Me uní a HMIL en junio de 2016, actualmente en Chandigarh, cuidando el departamento de servicio. Me uní como GET. Ha sido una gran experiencia hasta ahora. El nivel de entrenamiento proporcionado a los estudiantes de primer año aquí es realmente excelente. Los estudiantes de primer año reclutados en la universidad reciben una capacitación estructurada de 4 meses en la fábrica en Chennai, después de lo cual pueden ser retenidos en la fábrica, que está en el departamento de producción o enviados a otros lugares según los requisitos e intereses. También recibí capacitación en ventas y mercadeo en la oficina central de Delhi. La organización proporciona una formación de calidad a los GET y MT. La cultura laboral es muy buena.
Trabajar en la oficina zonal de Chandigarh ha sido realmente bueno hasta ahora. Tienes buenos mentores y guías. Te dan una plataforma para aprender y compartir tus pensamientos también. El ambiente de la oficina es realmente bueno y saludable. ¡Entonces diría que es una experiencia realmente buena y que vale la pena!
- Cómo saber si el trabajo realmente se realizó en mi automóvil
- Según yo, hago mi trabajo honestamente y con prontitud, pero todavía no tengo ninguna apreciación. ¿No podemos esperar estas cosas básicas de nuestro entorno de trabajo?
- Si un empleado exento de salario trabaja más de 50 horas de lunes a viernes, ¿puede el empleador también exigir que dicho trabajador trabaje el sábado o use un día de enfermedad?
- ¿Qué opciones hay para trabajar debajo de la mesa?
- ¿Cuáles son algunos consejos para encontrar tiempo para trabajar en proyectos paralelos en una carrera exigente?