¿Cuál es el salario promedio de un banquero después de 10 años?

Realmente no hay uno. Depende del tamaño de las transacciones que maneja el banquero individual, especialmente si están originando o administrando el acuerdo, como en banca de inversión, grandes préstamos comerciales, financiamiento de entrepiso, financiamiento de fusiones y adquisiciones, préstamos en dificultades, préstamos basados ​​en activos, fideicomiso gestión de fondos, etc.

También depende de cuántos activos de clientes gestione el banquero, los depósitos y el tamaño de la cartera de préstamos. En menor medida, se ve afectado por profundas especializaciones desarrolladas a lo largo de los 10 años como un analista de crédito senior, cumplimiento especial, préstamos especiales para la industria o la agricultura, desarrollo / gestión de sucursales bancarias, tecnología de información bancaria, titulización (venta de préstamos), compra y gestión de bonos y depósitos de inversión, etc.

Muchos banqueros siguen siendo generalistas y simplemente reaccionan a quien entra por la puerta al referir cualquier cosa difícil a especialistas dentro del banco y ganan bastante menos.

Los presidentes de bancos, como los bancos pequeños de la cadena, pueden hacer lo mejor, la jerarquía, mientras que los banqueros de alto nivel en un gran banco de inversión como Goldman Sachs podrían estar alcanzando una compensación de 7 cifras para entonces, mientras que en un banco rural pequeño estarían en el 5 rango de compensación de figura.

Algunos están mal pagados, la mayoría están sobrepagados por su desempeño y conocimiento reales, por lo que corren un riesgo considerable con la tecnología financiera (automatización) como la automatización de hipotecas de vivienda de Intuit, Lending Tree y otros para préstamos comerciales, tarjetas de crédito en lugar de líneas de crédito operativas para pequeñas empresas, etc. La banca es un software de automatización particularmente fácil de escribir en comparación con muchos otros negocios y problemas, incluida la gestión de riesgos y la evaluación de acuerdos. También tiene mucho personal, a pesar del agotamiento rápido de los trabajos bancarios más intensos en los que una carrera de 10 años es larga, por lo que es una señal de advertencia sobre la planificación de una carrera allí.