Estoy involucrado en muchas de las contrataciones en la compañía SaaS para la que trabajo. Lo que busco es:
- Personalidad en forma. No somos “hackers de moda”. Estamos con los ingenieros de tierra trabajando en problemas difíciles.
- Habilidades de pizarra. ¿Se siente cómodo frente a una sala de personas y sacando su idea, o se desmorona cuando se enfrenta a preguntas difíciles?
- Algoritmos básicos (clasificación, por ejemplo)
- Humildad. Un recién graduado que lo sabe todo puede ir a dominar el universo en otro lugar. Quiero gente que viva en la realidad.
- Una comprensión decente de cómo funciona la web, de principio a fin.
- Un par de historias de guerra interesantes de sus días en la universidad. Quiero escuchar sobre proyectos paralelos, o un proyecto senior interesante. Tal vez algunas noches tarde de codificación con amigos. Si solo fue a clase y entregó su tarea todos los días, entonces eso es todo lo que hará por nosotros. Necesitamos que la gente haga más que solo aparecer y registrar las horas.
Espero que ayude. Hazme ping en twitter @welbornio si tienes alguna otra pregunta.
- ¿Cómo conseguiré trabajo después de completar catia y nx?
- ¿Cuáles son sus sugerencias con respecto a unirse a una empresa de TI como un nuevo en este escenario de despidos y recortes de empleo en curso?
- ¿Qué debe hacer un ingeniero mecánico (ME) más nuevo?
- ¿Cuáles son mis opciones de carrera en el campo de la gestión (MBA)? (Por favor lea la descripción)
- ¿Por qué un ingeniero civil necesita mucha experiencia de campo para un nuevo trabajo?