¿Cómo debería reaccionar si alguien me supera sin siquiera trabajar tanto como yo, simplemente porque (quizás) tenían más talento?

Me gusta ofrecer una vista diferente. No vas a vencer a las personas en la cima, no importa cuánto lo intentes. ¿Quieres saber por qué? Porque de alguna manera tenemos la idea de impulsar el ego de que, aunque hay personas más inteligentes y naturalmente más talentosas que nosotros, no conocen el significado del trabajo duro y, por lo tanto, fracasarán al final. Esto es una mierda total, las personas que naturalmente son buenas en cosas como practicar más y hacer más porque son jodidamente buenos y serán alabados y recompensados ​​por ello. Es así de simple. Ahora hay personas que confían en sus habilidades para navegar, no lo niego. Pero si vamos a hablar sobre prodigios y figuras eminentes en su campo, tendremos que admitir que aman lo que hacen. La mayoría de ellos se sentaban allí y hacían matemáticas o tocaban música con exclusión de cualquier otra cosa. Hay una razón por la cual el término rabia para dominar se usa en la literatura para describir niños prodigios. Francamente, esas personas también luchan, pero aquí está la diferencia entre usted y ellos, les encanta luchar. Disfrutan de no saber cómo hacer algo. Viven y respiran por ello. Puede que tenga que sentarse durante diez horas y concentrarse. Para ellos, esas diez horas pasan en un abrir y cerrar de ojos. Aquí está lo único que no puedes emular. Su pasión y su amor por lo que hacen. Puede comenzar a trabajar a una edad temprana las 24 horas del día, los 7 días de la semana y, por lo que parece, alcanzar los mismos hitos que esas personas, pero no creo que pueda replicar su motivación intrínseca. En ciencia, alrededor del 50 por ciento de todos los artículos son publicados por el 10 por ciento superior de los investigadores y este nivel de productividad aumenta cuanto más ingenioso sea el científico. Cox ha encontrado una muestra de científicos eminentes de que el coeficiente intelectual promedio en dicha población es de alrededor de 150, con sub-puntajes relevantes que son aún mayores en porcentaje. Encuentro esta tendencia para que las personas repitan esta idea de que el trabajo duro triunfará sobre todo para ser dañino, porque por cada persona que de alguna manera supera la probabilidad estática, docenas más fallan porque realmente podrían carecer de la capacidad suficiente y eso es algo que no podemos cambiar. todavía. ¿Por qué no encontrar un nicho en el que tus habilidades no se comparen con algún niño prodigio diez años más joven que tú? Más seguro para tu cordura. Por supuesto, no estoy sugiriendo que tengas que superar a esas personas para hacer contribuciones valiosas, sino que siempre podrías vivir en sus sombras.
PD: antes de comenzar a anunciar tu ejemplo favorito de trabajo duro superando el talento, considera que esas personas que lo hacen ya no son exactamente tu Joe promedio por el hecho de que están tan determinados. No es probable que seas uno de ellos. Es probable que esas personas sean personas que pueden progresar y no detenerse.

Cuando era adolescente, quería convertirme en jugador profesional.

Mi juego preferido fue World of Warcraft, y algunos de mis amigos tenían más talento natural que yo en el juego. Lo levantaron más rápido, sus dedos recordaron las teclas más rápido, sus computadoras eran más rápidas, su Internet era más rápido, parecía que todo lo que hacían era más rápido, más rápido.

Para muchos de esos amigos, permanecí en sus sombras. Fueron elegidos por los gremios de primer nivel mientras yo luchaba por unirme a los mediocres. Tuvieron la oportunidad de jugar con jugadores de primer nivel, mientras yo continuaba trabajando solo. Cada vez que pensaba que iba a tomar la delantera, perdía, y nunca fue una cuestión de mi ética de trabajo o cuánto tiempo había pasado practicando.

Hasta que finalmente, su talento terminó, y mi ética de trabajo los superó.

Cuando tenía 17 años, me convertí en uno de los jugadores de World of Warcraft mejor clasificados de Norteamérica.

Ahora, para responder a su pregunta: ¿Cómo debe reaccionar?

Deberías reaccionar de la misma manera que yo.

Cada vez que me vencían, buscaba lo que podía mejorar en lugar de centrarme en cómo había fallado.

Cada vez que perdía una oportunidad, me recordaba a mí mismo cuánto más duro tendría que trabajar.

Cada vez que me quedaba corto, trataba de concentrarme en cuán lejos quería llegar.

Al final, la ética laboral vence al talento. No era un jugador dotado de forma natural. Pero trabajé más duro que nadie, y terminó dando frutos.

Sin embargo, aquí está lo interesante:

No se trata tanto de dónde terminas. Se trata de lo que trabajar duro te enseña en el camino.

Cuando eres naturalmente “dotado” o “talentoso” en algo, posees muchas cualidades y / o habilidades excelentes, pero también llevas contigo el muy, muy mal hábito de la pereza. El talento te trae recompensas más rápido. Satisface tu hambre. Te hace creer que no hay otro lugar al que puedas ir, y al final, te detiene.

El talento, si se deja indómito, en realidad te destruye más rápido de lo que puede brindarte grandeza.

La ética del trabajo, por otro lado, le enseña disciplina, una cualidad que no puede ser reemplazada por el talento. La disciplina es lo que asegura que termines, que finalmente termines en algún lugar deseable. Los que nacen “talentosos” rara vez encuentran esta cualidad, y aquellos que aprenden disciplina terminan pasándolos mucho antes de que sean definidos públicamente como “talentosos” o “brillantes”.

Ahora, si alguien más talentoso que tú trabaja más duro que tú, bueno, ese es un problema diferente …

Esto se basa en un principio de vida con el que debemos lidiar, pero con suerte aprender. Y trataré de explicar a continuación:

Siempre hay alguien mejor que tú.

Y no quiero menospreciarte cuando digo esto, pero la verdad es que hay alguien que es mejor que tú en tus puntos débiles y otra persona que es mejor que tú en tu fortaleza .

Es simplemente algo con lo que debemos vivir.

Sin embargo, esto nunca debería limitarnos.

No permitas que tal hecho te desmorone y te haga renunciar a ti mismo.

En su situación, estoy seguro de que está muy molesto por perder esa oportunidad. Y es realmente peor saber que la otra persona no tuvo que esforzarse tanto y aun así cosechará los beneficios.

Considera este pensamiento:

Hay una persona por ahí que fácilmente vencería a esta persona con la que perdió, y también hay muchas, muchas personas a las que fácilmente podría haber vencido.

El hecho es que todos somos relativos a nuestra competencia. Las leyes de la vida nos gobiernan incluso en la era moderna, sin embargo, en lugar de “supervivencia del más apto”, la frase contemporánea se leería “éxito del más apto” .

Con base en esta premisa, le sugiero que determine su fuerza , la arena de la vida donde está más en forma. Puede ser en desarrollo de software, cocina, socialización, mercadeo, etc. El punto es, trabaja duro para mejorar este activo tuyo.

Es su escape de su posición actual en la vida, al menos financieramente.

Es su boleto para dominar la competencia en cuestión simplemente siendo más competitivo usted mismo.

Realmente aumentará sus posibilidades de vencer a los demás y encontrar la parte que se merece.

Perdiste. No hay cambio de eso. Pero el futuro está por venir y sería una pena concentrarse demasiado en su pérdida.

En todo caso, permita que el sabor de esta pérdida permanezca solo como un amargo recordatorio de su insuficiencia. Deja que te lleve a trabajar en el desarrollo personal en las áreas que importan.

Buena suerte.

El problema con este tipo de preguntas es que no podemos aceptar su reclamo de que la otra persona no trabajó tan duro. ¿Los observaste por cada minuto de su vida?

Pero supongamos que esta otra persona tiene más talento. Para aquellos de nosotros que no somos tan ridículamente dotados como el Lebron James del mundo, tenemos algunas opciones:

• Trabajar duro y maximizar nuestro propio potencial. Un ejemplo sería Andre Igoudala, quien no nació con el máximo nivel posible de talento pero aún así maximizó su propio potencial.
• Encuentra algo único para hacer. Si pasa suficiente tiempo investigando un tema, eventualmente encontrará un aspecto de ese tema que no ha sido investigado y, por lo tanto, encontrará poca competencia.
• Trabaja en una serie de habilidades y sé el mejor en la intersección de esas habilidades. Alguien que sea artista, orador y narrador podría ejecutar uno de esos canales de youtube ilustrados de gran éxito.
• Juega el juego largo. El talento se encuentra a menudo, en todas partes. Mientras otros renuncian, puede encontrar formas de progresar.

Me han etiquetado como el tipo que no trabaja tan duro y es naturalmente inteligente / talentoso en toda mi vida.

Es una mierda completa.

Trabajo igual de duro. Yo también trabajo muy inteligente, no pierdo el tiempo aprendiendo cosas que sé que no necesitaré saber. Salgo de mi camino para encontrar recursos y personas que enseñen cosas de una manera que pueda aprender rápidamente. Nunca te culpes por aprender lento , culpa a cualquier maestro o material del que estés tratando de aprender.

También tengo mucha experiencia. Por lo general, cuando alguien parece hacer exactamente el mismo trabajo que usted, pero aprende más rápido, es casi siempre porque tiene una experiencia previa más relacionada. Si aprende un deporte, es más fácil aprender otro deporte, etc. Si ha tomado muchas clases de matemáticas, es más fácil desempeñarse bien en una nueva clase de matemáticas.

Por último, todo se reduce a la motivación. A veces tienes la misma experiencia, el mismo tiempo de trabajo, etc., pero solo tienen una motivación extra para aprender. Ponen mucho más atención, piensan en ello todo el día, etc. Por lo general, la mejor motivación proviene de la necesidad . Si compites contra alguien que no tiene más opciones que ganar esa competencia específica, tendrás muchos problemas para vencerlo.

Querida, el talento es lo que todos poseemos. Puede estar en menor o mayor cantidad. Es el deseo de seguir una curva de aprendizaje interminable, un sentido de disciplina y una mentalidad muy metódica y trabajadora … lo que finalmente vale la pena.
Créeme. He visto a muchos de mis amigos talentosos brillar en sus días de escuela y luego caer en el olvido solo porque tomaron su talento demasiado en serio y realmente nunca prestaron atención a otros detalles significativos.

¡Mantén tu espíritu en alto y deja que el trabajo duro fluya! Tu tendrás exito.

Aprende de él. Convierte tus celos en curiosidad. La pregunta sigue siendo la misma, su actitud debe cambiar. Todavía puede preguntar qué lo ayudó a tener éxito, no para menospreciarse sino para mejorar.

El talento no es inmutable, porque puede desarrollarse con hábito y puede destruirse por falta de práctica. Una actitud de mente abierta trae disciplina y hábitos productivos. Si tiene talento, puede desarrollar el mismo talento también, no con una actitud celosa, sino con una actitud curiosa. Sé un estudiante, no un adversario. Sigue aprendiendo y mejorándote a ti mismo.

“Esa persona entiende claramente algo que yo no. Debería aprender de ellos”.

No involucres a tu ego. No se trata de ser mejor o peor que ellos. Se trata de ser mejor que antes y de aprender en el viaje. Hay una lección en esto. El trabajo duro en sí mismo no es cómo tener éxito. Trabaja de manera inteligente primero y duro segundo.

¿Por qué crees que “deberías reaccionar” a lo que alguien más está haciendo? Concéntrese en lo que USTED está haciendo y compárese SÓLO con usted mismo. Eres el único que supera, porque eso muestra crecimiento y mejora. Cuando te comparas con otra persona, ambos lados se quedan cortos.

¡Espera un segundo! Lo que estás juzgando es la capacidad intelectual o el talento, que no se puede medir por medios físicos. Si fueran la persona adecuada para la oportunidad, que así sea. Tendrás tu oportunidad en otro momento. Esto sucede en TODOS los lugares de trabajo.

Reduzca la cantidad de TV o películas que mira: sentarse y mirar son para personas que pueden costear. No puedes costear ahora.

Trabaja en casa en lo que puedes saber para ser mejor en el trabajo. Retrasé las tareas en papel y la parte de planificación todo lo que pude. Eso comenzó a costarme resultados y eso no me gustó.

Ahora que puedes admitir que ERES un adulto, ya no comes como niños ni te quedas despierto toda la noche. Vende al perro y no actualices ningún televisor.

Supongo que estás hablando de perderte alguna oportunidad de trabajo. Estoy constantemente asombrado por los esfuerzos que hace la gente para impresionar a alguien que realmente no se lo merece.

El mejor tipo de jefe es el que realmente te ve : quién está aún más emocionado por lo que pueden ver en ti que tú mismo. Alguien que conoces puede hacerte rendir más allá de tu mejor marca anterior.

En mis días de empleado, cada vez que me pasaban por alguien más, podría haber estado molesto por un tiempo, pero pronto recordé que tuve la suerte de no quedarme con un jefe que realmente no me entendió.

Y cada vez que tenía una opción, siempre iba con el jefe que veía más en mí (no me prometía más), porque pensé que tenían más probabilidades de sacarlo de mí.

Así que creo que la respuesta adecuada a su pregunta es que debe decir: ¡ su pérdida, amigo! Y luego vuelva a ganarse el respeto de la persona con mayor probabilidad de querer aprovechar todo lo que puede ver en usted.

Cuando estás acostumbrado a trabajar duro, se vuelve más fácil.
Tal vez aún no estás allí, ¿tal vez sí?

Las obras vencieron a los talentos.

Cuando era niño tenía el lujo de ser talentoso en varios campos y, por lo tanto, no había sentido la necesidad de entrenar para ellos; adivina qué ?
Sí, mis compañeros me superaron y pronto tuve que ponerme al día y trabajar para ello.
Como era flojo, aprendí a trabajar inteligentemente.

Más tarde aprendí que el trabajo duro sí pagaba y cuanto más lo hacías, menos duro se volvía, así que me volvía menos vago.
Hoy en día, sigo trabajando en mi autodisciplina, ya que valió la pena cada vez que lo usé y me siento mal de mí mismo cuando la pereza ataca.

Por lo tanto, me uniré a Nicolas Cole (e intentaré inspirarme por su disciplina) en su última parte, que está bien escrita.

ooh estoy allí yo mismo! Pero sé que cuando trabajo más duro, aprendo habilidades de gestión del tiempo, me concentro mejor, aprendo a concentrarme mejor, priorizo ​​mejor, me comunico más con las personas que pueden ayudarme … y todas estas habilidades son muy valiosas. Creo que me siento mejor sabiendo que desarrollé mis recursos internos.

Todos son diferentes. La próxima vez será tu turno.

Quizás el verdadero talento de su competidor lo hace parecer fácil.

Mi querido señor,

El trabajo duro vencerá al talento cuando el talento no trabaje duro.