Consejo profesional: ¿Vale la pena hacer un MBA o FRM solo para ganar un mejor salario?

Sí, tiene razón en estar en una posición bien remunerada, casi siempre necesita habilidad gerencial. Esto podría ser falso si eres un desarrollador de software súper genio. Sin embargo, si considera que es un desarrollador de software mediocre, debe compensar su debilidad de alguna manera.

Pero decir que MBA es imprescindible, diría que es incorrecto. MBA podría ayudar en algunos trabajos, pero siempre que pueda demostrar su experiencia, la gente lo contrataría de todos modos. Tomar un MBA no ayudaría a tu habilidad gerencial si nunca la practicas.

Algunas preguntas que debes hacerte a ti mismo:

  • Después de tomar su MBA / FRM, ¿a dónde quiere ir después? ¿Qué tipo de trabajos estás buscando post-MBA?
  • ¿Te gustará el nuevo papel que vas a tomar?
  • ¿Tienes la habilidad de ser contratado para ese nuevo rol?
  • ¿Aún lo disfrutas? ¿O lo odias solo porque la paga no es buena?

Si yo fuera usted y todavía disfruto trabajando en TI, yo:

  • Intente convertirse en un consultor de TI en una gran empresa como Accenture / IBM. Oye, ¿por qué te quedas en una empresa mediana que no te puede pagar bien?
  • Intente convertirse en un jefe de equipo de ingeniero de software o gerente de proyecto / producto en una empresa que paga competitivamente.

Para lograr esto último, necesitaría trabajar en su habilidad gerencial. Algunas cosas que puedes hacer:

  • Intente asumir responsabilidades para liderar un pequeño proyecto / equipo. La habilidad gerencial es como conducir un automóvil. No puedes ser un experto en eso hasta que lo practiques. Cometerás errores, no te preocupes. Solo asegúrate de aprender de tus errores. Comience con poco, asumiendo gradualmente proyectos más grandes / responsabilidades más grandes.
  • Al convertirse en un jefe de proyecto / líder de equipo, puede pedirle a alguien que se convierta en su mentor. Busque el consejo de ellos. No te pongas a la defensiva o seas negativo sobre tus incapacidades. Centrarse en las mejoras.
  • También podría leer muchos libros que podrían brindarle información sobre la gestión de personas / proyectos.

En resumen, MBA no es la solución para todo. Debe definir su objetivo y centrarse en trabajar en usted mismo. Es bueno que ya sepas lo que te falta. El siguiente paso es trabajar en ello.

Uno de mis maestros era un MBA de una universidad de primer nivel y esto es lo que solía decir:
Hacer un MBA para un mejor salario no es la forma correcta de acercarse a MBA. Es como comprar una casa porque te gustaron los asientos del inodoro. Siempre puede ser difícil en la codificación y obtener un puesto en una mejor compañía con un mejor pago cualquier día.
La gente debería hacer un MBA porque le enseña habilidades para la vida, así como el conocimiento sobre una amplia gama de temas como Marketing, RRHH, Finanzas, TI y Operaciones que de otro modo no se le darían en otros estudios o puestos de gestión. Aprende a administrar su tiempo y dinero. ¡Piensa en asistir a clases todo el día, luego hacer tareas, luego tareas grupales y luego preparar presentaciones a las 12 de la noche, que obviamente querrás tomar una copa a las 2 am! ¡Prácticamente aprende manejo de crisis todos los días!
Además, mañana si desea iniciar su propio negocio, tendrá todos los conocimientos básicos junto con las habilidades prácticas que aprenderá mientras hace negocios. La sinergia desarrollada por lo tanto podría ser útil.
Contar el ROI para un MBA es un enfoque estúpido. ¿Contaste el dinero pero cuál es el precio de todo ese aprendizaje concentrado? Intenta poner una etiqueta en eso.
Entonces, si realmente quieres aprender, ve a hacer un MBA, si no, hazlo porque la cultura de la fiesta de IIM es increíble.
¡Salud!

La visión del ROI puramente financiero me parece bastante débil.

Supongamos que tiene 26 años y gana $ 60,000. Te inscribes para un MBA de 2 años que cuesta $ 110,000 en tarifas más gastos de subsistencia. Usted sale de él en un típico trabajo de nivel MBA experimentado por $ 100,000. Después de eso, su ingreso aumenta en un promedio de 7% cada año.

Entonces, durante diez años, obtendrá $ 876k después de su MBA.

Ahora veamos qué sucede si pones la misma energía en encontrar el mismo nivel haciendo crecer orgánicamente tu carrera. Impulsa nuevas funciones y empleos, realiza un cambio sensato de empleador y asume algunos riesgos. Usted toma su salario de $ 60k a $ 85k en dos años (eso no es irrazonable). Luego ingresas a la tasa de aumento del 7% anual.

Ahora, durante diez años, obtendrá un poco más de $ 1 millón.

Dijiste que no eres un tipo de persona gerente. ¿Crees que en el siglo XXI, muchas empresas contratarían personas en función de un papel en lugar de quién es la persona? Sí, es posible que encuentre un trabajo de gerente en alguna empresa, y sí, puede ganar mejor. ¡Pero probablemente odiarás tu trabajo!

Dejando de lado el dinero, ¿estás contento con lo que estás haciendo ahora? Si es así, ¡quédate con eso! ¿Qué quieres decir cuando dijiste que querías un mejor salario? Un programador promedio gana lo suficiente para que él y su familia vivan una vida sin trabajo. ¿Crees que una casa de 5000 pies cuadrados es felicidad? ¿Crees que un Ferrari es felicidad? ¿Crees que tener un avión personal es felicidad? Quizás, pero ¿crees que te lo mereces, considerando lo duro que trabajas? (No digo que seas flojo) Si tienes grandes sueños y decides perseguirlos, te obligarás a superar tus desventajas (es decir, convertirte en un líder) en lugar de preguntarle a Quora. Dudas, porque ni siquiera sabes lo que quieres (el dinero no cuenta aquí. Me refiero a una meta, un destino, el dinero es solo una pequeña parte del resultado)

Así que regrese y piense en lo que realmente quiere, lo que realmente importa, luego tome su decisión.

Para ganar un mejor MBA no es imprescindible. Hay una gran cantidad de CEOs sin un título de MBA. Aún así, el MBA es único y ayuda en la preparación general. Sin embargo, este título funciona mejor cuando lo haces desde una universidad de primer nivel. Al menos arriba 25. Prepárate para el gato.

Tienes que decidir la importancia de ambas cosas. Más dinero y el placer que obtienes de tu trabajo actual. El dinero no necesariamente equivale a la felicidad. Por otro lado, se necesita algo de dinero para comida / refugio / etc. Si ambos son igualmente importantes para usted, entonces tal vez podría mantener su trabajo actual mientras toma cursos a tiempo parcial, para aprender las habilidades que necesitaría para el otro trabajo.

More Interesting

¿Crees que solo 'la situación financiera de nuestra empresa no es buena' es una razón razonable para no aumentar mi salario?

¿Cuál es el salario promedio para los pasantes de verano de pregrado en puestos técnicos en empresas como Google, Facebook, etc.?

A diciembre de 2014, ¿cuál es la tasa estimada de quema Uber por mes?

¿Hay algún trabajo en India que le pague INR 10,00,000 por mes?

¿Son 37,000 dólares anuales suficientes para vivir en San Francisco, CA?

¿Cuál es el ingreso promedio de los trabajadores con un título universitario en Canadá por año?

¿Cuánto dinero puede ahorrar un desarrollador de software que trabaja en EPIC, Wisconsin, al que le pagan 100 mil dólares después de 2 años?

¿Cuánto es la escala salarial inicial de un oficial de IES de la rama de Electrónica y Comunicación?

¿Cuáles son los trabajos buenos y bien remunerados para estudiantes de doble especialización (ya que apenas tienen tiempo libre)?

¿Cuál es el salario para los desarrolladores de software 'malos' en Silicon Valley?

Cómo cobrar por escribir comentarios de restaurantes en Kolkata

Si mi salario bruto mensual es precisamente INR 32,000, ¿cuánto pagaré como impuesto por mes? ¿Puedo ahorrar impuestos de alguna manera?

¿Es posible que me paguen jugando videojuegos?

¿22500 AED / mes es un buen salario en Abu Dhabi para una familia de 2 adultos y 1 niño que va a la escuela?

¿Cuál es el salario disponible de un aprendiz junior en Vizag Steel? ¿Cuáles son algunos otros beneficios, como trimestres, bonificaciones, bonos, promociones, etc.?