Cómo renunciar a un trabajo que me está haciendo realmente infeliz, si la situación es tal que si me voy antes de los 18 meses, tendré que devolver una gran parte del paquete de reubicación

No sé su situación, pero creo que la mayoría de las personas “odian” su trabajo en algún momento dentro de los primeros 6 meses de empleo. Los primeros seis meses se trata de aprender la cultura, comprender las reglas no escritas y encontrar su lugar en la empresa. No te rindas todavía … date unos meses más y posiblemente un cambio en tu perspectiva.

Mi mentor me dijo que solo hay unas pocas razones para cambiar de trabajo y nunca es por dinero como la única razón:

1) No encajas con la cultura de tu empresa. Te sientes como un extraño, te resulta difícil llevarte bien con los demás, etc.

2) Su relación con su jefe es irreparable.

3) Puedes ganar mucho más dinero moviéndote.

Me aconsejó que debería tener al menos 2 de las 3 razones anteriores para cambiar su trabajo. La realidad es que puede cambiarse a una nueva empresa y tener un jefe peor. O quizás tampoco encajarás en la nueva compañía. Cambiar de trabajo no es realmente la respuesta. Cámbiate a ti mismo en su lugar.

No es bueno para usted o su empleador si no está satisfecho con su trabajo. Vea si puede transferirse a otro puesto en el que le gustaría trabajar. De lo contrario, hable con su supervisor y / o RR. , o tal vez pagarlo durante mucho tiempo para disminuir el impacto en sus finanzas.

Al final del día, usted ha decidido si la multa a corto plazo supera el beneficio a largo plazo de salir de una mala situación. ¿Cuál es el impacto de quedarse? ¿Está dañando la vida familiar, la salud mental o física? Esas cosas son valiosas y debe sopesarlas contra el costo de pagar el paquete de reubicación.

Estoy de acuerdo con el Sr. Richard Walker ya que tuve experiencias similares durante mi carrera. Los primeros 6 meses son más difíciles y tienden a crear una sensación de infelicidad, pero después de eso las cosas parecen mejorar la mayor parte del tiempo. Es similar a la sensación de enfermedad del hogar. Se necesita un poco de tiempo para superarlo, pero luego uno puede mirar hacia atrás y tener una mejor visión de la situación y los sentimientos mejoran.

Si la situación es realmente absurda y tiende a causar depresión, debe consultar a un médico para obtener una receta de licencia por un período prolongado de tiempo. A veces, la compañía le eximirá de la obligación de pagar los costos de reubicación si la condición pudiera poner en peligro su salud mental. La depresión se considera una enfermedad y podría ser motivo de separación de sus obligaciones laborales y puede anular la cláusula de devolución de pago de su contrato.