¿Por qué sería lo mismo? ¿Preguntó por qué los cortes de entrada de todas las universidades no son iguales? Los asuntos pasados serán importantes incluso en el trabajo y el cambio de trabajo, pero un buen trabajo y habilidades pueden cambiarlo rápidamente.
Los roles son iguales pero las personas son diferentes y su calibre es diferente. El estándar de evaluación sigue siendo relativo a los colegas de tu universidad.
Además, no siempre se trata de clasificar el calibre como IIT, NIT, etc., sino también de la demanda y la oferta. Si SD quiere el primer puesto en el IIT, tiene que pagar más frente al primer puesto en el NIT, por lo tanto, los salarios dependen del mercado.
Tenga la seguridad de que las evaluaciones son un proceso justo y si puede tomar la iniciativa y trabajar duro dentro de un año, no importará. Una vez dentro, las personas construyen su reputación en función de la calidad del trabajo realizado.
PD: Estas son solo mi opinión personal.
¿Por qué el salario de este año para los nuevos reclutas de Snapdeal no es el mismo en cada universidad para los mismos perfiles?
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Porque incluso si es reclutado para el mismo puesto después de completar el mismo nivel de proceso de reclutamiento, incluso si está haciendo el mismo trabajo o un mejor trabajo, será clasificado como IITian, NITian, Xian, Yian y podría ser Alian.
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