar una buena cantidad de dinero. El término ser bueno es relativo. Depende de cuánto quieras hacer. La habilidad en sí misma es importante, pero lo que es igual, si no más importante, es el tiempo y el esfuerzo que pones para salir a la luz.
    Las habilidades específicas que ayudan son:
    Comunicación : si puedes comunicarte y ayudar a otros a comunicarse, eres de oro. Muchas personas cometen errores y no se comunican correctamente, o dicen una cosa, piensan que todos los entendieron y luego continúan, cuando en realidad, todos entienden lo que la persona dijo a su manera. Poder comunicarse de manera efectiva es una habilidad esencial y una vez que muestres esa habilidad a tus superiores, puedes terminar siendo mucho más valioso para una organización.
    Socializando: Saber cómo socializar y conectarse con las personas es otra habilidad indirecta que te hará pagar. Si sabe cómo conectarse con diferentes personas y causar una buena impresión, mucha gente querrá estar cerca de usted y saber quién es usted. Esto a su vez, hace que seas una fuente. La gente querrá tu consejo, querrá saber cómo te comunicas y conocer gente. Dentro del mundo corporativo, serás apreciado y eso puede resultar en promociones y que tus superiores reconozcan la habilidad y te pongan en mejores posiciones para usarla.
    Escritura: Hay muchas oportunidades para escribir en los nuevos medios. Muchas empresas tienen blogs y necesitan un escritor atractivo que pueda comunicarse con su audiencia. Si eres un buen escritor, con un historial probado, puedes administrar varios blogs a la vez y recibir un pago muy bueno. También puede concentrarse en su propio blog y generar ingresos a través de anuncios, marketing de afiliación, venta de su propio producto, etc. Tiene opciones como escritor, ya sea para trabajar para alguien más o para usted mismo, pero es una habilidad esencial y única. eso puede pagar bastante bien.
    En general, para pensar que una habilidad es similar a la programación, no sé si hay un paralelo. La codificación es una carrera profesional tan bien pagada en este momento porque no hay muchos codificadores. Hay un excedente de otras especialidades pero no codificadores. Tampoco es solo una habilidad que enseñas y luego terminas. Requiere un enfoque muy lógico de los problemas y es un campo en constante evolución. Hay otras habilidades que puede desarrollar para llegar al mismo nivel, pero nuevamente, la escasez de codificadores es una gran razón por la que a algunos desarrolladores se les paga tanto.
    Además, si desea desarrollar una habilidad como la codificación, ¿por qué no simplemente aprender a codificar? El tiempo que dedica a desarrollar otra habilidad también podría dedicarse a aprender a codificar, y eso lo convertiría en un programador bastante efectivo.

    Hay muchas habilidades además de la codificación, como el análisis de datos, etc.

    Aquí hay alguna información al respecto

    Estos sitios web y aplicaciones cubren innumerables temas de ciencia, arte y tecnología.

    Te enseñarán prácticamente cualquier cosa, desde hacer hummus hasta crear aplicaciones innode.js, la mayoría de ellas de forma gratuita.

    No hay absolutamente ninguna excusa para no dominar una nueva habilidad, ampliar sus conocimientos o, finalmente, impulsar su carrera.

    Puede aprender interactivamente a su propio ritmo y en la comodidad de su hogar. Es difícil imaginar lo fácil que puede ser.

    Honestamente, ¿qué estás esperando?

    Toma un curso en línea

    edX – Tome cursos en línea de las mejores universidades del mundo.

    Coursera : tome los mejores cursos del mundo, en línea, de forma gratuita.

    Coursmos : tome un micro curso en cualquier momento que desee, en cualquier dispositivo.

    Highbrow – Obtenga cursos diarios del tamaño de un bocado en su bandeja de entrada.

    Skillshare : clases y proyectos en línea que desbloquean tu creatividad.

    Curioso : aumente sus habilidades con lecciones en video en línea.

    lynda.com – Aprenda tecnología, habilidades creativas y comerciales.

    CreativeLive : tome clases creativas gratuitas de los mejores expertos del mundo.

    Udemy : aprende habilidades del mundo real en línea.

    Aprende a codificar

    Codecademy : aprenda a codificar de forma interactiva, de forma gratuita.

    Stuk.io : aprende a codificar desde cero.

    Udacity : Gana un Nanodegree reconocido por los líderes de la industria.

    Platzi : clases de transmisión en vivo sobre diseño, marketing y código.

    Aprendizaje : la mejor manera de aprender el desarrollo web.

    Code School – Aprende a codificar haciendo.

    Pensativo : avance en su carrera con tutoría 1 a 1.

    Code.org : comience a aprender hoy con tutoriales sencillos.

    BaseRails – Domina Ruby on Rails y otras tecnologías web.

    Treehouse : aprenda HTML, CSS, aplicaciones de iPhone y más.

    Un mes : aprenda a codificar y crear aplicaciones web en un mes.

    Dash : aprende a crear sitios web increíbles.

    Aprende a trabajar con datos

    DataCampTutoriales en línea de R y cursos de ciencia de datos.

    DataQuest – Aprende ciencia de datos en tu navegador.

    DataMonkey : desarrolle sus habilidades analíticas de una manera simple pero divertida.

    Aprende nuevos idiomas

    Duolingo : aprende un idioma gratis.

    Lingvist : aprende un idioma en 200 horas.

    Busuu : la comunidad gratuita de aprendizaje de idiomas.

    Memrise – Usa tarjetas para aprender vocabulario.

    Expande tu conocimiento

    TED-Ed – Encuentra videos educativos cuidadosamente seleccionados

    academia Khan – Acceda a una extensa biblioteca de contenido interactivo.

    Guides.co – Busca la mayor colección de guías en línea.

    Squareknot : explore hermosas guías paso a paso.

    Learnist : aprenda de contenido web, impreso y de video seleccionado por expertos.

    Prismático : aprende cosas interesantes basadas en recomendaciones sociales.

    Prima

    Chesscademy : aprende a jugar ajedrez gratis.

    Pianu : una nueva forma de aprender piano en línea, de forma interactiva.

    Yousician : tu tutor personal de guitarra para la era digital.

    Esta es información tomada del sitio web http://www.businessinsider.com

    Espero eso ayude

    1. Resolución de problemas
    2. comunicaciones
    3. Ventas

    No necesariamente en ese orden.

    1. Según cómo redactó su pregunta, supondré que ya sabe cómo codificar o está planeando aprender a codificar. Si se siente atraído por la codificación, esto indica que tiene aptitud para resolver problemas. Si no, debes repensar ser un codificador. Ser un gran programador requiere grandes habilidades para resolver problemas. Ejercita tus músculos para resolver problemas continuamente y nunca te detengas. Las empresas no contratan codificadores si no tienen que hacerlo; después de todo, son caras. Toda empresa necesita solucionadores de problemas. Si un negocio no continúa resolviendo problemas y continúa descubriendo nuevos problemas para resolverlo, morirá. La primera persona contratada y la última despedida es el mejor solucionador de problemas (para trabajos calificados). ‘Aprenda’ cómo ver las situaciones cotidianas en términos de problemas que deben resolverse. Cuando te quejas o escuchas que alguien más se queja, es una buena indicación de una oportunidad para resolver un problema. No todos los problemas se expresan por sí mismos, así que aprenda a identificar problemas sin la presencia de un “reclamante” activo. Una vez que se entrene para “escuchar” y “ver” los problemas y para evaluar rápidamente las soluciones, verá oportunidades todos los días. Grandes problemas + soluciones elegantes = grandes $$. En el mundo corporativo, enfóquese en soluciones a problemas relacionados con los ingresos. Los ejecutivos con una lista de proyectos para financiar siempre se centrarán primero en aquellos proyectos que aumentan los ingresos. Los proyectos de segundo nivel son aquellos que ahorran dinero y / o reducen el riesgo. Los de tercer nivel son aquellos que se centran en la comunidad / relaciones públicas / sentirse bien. Esto supone que está planeando trabajar en un país que practica y valora el capitalismo de libre mercado y / o trabaja para una empresa cuyos clientes funcionan en los mercados capitalistas.

    2. Las habilidades de comunicación decentes son un prerrequisito para cualquier trabajo razonablemente bien remunerado. Para ser un codificador decente, debe tener al menos habilidades de comunicación decentes. Excelentes habilidades de comunicación lo diferenciarán en cualquier situación comercial y especialmente si tiene fuertes habilidades de codificación. Un codificador fuerte que pueda comunicarse efectivamente con ejecutivos y clientes vale su peso en oro … eso no significa que debas salir y ganar 50 libras. sin embargo. Busque comentarios sobre sus habilidades de comunicación de excelentes comunicadores. Nos guste o no, el inglés es el idioma de los negocios. Haz todo lo posible para aprender a hablar y escribir inglés impecable. Trabaja en tu vocabulario de inglés: un vocabulario sólido te hará notar. La mala gramática inglesa también te hará notar y no en el buen sentido. En los negocios, las comunicaciones son más que solo hablar y escribir correctamente. Para ser un comunicador eficaz, también debe tener habilidades “suaves”. Esto es difícil de describir (una prueba de mis habilidades de comunicación), pero tiene que ver con la comprensión de las sutiles costumbres sociales, normas, costumbres, lenguaje corporal y otras comunicaciones no verbales y ahora escritas de las personas con las que interactúa. Se extiende desde la detección del sarcasmo hasta la comprensión de los chistes, el hablar de deportes, la empatía con la religión y la comprensión de cómo se llevan a cabo negocios en ciertas industrias y mercados para trabajar con ética. No es suficiente hablar el mismo idioma que su jefe / compañeros de trabajo / clientes / proveedores / socios comerciales: debe comprenderlos y la comprensión se compone de muchos componentes sutiles además de componentes escritos / verbales.

    3. MVC (Empresa mínimamente viable) requiere 2 habilidades: producto y ventas. Toda empresa (sin duda alguna, una empresa tecnológica) necesita un producto y necesita poder venderlo. Dado que la construcción de un producto que nadie quiere comprar es insostenible, la mayoría de los expertos argumentan que debe poder vender antes de tener un producto, por lo que uno podría argumentar que las habilidades de ventas se valoran aún más que la codificación. Esto se puede corroborar en el historial de altos ingresos de los vendedores exitosos. Las empresas de todo el mundo se alinearán para tirar dinero si eres un gran programador y un gran vendedor. No hace falta decir que tener mucho éxito en las ventas también requiere excelentes habilidades de comunicación. Por otra parte, si usted es todas estas cosas, no necesita una empresa para pagarle un ‘buen salario’, debe comenzar su propia empresa.

    Si. Solo unas pocas empresas necesitan codificadores. Hay una habilidad que CADA negocio necesita. “Nada en el negocio sucede hasta que alguien le vende algo a alguien”. Esa habilidad son las ventas.

    Pero esta declaración también explica que todas las empresas también necesitan otros roles.

    Puedes imaginar algo (los diseñadores y gerentes de producto), hacer algo (los codificadores e ingenieros y los fabricantes hacen esto), adquirir algo (los compradores hacen esto), encontrar clientes potenciales (los generadores principales hacen esto) y puedes vender (ventas y marketing personas). Las personas que lo hacen bien pueden ser bien compensadas. Hay personas que tienen estos trabajos pero no se destacan que no pueden obtener un buen salario (incluso los codificadores).

    Así que encuentre algún papel que disfrute en una de estas áreas y sea bueno en eso.

    • Publicidad digital:

    Implica SEO, redacción de contenido, marketing en redes sociales, marketing en buscadores, análisis, etc.

    Bueno para personas con altas habilidades analíticas y matemáticas.

    • Animación y diseño de gráficos en 3D.

    Esto requiere mucha paciencia para aprender e implementar, pero es uno de los trabajos que nunca perderá su encanto.

    • Escritura

    Todos pueden escribir, ¿cómo es eso una habilidad? Bueno, no todos pueden escribir de una manera que haga que los lectores lo compartan.

    • Ciencia de datos y análisis de datos

    El análisis de datos generalmente implica analizar un conjunto de datos para dar predicciones futuras.

    • Habilidades de gestión

    No importa qué trabajo haga, recuerde que lo está haciendo para las personas, por lo tanto, ¿hay una mejor habilidad que manejar a las personas de manera efectiva?

    • Blogging

    Por qué desperdiciar sus ideas ocultándolas cuando puede compartirlas con la gente y hacerse rico, los blogs también son una habilidad que solo unas pocas personas pueden dominar.

    • Pruebas

    Un producto de software nunca se lanza al mercado hasta que se prueba por completo, la prueba es una tarea tediosa.

    • Edición de video y Photoshop

    Aunque esta habilidad por sí sola nunca puede hacerte rico, puede hacer maravillas cuando se combina con las de marketing digital.

    • Hacking de crecimiento

    ¿Cómo aumenta Google sus ingresos, qué hace que Amazon sea la mejor tienda de comercio electrónico en la India? El pirateo del crecimiento es analizar las estrategias de los competidores e implementarlo. Mejor manera.

    • Desarrollo de negocios

    Los ejecutivos de desarrollo de negocios en estos días son pagados a la par con los codificadores, se espera que estas personas tengan grandes habilidades de comunicación y conocimiento técnico.

    • Diseño de UI y UX

    Cada aplicación, cada sitio web debe tener una interfaz de usuario que debe ser fácil de usar, el diseño implica el análisis del comportamiento del usuario.

    • Enseñando

    ¡Debes ser bueno en alguna habilidad, tal vez tocar guitarra o fútbol o tal vez redes informáticas! ¡Domina primero, comienza a enseñarlo por un precio nominal!

    Si exige una tarifa de 10.000 rupias, si logró obtener 100 estudiantes, entonces puede ganar 10lpa.

    • Cocinando

    ¿Necesitas una explicación?

    Fuente de la imagen: imágenes de Google

    Habilidades para

    1. Lea y entienda una declaración de problema GRANDE

    2. Divida o divida un problema GRANDE en pequeñas unidades lógicas

    3. Explique el problema a otras partes interesadas a través de medios de comunicación como teléfono, videoconferencia, discusión en persona, correo electrónico y chat web.

    4. Documente claramente la declaración del problema de alto nivel y sus detalles

    5. Proponer una posible solución o preferiblemente más de una opción para resolver el problema.

    6. Llegue a un plan lógico con estimaciones de tiempo, costo, calidad y alcance.

    7. Convenza o venda su solución y planifique a otras partes interesadas.

    Hay muchas maneras de ganar mucho dinero que no implican codificación, como abogado, atleta profesional, novelista más vendido, estrella de cine, supermodelo, director de sinfonía, neurocirujano, ganador de lotería, senador de EE. UU., Estrella de rock o campeón de ajedrez. Pero piense un poco en la oferta y la demanda: existen básicamente tres formas de obtener mucho dinero:

    1. Trabajos que pocas personas quieren hacer por alguna razón
    2. Trabajos que requieren capacitación prolongada de algún tipo
    3. Trabajos que requieren un talento especial y / o tener suerte

    Interpreto que su pregunta implica que no desea pasar una década más o menos calificando para alguna profesión, y supongo que no quiere ir a trabajar a una mina de carbón de Virginia Occidental, una mina de oro australiana o los campos petroleros de Dakota del Norte, o otro trabajo peligroso en cualquier país en el que viva. Eso deja la opción 3 anterior. Pero no nos ha dicho absolutamente nada sobre usted, entonces, ¿cómo puede alguno de nosotros decirle qué lo hace diferente de cualquier otro soñador frustrado?

    Espero que hayas dicho “aparte de la codificación” porque piensas que la codificación es una manera fácil de conseguir un trabajo bien remunerado. En realidad, solo parece una forma fácil de conseguir un trabajo bien remunerado porque se ven codificadores altamente remunerados que son bastante jóvenes. La verdad es que los codificadores realmente buenos son muy raros. Algunas personas comienzan a codificar y descubren rápidamente que tienen un talento excepcional. Pero la mayoría de los que escriben código en el trabajo no son lo suficientemente buenos para los trabajos que SOLO codifican. La mayoría de los que escriben código en el trabajo saben algo distinto del código, algo que les da una propuesta de valor distinta.