Cómo obtener la admisión en una de las 10 mejores escuelas de MBA en los EE. UU. / Mundo con excelente pedigrí académico pero poca experiencia laboral

Bueno, la gran mayoría de los candidatos a MBA tendrán una experiencia laboral sustancial, generalmente al menos 4–5 años de experiencia laboral de posgrado. La razón es la siguiente: no obtendrá mucho de un programa de MBA a menos que haya trabajado durante varios años. Las clases, proyectos y estudios de casos realmente no serán significativos para usted sin el contexto de tener experiencia laboral. Como estudiante, podrá contribuir mejor al entorno de aprendizaje y a la comunidad al compartir su propia experiencia profesional con sus compañeros en el trabajo y los proyectos de clase.

También aconsejaría a la persona que está considerando un título de MBA que pregunte POR QUÉ quiere el título y cómo exactamente lo hará

Fuera de mi clase de más de 400 estudiantes en mi clase de MBA, creo que solo 2 fueron directamente de la universidad a la escuela de negocios, y esto fue hace dos décadas. Actualmente, el porcentaje de nuevos estudiantes de MBA que ingresan con menos de 1 año de experiencia laboral es del 2 al 3% en Columbia Business School. Sospecho que también es similar en otros programas.

Asumiendo que usted es un posible estudiante de MBA con relativamente poca experiencia laboral, le sugiero que obtenga más años de experiencia laboral con logros sólidos y sustanciales profesionalmente que pueda señalar con razón. No olvide que también necesitará cartas de recomendación de empleadores u otras personas con las que haya trabajado profesionalmente, y no solo recomendaciones académicas.

¿Alguna vez ha considerado solicitar un Máster en Gestión en lugar de un MBA? Está dirigido exactamente a candidatos como usted que no tienen una amplia experiencia laboral pero que aún desean invertir en un cambio de carrera o simplemente en una educación ejecutiva práctica que complemente su experiencia.

Las empresas buscan cada vez más graduados empresariales recientes y solicitar un Máster en Gestión podría ser una buena alternativa para usted. Por ejemplo, de acuerdo con el Consejo de Admisiones de Administración de Graduados (GMAC), en 2017, casi 7 de cada 10 empleadores (69%) informaron que sus compañías planeaban colocar a recién graduados de MBA y maestría en negocios.

Sin embargo, le aconsejaría que invierta su tiempo y dinero con mucha prudencia. Cada escuela de negocios tiene un buque insignia diferente y, por lo tanto, un enfoque distintivo (ya sea Finanzas, Emprendimiento, Marketing, etc.) y es importante que busque lo que mejor se adapte a sus expectativas. Además, es extremadamente útil buscar oportunidades de becas en las escuelas de negocios. Es posible que no tenga una experiencia laboral muy extensa, pero otros de sus logros personales podrían clasificarse como dignos de una beca.

Te aconsejo que crees un perfil en scoutedby. Scoutedby es una plataforma que permite que las escuelas de negocios se acerquen a usted (mientras permanece anónimo) y podrá ver cuán atractivo es para las escuelas de negocios. Casi no le costará tiempo ni dinero. Entonces, ¿por qué no intentarlo?

Espero que esto sea útil para ti.

Todo lo mejor,

Arthemis

Me fascina que no esté seguro de cuál debería ser su próximo paso en la carrera, pero está convencido de que desea obtener un MBA. ¿No debería averiguar qué tipo de carrera desea primero y luego decidir en qué punto el MBa tendría sentido, si es que tiene sentido? Por su propia admisión, en realidad no está completamente claro si algo que tenga en el pasado, incluidos los 2 másteres y los 18 meses en Harvard Medical, es relevante para una carrera que seguiría la mayoría de los MBA posteriores. Una analogía de la pregunta sería “ayer, vi un poco de televisión, pero mañana quiero comer un sándwich de jamón, ¿qué debo hacer hoy?” Hay tan poca conexión entre la experiencia pasada y la aspiración futura, no está completamente claro cómo alguien podría llegar a un puente significativo. Necesitas descubrir qué es lo que realmente quieres de tu carrera. Hay una razón por la cual la mayoría de las personas no tienen 3 maestrías, porque ninguna carrera lo requiere. Debe averiguar qué carrera final desea seguir y luego tomar los pasos para llegar allí.

Pedigrí – verificar
Rendimiento académico pasado: ¿verificar?
Liderazgo -?
Cartas de recomendación – ?
Ensayos (declaración de propósito) -?
Rendimiento de la entrevista (perspicacia comercial) -?

Clave estos juntos y clavará el proceso. Quizás una iniciativa pueda abarcarlos a todos, más probablemente a una multitud. Puede decidir mejor hasta qué punto as as estas áreas. Las marcas, trabajar en equipos grandes que crean un impacto significativo, etc., son todos buenos complementos; Lo que más importa es cómo lo vincula todo (experiencia de la vida pasada, declaración de propósito, visión de futuro) en una historia coherente, en lugar de mostrar destellos de brillo no relacionado. Si su visión personal no lo inspira, puede estar seguro de que no impresionará al adcom.

Pero estoy de acuerdo en que necesita reservar tiempo e introspección por qué necesita un MBA y cuáles son realmente sus objetivos. De lo contrario, corre el riesgo de perseguir un objetivo efímero de estimulación intelectual. Un nuevo trabajo podría darle algo de estímulo, pero podría volverse obsoleto después de que la novedad desaparezca.

1. La capacidad de explicar por qué necesita el tercer grado de maestría cuando sus otros dos maestros están subutilizados.
2. Más de 700 puntajes GMAT
3. Nombre de la gran empresa y espíritu emprendedor: ambos ayudan.

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