¿Es bueno esperar ser tratado como un dios? ¿Especialmente cuando ejerces un puesto o puesto de mayor estatus? ¿Cuáles son los peligros de esto?

Para calificar mi respuesta a esta pregunta, fui Capitán del Ejército y tengo 18 años de experiencia en la gestión de profesionales civiles.

Cuando dices “tratado como un dios”, creo que simplemente estás sugiriendo que las personas sean obedecidas sin cuestionamientos y que tengan el poder de hacer cumplir este tipo de hegemonía.

Hay un dicho, “El poder absoluto corrompe absolutamente”, que tiene algo de verdad. Con raras excepciones, la cooperación y el trabajo en equipo producirán mejores resultados que tomar decisiones por su cuenta y actuar de manera totalitaria.

Hay algunas situaciones, por supuesto, en las que las decisiones deben tomarse rápidamente, así que supongamos que no estamos hablando de tales situaciones.

Los tipos de situaciones a las que te refieres son más raras de lo que piensas. Hay muchas veces en las que un líder puede parecer tener mucha autonomía, pero aún está sujeto a observación, crítica y control de los demás.

Otra cosa que encontrará que generalmente es cierto en las organizaciones es que cuanto más se acerca a la cima, existe una tendencia general a ser más colaborativo, amable, más honesto, más maduro y más inteligente.

Puedo decirle que cuando era Capitán del Ejército, tenía 115 hombres trabajando para mí y rara vez hablaba con hombres alistados menores. Los hombres que supervisé generalmente se extendieron sobre un área geográfica y les di mucha autonomía, siempre y cuando estuvieran logrando resultados. Hubo momentos en que uno de los hombres que estaba supervisando actuaría de la manera que usted describió. Quizás sus hombres incluso podrían estar aterrorizados de él y no me gustó todo lo que hizo. Ciertamente, sus subordinados lo percibirían como si tuviera autoridad absoluta, pero solo mientras él, a su vez, siguiera las órdenes y lograra resultados.

La mayoría de los gobiernos occidentales han adoptado un sistema de controles y equilibrios en el que ninguna persona tiene autoridad total. Este tipo de gobierno evolucionó principalmente para resolver el tipo de problema que ha sugerido.

En resumen, este tipo de poder solo funciona realmente en situaciones de emergencia urgentes y probablemente sea más raro de lo que piensas. Son las situaciones negativas las que solemos notar más. Sé que el mundo está lleno de personas que piensan que podrían hacer muchos cambios positivos si tuvieran un poder absoluto, pero eso simplemente no es efectivo en la mayoría de los escenarios del mundo real.

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