Una de las reglas de venta es nunca hablar mal de la competencia.
Uno de sus activos para cualquier organización es la lealtad.
Entonces, recibe esta llamada para una entrevista y en algún momento del proceso comienzan a hacerle todas estas preguntas de sondeo. Por ejemplo, ¿cuál es la fórmula secreta? Si no lo sabes, diles que no lo sabes. Si lo sabe, dígales que es una combinación de cosas, por supuesto, pero que nunca compartiría esa información. Como nunca compartiría su información con un competidor si trabajara para usted.
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Si te preguntan algo así, si estás contento con tu puesto actual, ¿por qué venir a trabajar para nosotros? Podrías responder con. Trabajo para una gran organización, pero siempre estoy abierto a nuevas oportunidades que podrían ampliar mi base de conocimientos y avanzar en mi carrera.
El punto es este. No quieres criticar a la persona con la que estás y no quieres parecer desleal. El mensaje que transmites es este. Si quiere saber lo que sé, tendrá que contratarme y confiar en que haré todo lo posible por su organización. De la misma manera que he hecho lo mejor para mi organización actual.
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