¡Oh muchacho, tengo una respuesta para ti! Escribí una publicación de blog sobre el tema – Hustle: Millennials and Today’s World of Work
Aquí hay un extracto: “Muy a menudo, a través de la lectura de un artículo o viendo un video, veo un discurso sobre los Millennials. Cuando veo que la gente se queja de que los Millennials se sienten con derecho, inmediatamente pienso en el mundo laboral en el que entraron los Millennials. El funcionamiento de los sistemas corporativos ha cambiado mucho. Mi abuela, literalmente de 100 años, todavía recibe un cheque de pensión del trabajo de mi abuelo, y murió a principios de los años 80. Las personas que ingresaron a la fuerza laboral durante la Gran Recesión hasta ahora no tienen garantizado nada, ni siquiera un trabajo mañana con trabajo a voluntad y contrato / proyecto. Muchos Millennials HUSTLE: trabajan duro en diferentes proyectos a tiempo parcial, trabajos y trabajos independientes para llegar a fin de mes y sentir que están contribuyendo de manera significativa. La mayoría de los Millennials con los que he trabajado son trabajadores extremadamente trabajadores que se preocupan por la calidad de su trabajo, haciendo que sus superiores se vean bien y haciendo del mundo un lugar mejor. Creo que le debemos a nuestras comunidades compensarlas en consecuencia ”.
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