¿Se les paga bien a los administradores forestales?

La silvicultura en general está impulsada por los inversores.
Una cierta cantidad de efectivo está disponible por año para costos estándar, tales como: seguros, mantenimiento de carreteras y administración.
El resto se destina a contratos de operaciones y aquí es donde puede ponerse interesante.
Digamos que los inversores le otorgan $ 10 millones para diversas operaciones forestales dentro de un bosque determinado y puede reducir el costo para decir … $ 6 millones, esos $ 4 millones que se ahorraron, reflejarán cuánto de un bono y tal vez un aumento de sueldo obtendrás.
La desventaja de esto es que los hombres pueden morir y mueren, como resultado directo del efecto de reducción de costos …
En Nueva Zelanda, esto se legitima al tener una ley de empleo que efectivamente dice “¿No te gusta? ¡Ahí está el camino!” y un sistema de calificaciones requeridas que básicamente anula a las empresas y contratistas de hacer algo incorrecto … a menos que, por supuesto, el número de víctimas mortales para una empresa en particular levante demasiadas cejas, en cuyo caso, el público en general se involucraría.

Me salí un poco del tema, lo sé, pero me pareció prudente elaborar un poco.

Realmente no. Como todas las profesiones, hay algunos puestos que pagan bien después de muchos años en el negocio. Sin embargo, la gran mayoría de las carreras de gestión forestal son posiciones de ingresos modestos.

En términos generales, los trabajos de administración más agradables tienen demanda y pagan menos. Los más bajos son trabajos del gobierno y los más altos son puestos de supervisión corporativa.