La experiencia sin logros (resultados) no obtendrá un buen trabajo remunerado “. Ejemplo: Estuve por 10 años contiguos Mons. Del Centro de Carreras Contractuales, por un centro de ganancias Fortune 50. Tenía 10 años de” experiencia “. Eso no le dice a un reclutador nada de quién es buscar personas para ocupar un “trabajo bien remunerado”. Recomendación: Elaborar (teclado) una hoja de alarde con viñetas de una página que muestre de 7 a 10 declaraciones de logros escritas con detalles auténticos: a) Use dólares, porcentajes y números (use impar, ni siquiera, cifras), b) ¿Cuánto tiempo le llevó entregar los resultados, especialmente si entregó antes, c) Use números creíbles (no un aumento del 650%) yd) Su papel en ese momento. Ej: “Condujo ___ equipo miembro que construyó _____ paletas de madera reutilizables de tamaño industrial en menos de ____ días, ___ horas antes de la fecha límite “. ¿Entendido? Crea 9 más. PS – Southwest Airlines (y otras) dicen:” Contratamos actitud, no personas “.
Cómo conseguir un trabajo bien remunerado sin mucha experiencia para mantenerme
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