Trabaje con la oficina de colocación de la escuela o la bolsa de trabajo: hable con ellos y publique un anuncio para el papel.
Solicite líderes estudiantiles, especialmente aquellos con seguidores, puntajes altos en las redes sociales y representantes de su oferta.
Piensa en tu propuesta de valor: ¿qué hay para el estudiante? ¿Por qué seguirán siendo entusiastas? ¿Hay una pasantía o trabajo de tiempo completo relacionado con esto?
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Secreto comercial: mis pasantes a menudo se convirtieron en embajadores entusiastas al regresar a la escuela, después de la pasantía, con una oferta de empleo a tiempo completo en sus manos.
Pregunta por ahí.
Organice un evento realmente divertido en el campus y vea quién muestra interés.
Pregunta para usted: ¿Esto es para reclutar, una empresa o un producto? ¿Por qué estás buscando un embajador?