La mayoría de los contadores no trabajan largas horas … a menos que sea requerido por la compañía, o no tenga el personal adecuado, es decir, para una temporada de impuestos.
Si toma una posición que requiere largas horas, esencialmente falta de personal, asegúrese de negociar un salario acorde con la carga de trabajo.
Pero, a partir de una gran experiencia, en muchas industrias, los puestos de contabilidad generalmente no requieren largas horas. ¡El trabajo es mayormente consistente, manejable, y rara vez hay emergencias contables fuera de horario!
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Cualquier posición tomará algún tiempo para ponerse al día, por lo que generalmente trabajo más horas durante el primer año, pero una vez que baja sus sistemas y tiene su flujo de trabajo, el tiempo de contabilidad es bastante consistente y manejable. Cada mes, trimestre y año realiza esencialmente las mismas tareas. Si el negocio crece y la carga de trabajo aumenta, entonces tiene los mejores recursos disponibles para hacer un análisis rápido para justificar una nueva contratación.
A lo largo de los años, he visto que los contadores tienden a esperar que alguien más expanda sus recursos. Tienden a ser independientes y esperan que alguien más se dé cuenta de que están trabajando demasiado duro. No tengas miedo de pedir lo que necesitas. Además, hay un mercado enorme y fantástico de trabajadores temporales y contratistas que pueden intervenir para ponerse al día a corto plazo, especialmente para las temporadas de impuestos.
Sé que durante la última década la economía ha sido dura en todas las posiciones, pero se está aflojando y hay muchas más oportunidades. Ya no es necesario tomar lo que pueda encontrar con cualquier salario. Tómese el tiempo en la entrevista y su investigación para determinar la posición y una escala salarial adecuada.