¿Está bien renegociar el salario después de aceptar la oferta?

Cuando eres joven, el dinero puede parecer el único factor importante para aceptar un trabajo, pero te recomiendo que consideres otros factores que contribuirán a tu felicidad, sean cuales sean (por ejemplo, un CEO inspirador, un tiempo de viaje más corto). a casa, equipo más joven, proyectos más interesantes, mejores para la sociedad, etc.

Pero si es solo por el dinero …

Si ha firmado un contrato de trabajo.
Creo que es poco probable que su empleador esté interesado en renegociar, a menos que sea un candidato extremadamente único y valioso. Usted ha firmado un contrato vinculante, en esencia diciendo que acepta trabajar para la compañía por $ x.

Pedir renegociar porque encontraste una oferta mejor puede llevar a que te traten de manera diferente (como empleador, sé que lo haría: el subtexto es “este chico no cumple su palabra”, y me pregunto si es alguien Quiero en mi equipo), y posiblemente buscando una excusa para dejarte ir. Después de todo, si lo ha hecho una vez, es más probable que lo vuelva a hacer.

Entonces, si desea el otro trabajo, debe “renunciar” (¿realmente no sabe la palabra para dejar de fumar antes de comenzar?). Tal vez hágales saber la razón de manera indirecta: “He encontrado otra compañía que se ajusta mejor a mis objetivos a largo plazo …”. Si realmente les gusta como candidato, abrirán la conversación para una renegociación, tal vez .

(Esto va en contra de mi consejo normal de buscar un salario, renunciando a “obligarlos” a quedarse con usted, porque usted es el único que sabe cómo hacer algo en la organización, pero es incluso antes de comenzar a trabajar, así que es ¡Una situación difícil!)

Si aún no ha firmado un contrato de trabajo
Si aún no ha firmado un contrato de trabajo, no es un problema renegociar. Podrías abrir con: “He estado buscando y tenía algunas ofertas, x% más que tu oferta. Me gustaría trabajar para ti, pero el dinero es un factor para mí …” y mira lo que dicen.

En su caso, no, no lo es. Como eres más nuevo y es tu primer trabajo, no te sugeriría que vuelvas a negociar, ya que tendrá un impacto negativo en tu empleador de que estás más inclinado hacia el dinero en lugar del tipo de trabajo.

Si acepta la oferta después de comprender todos los pros y contras (tipo y naturaleza del trabajo, calidad del trabajo, hogar cercano o no y muchos más según su prioridad) o rechace y acepte uno con un paquete superior, pero no renegocie la oferta mientras que es solo el comienzo de su operador después de aceptar uno.