Una compañía incumplió mi oferta de $ 200k por año, pero se ofreció a pagar una indemnización igual a “lo que sea que necesitara para recuperarme”. ¿Qué debo pedir?

Depende del tipo de contrato. Sospecho que tenía una oferta de trabajo por un salario anual de $ 200K. No sabe que se habría quedado un año completo, cumplió con sus estándares, etc. La pregunta más razonable a continuación parece ser pedirle su salario anual de $ 200K hasta que encuentre otro trabajo, que buscará mucho, y usted Entiendo que las cosas a veces suceden. Me gustaría que también le brinden un subsidio para el seguro de salud o que le brinden el “pago” equivalente en beneficios hasta que esté cubierto en otro lugar. Una alternativa es pedir un salario de dos meses, suponiendo que encuentre un trabajo durante ese período de tiempo. O solicite seis meses de salario y liquide por dos meses.

No tengo idea de por qué alguien piensa que tienes derecho a un salario de cinco años. Ciertamente no estuvo comprometido con ellos durante cinco años y podría haber elegido después de unos meses trabajar en otro lugar. Si algo suena demasiado bueno para ser verdad, generalmente lo es.

Básicamente tienes tres opciones:

1) Consulte a un abogado y busque el monto total.
Los riesgos:

• Podrías perder. No hay garantía de que gane el caso.
• Podría terminar obteniendo la mitad de la cantidad y adeudar honorarios de abogados y tribunales además de eso, y puede terminar con mucho menos de lo que obtendría si solo hace la opción dos a continuación.
• Pierdes tiempo y esfuerzo. Pueden arrastrar el caso. Si están ofreciendo $ 200k por año, entonces supongo que son una compañía más grande que tiene algunos buenos abogados.

2) Ofréceles una cantidad que te haga sentir bien. No sé cuál es ese número para usted y sus requisitos. Podría ser de $ 100 o $ 100,000 + con esta opción realmente no hay ningún riesgo. Toma el dinero que te dan y acaba de una vez. Yo diría que si espera obtener $ 100k de ellos para pedir $ 120k, entonces, cuando negocien con usted, terminará en $ 100k.

• Si no te dan lo que quieres, pero te dan una oferta justa, tómalo y conténtate.
• No se castigue si pide una cantidad de $ XXX + e inmediatamente le dan esa cantidad. Lo que quiero decir con eso es: sé feliz de que te hayan dado lo que pediste, no seas codicioso y pienses que deberías haber pedido más.

3) No conozco la compañía, la posición o por qué se retiraron al final, pero si todavía tienen una posición disponible y todavía eres elegible y están dispuestos a negociar, tal vez podrías intentar ingresar, con menos dinero … Digamos algo como $ 170k + $ 30k en bonos de firma. Entonces todavía tiene un trabajo que puede ser o no difícil de alcanzar en su campo profesional. Simplemente lanzando esta opción por ahí.

• Un trabajo es mejor que ningún trabajo. Pero teniendo en cuenta esa alta oferta de $ 200k, voy a suponer que usted es una persona calificada en su oficio y que probablemente pueda encontrar otra oferta en otro lugar bastante fácil, aunque puede no estar en $ 200k.

Soy un pésimo negociador, pero supongo que no has estado persiguiendo o aceptando otras ofertas desde que te ofrecieron los $ 200k. Yo pediría $ 16,666 por mes perdido. Incluso puede consultar con un abogado: sería bueno saber si la empresa es responsable de grupos de dinero, o si legalmente no le deben nada.

Si tuviera un acuerdo (contrato) firmado y fechado, les diría 6 meses ($ 100,000) y les daría 5 días hábiles para aceptarlo y ponerlo por escrito. Si se niegan, consulte a un buen abogado y obtenga la suma total de $ 200k más, lo que le proporcionará aproximadamente $ 120,000, incluidos los honorarios y costos del abogado.

Si regresan con $ 75,000 después de los 5 días, tómalo y corre.

Bueno, eso es amable de su parte. ¡Si te pagan 2 meses de salario sería increíble!