Sí, la mayor parte de la mano de obra extranjera calificada en ingeniería y TI de Singapur proviene de su vecino del norte, Malasia. Si bien existe la prioridad de contratar a los singapurenses primero, como alternativa, las empresas de Singapur prefieren contratar a los malayos (especialmente los chinos malayos) de lo contrario.
Hay varias razones para esto:
- Historia común
Hasta 1965, Singapur era parte de Malasia e incluso ahora, después del divorcio, una historia cultural significativa es común entre ambos países. El malayo es el idioma nacional ceremonial de ambos países y el himno nacional de ambos países está en malayo. - Proximidad
Singapur está justo al otro lado del puente Causeway para los malayos y la proximidad hace que sea fácil viajar entre los países. - Culturas similares
Culturalmente, los países son muy similares y los malayos generalmente tienen pocos problemas para asimilarse en la sociedad de Singapur, especialmente en el caso de los chinos de Malasia. La comida es similar, los festivales son similares y hablan mandarín, malayo e inglés, al igual que los chinos de Singapur y los extranjeros tendrán problemas para distinguirlos.
Con el terreno común, la contratación de malasios hace que sea menos probable que los empleadores tengan problemas con los trabajadores extranjeros que tendrán problemas con la comunicación lingüística, asimilando el entorno laboral o desaparecerán mientras están de vacaciones.
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