¿Cuáles son algunos de los trabajos mejor pagados en la India?

Esto es, supongo, bastante fácil

  • Doctor : la profesión más noble de todos los tiempos es también uno de los trabajos mejor pagados en este momento. Con las habilidades adecuadas y la ubicación correcta, los médicos obtienen un oro agitado todos los días con su consulta. Además de eso, tienen sus cheques de nómina de farmacos, empresas de equipos, centros de diagnóstico, etc.
  • Abogado : un abogado es la última persona que desea encontrar en su día normal. Porque literalmente hablando ganas o pierdes ese es tu caso de suerte, pero el saldo bancario es lo que un abogado se asegura de tener. Pero esto también se ajusta con las experiencias correctas y en la práctica correcta.
  • Políticos : ¿tengo que decir algo? Lo que ganes, tienes que pagar impuestos. Los políticos tuvieron que ganar su salario libre de impuestos, así como opinar sobre cómo gastar su dinero en impuestos.

El salario de un ingeniero informático no se puede decidir en su término más alto, porque el salario promedio que gana el ingeniero de software de Google asciende a un total de $ 127,671 y eso es solo en promedio. El salario mínimo que un ingeniero de software de Google puede ganar es de aproximadamente $ 87,000, mientras que el monto máximo es de aproximadamente $ 228,000.

El salario de un ingeniero informático es propenso a obtener pagos en el rango de 85,000- $ 97,000 por año. Más información puede obtener en Computer Engineering Salario | Ingeniero de Software Salario …

fuente de la imagen: Indeed.com

Esto muestra claramente cómo los desarrolladores de NodeJS son mejores que otros en términos de tendencia salarial.

Este es un adelanto del futuro que está ahí con “el trabajo más sexy del siglo XXI”.

Para todos los estudiantes y profesionales que deseen seguir una carrera como Desarrollador de Android o Desarrollador front-end o Desarrollador NodeJS o Científico de datos, ya que es una de las carreras más lucrativas y de rápido crecimiento. Con la aparición de los teléfonos inteligentes, los fabricantes de aplicaciones basadas en Android fueron impulsados ​​a un nivel completamente nuevo. Todos los días se lanzan nuevas empresas nuevas con Android y la aplicación web como la tecnología principal y la fuerza impulsora.

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Los salarios más altos de los trabajos del gobierno en la India

Las personas pasan de 5 a 10 años para la preparación de trabajos del gobierno porque los trabajos del gobierno tienen ventajas y una escala salarial inigualables que pueden atraer a cualquiera.

Hay pocos empleos gubernamentales con altos salarios en la India que puedan causar babeo. Puede imaginar a una persona viajando en un automóvil Ambassador de sirena con un salario mensual de 10 lakh y un bungalow del gobierno en un local de dos acres.
Esta es la reputación de un CEO de Natgrid en India.

Pero este trabajo no es fácil y requiere un cierto conjunto de habilidades. He resuelto algunos trabajos gubernamentales altamente remunerados en la India que un hombre común como usted puede solicitar y ser seleccionado.

1 # PSU Jobs

Las unidades del sector público brindan a sus empleados muchos beneficios. Los empleados de las UPM están bien pagados y obtienen alojamiento residencial junto con beneficios médicos y otros beneficios con derecho del gobierno.

Coal India Limited (CIL) les da a sus empleados un paquete de casi 10 lakh por año.

Indian Oil Corporation (COI) les da a los empleados 8-9 lakh por año.

2 # Oficial de servicio civil

Comúnmente conocido como IAS, los trabajos de servicio civil son prestigiosos en todos los aspectos. Un oficial de IAS disfruta de una buena cantidad de salario, mucho poder y muy buena reputación en la sociedad.

Un cuadro de oficiales de IAS que son nombrados como secretario del gabinete recibe Rs.90,000 fijos como salario básico que es fijo, lo que significa que no tiene derecho a ningún incremento.

Su salario estimado es el siguiente:

Pago Básico – Rs 90,000

DA – Rs 96,300

HRA – Rs 27,000

TA – Rs 5.280

Total: Rs 2,18,580

3 # científicos

Los científicos se emplean principalmente bajo los grados “SC” y “SD” dependiendo de sus calificaciones académicas. Ambos están en Pay Band 3 INR 15600-39100, mientras que los científicos de SC tienen derecho a Grade Pay de INR 5400, los científicos de SD ganan INR 6600 como Grade Pay.

Nivel básico Científico / Ingeniero ‘SC’

Salario básico Rs. 21000

Permiso de agradecimiento (DA) Rs. 23790

Subsidio de alquiler de casa (HRA) Rs. 6300 (varía de 10% a 30% según la ciudad en la que viva)

Permiso de viaje (TA) Rs. 3200 en Bangalore (varía según la ciudad)

DA en TA Rs. 3616

Rs totales. 57906

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4 # doctores

Los médicos en India tienen oportunidades profesionales lucrativas porque los médicos tienen una gran demanda. Un rango de salario promedio para los estudiantes de primer año después de completar el grado MBBS y la pasantía es de INR 10,000 a INR 20,000. Sin embargo, el salario aumenta con el grado de especialización (post graduación y superior), habilidades individuales y experiencia laboral.

Los médicos contractuales obtienen un salario que varía de INR 12,000 a INR 30,000, según su calificación académica y experiencia laboral. El Ministerio de Salud de la India también ofrece un aumento salarial del 25% (para áreas difíciles) al 50% (para áreas inaccesibles por carretera) para aquellos que prestan servicios en los sectores rurales.

Después de terminar una residencia en cirugía, el joven cirujano se convierte en un residente o registrador principal. Su salario oscilaría entre aproximadamente Rs 35,000 / – un mes en Mumbai a aproximadamente Rs 70,000 / – un mes en Delhi (aproximadamente US $ 7,000 / – a 14000 al año). Luego, se especializa en exceso o se pone en práctica como cirujano general y puede esperar ganar alrededor de Rs 1,00,000 / – por mes. Los subespecialistas pueden ganar mucho más que esto. Según los informes, los cirujanos con mayores ingresos en el país ganan en la región de Rs 1,50,00,000 / – por mes.

5 # profesores universitarios

Los maestros juegan un papel importante en la construcción de la nación. Enseñan y entrenan estudiantes. A los maestros de escuela se les paga menos. Pero el caso de los maestros en sus oficios en las universidades que ofrecen cursos profesionales es diferente.

El salario promedio de un profesor de educación postsecundaria / superior es de 955.627 rupias por año. Aunque una habilidad en la enseñanza está asociada con el pago por este trabajo.

Cuando se gana la experiencia, este trabajo puede darle un gran salario mensual y reputación.

6 # Guardia Costera India

La guardia costera india o ICG es como nuestra armada india. El salario y otros beneficios son muy altos. Este trabajo también se encuentra entre uno de los trabajos mejor pagados en Sarkari Naukri. Aunque es un trabajo de defensa, la multitud no es tan grande, pero a menudo se ven dos tipos de personas para llenar este formulario. Quien quiere servir a la nación y le apasiona. Y los otros son los que se sienten atraídos por el paquete salarial y el estilo de vida de los oficiales de la Marina.

Rango y estructura de pago

Comandante Asistente Rs. 15600-39100 con Grade Pay Rs 5400 / –

Subcomandante Rs. 15600-39100 con Grade Pay Rs 6600 / –

Comandante (Junior Grade) Rs. 15600-39100 con Grade Pay Rs 7600 / –

Comandante Rs. 37400-67000 con Grade Pay Rs 8700 / –

Inspector General Adjunto Rs. 37400-67000 con Grade Pay Rs 8900 / –

Inspector General Rs. 37400-67000 con Grade Pay Rs 10000 / –

Director General Rs. 37400-67000 con Grade Pay Rs 12000 / –

El pago incluiría el subsidio Dearness, el kit de mantenimiento y el transporte. Además de esto, se otorgarán otros subsidios en función de la naturaleza del deber y el lugar de publicación, como el subsidio de vuelo, el subsidio de servicio marítimo y el subsidio de servicio especial de la isla.

Sepa cómo prepararse para los trabajos del gobierno.

7 # empleos de defensa

Los trabajos de defensa en el ejército indio, la marina y la fuerza aérea también están bien remunerados en los trabajos del gobierno. Miles de jóvenes estudiantes de todo el país solicitan trabajos de defensa.

Tienen que aprobar exámenes como NDA o CDS. Salario y otras instalaciones son muy buenas.

El CTC para un teniente sería aproximadamente Rs. 65000 / – por mes. Esto incluye Basic Pay, DA, Grade Pay, Military Service Pay, Tech Pay, Subsidio de alquiler de vivienda y subsidio de transporte.

Al final del día, una carrera en las Fuerzas Armadas es muy gratificante. Hay una serie de beneficios y bonificaciones disponibles para el personal de las Fuerzas Armadas.

8 # ingenieros en el ferrocarril

Los ingenieros ferroviarios se consideran bien remunerados en comparación con otros trabajos de ingeniería en el sector público.

Los salarios de los ingenieros del gobierno son altos con mucha reputación en la localidad. Con el salario, a los ingenieros del gobierno se les ofrecen muchas más ventajas, como permisos de viaje para visitar el lugar de trabajo, vehículos personales con conductor y mucho más.

El salario típico de un ingeniero sénior de Indian Railways es de Rs 6,01,866. El salario del ingeniero de sección sénior en Indian Railways oscila entre Rs 4,64,296 y Rs 7,09,342.

9 # SBI Bank PO

Bank PO es uno de los trabajos más beneficiosos del país. La presión laboral es muy mínima y el salario está bien en proporción con los beneficios adicionales.

IBPS recluta a miles de graduados cada año a través de diferentes exámenes, pero si se considera el pago, SBI PO obtiene más paquete que cualquier otro PO bancario.

El salario básico inicial es de Rs.16,900 / – (con 4 incrementos) en la escala de Rs. 14500-600 / 7-18700-700 / 2-20100-800 / 7-25700 aplicable a la Escala de grado de gestión junior I. El funcionario también será elegible para DA, HRA y CCA según las reglas vigentes de vez en cuando. La compensación anual en Mumbai es de alrededor de Rs. 8,55,000 / -.

10 # Asistente en el Ministerio de Asuntos Exteriores

Esta publicación se entrega a aquellos que son seleccionados a través de los exámenes de ingreso SSC-CGL.

Este es el puesto de asistente más preferido bajo CGL, debido al encanto de la publicación en el extranjero y el paquete salarial considerable. En publicaciones en el extranjero, obtendrá US $ 1,800 a $ 2,900 (Rs 1,17,000 a 1,88,500) como asignación extranjera dependiendo del país en el que se encuentre, además de su Pago Básico; [Rs.17140] y US $ 400 a 600 como otros derechos de emisión como calefacción o frío.

El Asistente (General) obtiene una publicación en el extranjero por un período de 3 años, normalmente en una sola instancia, mientras que es un período de 6 años para el Asistente (Cypher), después del cual usted regresa a Delhi o es transferido a otro país directamente desde allí.

Si te encanta viajar a diferentes países y culturas a expensas del gobierno, esta publicación es para ti.

11 # inspector de impuestos

El inspector del impuesto sobre la renta y todos los demás puestos asignados a través de SSC-CGL tienen una gran demanda entre los graduados indios.

Pero la publicación más preferida es el Inspector de impuestos sobre la renta (ITI) debido a la reputación de esta publicación. Está publicado en la banda salarial 9,300-34,800 con un pago de grado de 4,600 RS.

Además de su salario, un ITI tiene derecho a 30 litros de gasolina, un simulador BSNL / MTNL, 1 GB de uso de Internet y muchas más ventajas de un funcionario con derecho gubernamental.

Ayúdame a mejorar este artículo si tienes alguna buena sugerencia.

¡Supongo que está tratando de comparar los trabajos de TI con los TRABAJOS del gobierno y está tratando de comprender las dificultades! Si considera los trabajos de TI solo, tendrá todas las dificultades y ventajas de cualquier trabajo moderno en el trabajo de TI también.

Solo voy a enumerar algunas dificultades en el trabajo de TI en comparación con los trabajos del Gobierno.

Lo primero y más importante es la falta de seguridad laboral

A diferencia de los trabajos del gobierno, los trabajos de TI no le brindan seguridad laboral. En cualquier momento puede ser despedido o puede renunciar a su trabajo con un período de preaviso de 2 meses. Por lo tanto, primero debe comprender que estos trabajos no estarán allí hasta su jubilación y, por lo tanto, debe planificar su vida en consecuencia. Existe una feroz competencia en el mercado en el campo de las TI. Las empresas quieren recursos muy talentosos, jóvenes y baratos para trabajar en sus productos y servicios para mantenerse en el mercado. A medida que envejece, perderá su valor. A medida que adquiera más experiencia, será más vulnerable a menos que tenga la capacidad y las habilidades para demostrar que es necesario para la empresa. ¡Esto continúa hasta que un buen día lo dejes! No hay sindicatos de TI para respaldar sus reclamos en caso de que tenga algún tipo de pelea con su empleador. Solo tienes que renunciar e ir a casa

2. Presión laboral y política

Las personas de TI trabajan bajo presión, ya sean plazos de lanzamiento de proyectos, presión de clientes, presión de gerentes, presión de grupo, etc. Por lo tanto, debe aprender a trabajar bajo presión sin sufrir presión. Debe trabajar durante largas horas durante las fases críticas del proyecto, debe quedarse atrás, venir los fines de semana y trabajar. Los gerentes te siguen el estado de finalización y, por lo tanto, será irritante. Puede enfrentar la presión de los estudiantes de primer año que en algún momento lo hacen mejor que usted y esto tendrá un impacto negativo en su rendimiento. Debe atender las llamadas de los clientes cuando esté programado. Los gerentes pueden llamarlo durante el fin de semana o cuando esté de vacaciones e irritarlo. Además de todas estas cosas, debe someterse a mucha política en las empresas de TI. Las personas generalmente favorecen a sus propias personas en función de la casta, la religión, el idioma, etc. Debe administrar a su jefe adecuadamente para obtener reconocimiento y un buen crecimiento. Cada trimestre / medio año / año habrá evaluaciones que decidirán su futuro en la empresa. Incluso si hubiera tenido un excelente desempeño, pero no hay garantía de que obtendrá lo que desea. Entonces, tienes que luchar constantemente por tu supervivencia en tu trabajo

3. Actualizar sus habilidades según las necesidades del mercado

La tecnología está cambiando muy rápidamente, cada día que te encuentras, nuevos lenguajes de programación, plataformas, sistemas, tecnologías, nuevos paradigmas, nuevas innovaciones, etc. Al estar en el trabajo de TI, necesitas actualizar constantemente tus habilidades y estar en el estándar del mercado. A medida que crece en términos de experiencia y salario, las expectativas crecen por igual. Debe ser un aprendiz constante para adaptarse a las nuevas tendencias tecnológicas.

4. Equilibrio trabajo-vida

El equilibrio de la vida laboral en el trabajo de TI es relativamente pobre, ya que no trabaja como en un entorno de fábrica y está sujeto al tiempo de entrada y salida. Necesita trabajar bajo un horario apretado para completar su trabajo asignado. Por lo tanto, es un poco difícil lograr el equilibrio entre la vida laboral y personal. Asistí a un simposio tecnológico, donde un tipo de Google había venido a dar un discurso. Mencionó que no pudo hablar con su hija durante unos años, ya que solía llegar a casa tarde todos los días debido a la presión del proyecto. Debido a esto, su hija había entrado en depresión. Entonces esto es lo que puede suceder. Tienes que elegir entre carrera y familia y enfocarte en uno de ellos

5. Despidos masivos

Por último, pero no menos importante, las empresas de TI realizan despidos masivos cuando su negocio no funciona bien o no obtienen un proyecto o suspenden algunos productos, etc. Por lo tanto, esto es una especie de muerte súbita. A menos que estés preparado para estas situaciones, te volverás loco. Así que mantenga actualizado su RESUME, mantenga sus habilidades actualizadas, mantenga actualizados sus contactos y tenga algunos planes de supervivencia de respaldo para vivir sin salario. No hagas demasiados compromisos financieros

Si bien cada trabajo del gobierno en India ofrece remuneraciones decentes y beneficios laborales, aquí hay algunos que realmente se destacan en términos de salario y respeto ganado

1- IAS / IFS / IPS: los servicios administrativos son, sin duda, el trabajo mejor pagado en la India, no solo paga un buen salario, sino que también son muy respetables.

2- Comisión Estatal de Servicio Público: después de que UPSC venga a las SPSC, trabajos igualmente respetables, si no igualmente bien remunerados, como el IAS y otros.

3- Servicios de defensa: el ejército siempre se ocupa de los hombres, y un buen paquete es una de esas formas de garantizarlo. Pero más que nada, el gran volumen de respeto que recibe un oficial hace que valga la pena.

4- Bancos del sector público: además de lo mencionado anteriormente, los bancos del sector público también ofrecen un salario decente a las personas que se unen como OP, secretarios u oficiales especializados.

5- PSU de energía y petróleo, ferrocarriles: en caso de que seas ingeniero, este debería ser un trabajo soñado para ti. Los ingenieros junior de varias PSU y los ferrocarriles también son algunos de los profesionales mejor pagados de la India.

Sin embargo, un buen paquete de pago no es un regalo que debe ganarse, y para ganarlo uno debe competir con éxito con miles de aspirantes que toman los exámenes de ingreso cada año y para tener éxito, debe comenzar su preparación ahora.

Después de los días sombríos de desmonetización, es probable que la industria india vea un año mejor por delante. El Gobierno ya está trabajando para alentar el crecimiento industrial en India para generar ingresos y crear empleos para los jóvenes. Por un lado, está apoyando las empresas de nueva creación por la iniciativa Make in India, y a través de los esquemas de iniciativa como PMKVY, el gobierno está creando personas capacitadas para acelerar el crecimiento del negocio recién formado o bien establecido. Estas iniciativas ahora están dando frutos con respecto a la creación de empleo. En una encuesta reciente realizada por Times Jobs y Outlook, la actividad de contratación aumentará en un 10-15% en el país.

Los sectores como TI, telecomunicaciones, fabricación y atención médica serán los principales reclutadores en los próximos meses. La encuesta cubrió a más de dos mil empleadores en toda la India sobre la empleabilidad en diferentes sectores. Los resultados de la encuesta sugieren la creación del mayor número de empleos en el sector manufacturero. Nilanjan Roy, jefe de la estrategia, Times Business Solutions, dijo que hay un claro cambio de paradigma en la economía india y con el apoyo gubernamental, la economía india se orientará hacia un fuerte crecimiento que tendrá un impacto positivo en la creación de empleo en el año 2017.

Mientras realiza su investigación para el reclutamiento, se encontrará El rango que representa su valor de mercado. Por lo tanto, siempre solicite la parte superior del rango mientras negocia durante el proceso de reclutamiento. Incluso si el empleador negocia, aún terminaría con el salario que le satisface.

Manténgase positivo y confiado durante la interacción durante los mejores trabajos. Mantenga un contacto visual adecuado y revele a través de su acción de confianza que sabe lo que está buscando y que es completamente capaz de hacer ese trabajo. Toma el control de la conversación y deja que la mejor oferta te llegue.

Recursos humanos es reconocido como el trabajo más encantador en la India. El trabajo de un gerente de recursos humanos es conectar la fuerza laboral de la empresa a un nivel superior de gestión, lo que requiere una mayor profundidad de comprensión y habilidades interpersonales. Por esta razón, el departamento de recursos humanos prefiere mujeres candidatas. Una persona de recursos humanos asegura la relación cordial entre el empleador y los empleados, establece un nivel de comodidad con el personal y puede conectarse fácilmente con las personas durante las negociaciones o reuniones públicas. Aquí hablaremos sobre las razones que hacen que los recursos humanos sean el trabajo más encantador para mujeres y hombres.

1.) Profesionales de gestión:

Aunque hay una gran cantidad de pequeñas escuelas b que ofrecen títulos en administración, pero las que provienen de institutos de primer nivel como IIM, IIT, XLRI, FMS, IIFT y Symbiosis ganan salarios más altos, disfrutan de puestos de trabajo más importantes y aceleran su carrera profesional. Generalmente comienzan su carrera como aprendices de gerencia y se someten a 6 meses a 1 año de capacitación extensiva. La mayoría de las grandes empresas tienen programas de capacitación bien estructurados para los nuevos reclutas para prepararlos en futuros puestos de liderazgo. Las ofertas previas a la colocación se realizan en el campus con paquetes de pago de hasta INR 20-24 Lakhs por año. Los servicios financieros y las empresas de consultoría de gestión son los principales reclutadores para el talento. Los paquetes de salarios más bajos también son de INR 7-9 Lakhs por año.

2.) Banqueros de inversión:

La carrera de un banquero de inversiones generalmente sigue un camino estándar con cinco niveles que incluyen Analista, Asociado, Vicepresidente, Director y Director Gerente. Los salarios para los diferentes niveles se ven más o menos así: INR 5-9 Lakhs por año para analista, INR 7-13 Lakhs por año para asociado e INR 10-40 Lakhs por año para vicepresidente. Los empleadores populares son Goldman Sachs, JP Morgan Chase, Deutsche Bank, Globeop Financial Services Ltd y HSBC.

3.) Ingenieros informáticos y de software:

Para un aprendiz de ingeniero de software que es un nuevo estudiante universitario, el salario cae entre INR 1.5 a 2.5 Lakhs por año. Esto aumenta a medida que uno asciende en la carrera profesional, con una cifra de INR 3.0 a 6.0 Lakhs por año para ingenieros de software / analistas programadores, INR 4.5 – 10.0 Lakhs por año para ingeniero de software senior, INR 6.0 – 13.0 Lakhs por año para el líder del proyecto e INR 8.0 – 19.0 Lakhs por año para el administrador del programa. Además de los altos salarios, hay muchas tareas internacionales que requieren viajar a diferentes países para los talentosos. Uno tiene que mantenerse constantemente actualizado con las nuevas habilidades y tecnologías emergentes para no convertirse en un recurso obsoleto.

4.) Contadores Públicos:

Basado en las fortalezas y aspiraciones personales, uno puede elegir entre las numerosas oportunidades disponibles para una CA fresca. Un contador público puede trabajar en diferentes áreas de contabilidad financiera, gestión fiscal, auditoría, contabilidad de costos, banca y consultoría. Deben ser miembros certificados del Instituto de Contadores Públicos de la India (ICAI). E&Y, Deloitte, PWC e ICICI Bank son algunos de los buenos maestros de pago para los trabajos de CA en India. Una CA nueva puede ganar entre INR 5-7 Lakhs por año. Con el aumento en el número de años y la profundidad de la experiencia, los salarios también aumentan hasta INR 18-24 Lakhs por año para aquellos con un título adicional de MBA en finanzas.

5.) Profesionales del sector de petróleo y gas natural:

A nivel de entrada, uno puede esperar un salario de alrededor de INR 3.5 a 6 Lakhs por año. En la India, hay muchos empleos en las UPM, como ONGC, IOCL y Bharat Petroleum, para quienes buscan seguridad laboral. Las PSU ofrecen salarios según la comisión de Sixth Pay con beneficios y beneficios adicionales. Los salarios son altísimos en el sector privado con los principales empleadores como British Gas, Reliance Energy, Halliburton, Schlumberger y Shell. Aquellos con 5-6 años de experiencia y graduados de instituciones de primer nivel con altos títulos ganan hasta INR 15-20 Lakhs por año.

6.) Profesionales de la medicina:

Estos profesionales, como los médicos, tienen una demanda perenne. Además, la especialización en campos específicos puede darles un retorno inesperado. Los médicos pueden ganar de la práctica privada, cirugías independientes y http:// more. Es sabido por todos que un cirujano capacitado tiene una demanda constante y recibe sus honorarios independientemente de su empleo en otras agencias. Incluso los dentistas obtienen dinero que no estaba disponible para ellos hace tres décadas. El salario mínimo, si se emplea, se puede estimar en alrededor de Rs.4.5 Lakh a 6 Lakh por año y para un cirujano especializado podría ser el doble. Sin embargo, entre los profesionales médicos, los cirujanos generales y torácicos, psiquiatras y ginecólogos ganan más.

7.) Profesionales de la aviación:

El sector de las aerolíneas comerciales ha experimentado un impulso en el pasado reciente. Existe una demanda constante de pilotos calificados, personal de tierra, mayordomos, azafatas, etc. Los salarios promedio tanto para los pilotos jumbo como para los pilotos regulares (en aerolíneas de carga o pasajeros) oscilan entre 7 Lakhs y 9.5Lakhs INR. Los mayordomos de las aerolíneas y las azafatas atraen entre 4 Lakhs y 6Lakhs INR. Los controladores de tráfico aéreo obtienen 5Lakhs a 6Lakhs INR Lakhs por año.

8.) Modelado y actuación:

Dependiendo del rol, un recién llegado obtiene entre INR 2,000 – 10,000 por episodio y un actor más experimentado puede ganar INR 10,000-2, 00, 000 por episodio en programas de televisión. Un debutante en la industria del cine puede obtener entre INR 5-50 lacs según el rol y el presupuesto de la película. Las tareas de modelado varían desde desfiles de moda, anuncios impresos para revistas, comerciales de televisión y anuncios publicitarios. Un más nuevo puede cobrar cualquier cosa entre INR 5, 000 a 10, 000 y un modelo bien establecido obtiene INR 25, 000 a 50, 000 por asignación o incluso más. Algunos de los actores exitosos en la industria cinematográfica tamil e hindi reciben pagos en millones de rupias.

9.) Profesionales del derecho:

Los salarios de los profesionales del derecho varían ampliamente según su empleador y su historial. En general, en el sector público, los salarios según las normas del gobierno, mientras que aquellos que trabajan con bufetes de abogados privados obtienen cantidades considerables: INR 6-9 Lakhs por año para los recién graduados de las escuelas nacionales de derecho y INR 10-15 Lakhs por año para aquellos con 4-6 años de experiencia. Aquellos que eligen trabajar en privado como defensor o consultor ganan en función del número de clientes y la complejidad de los casos recibidos. AZB & Partners, Luthra & Luthra y Amarchand Mangaldas son firmas de abogados prominentes en la India. Los interesados ​​en el derecho corporativo pueden trabajar en los departamentos legales de varias multinacionales que también pagan buenos salarios.

10.) Consultores comerciales:

El trabajo de un consultor implica comprender los requisitos del cliente, investigar la industria de los clientes; localizar puntos de datos para respaldar el caso de negocios, realizar análisis de referencia de la competencia y la industria, documentación, recomendaciones y preparar presentaciones de negocios para el cliente. En general, la carrera profesional de un consultor se mueve de analistas, consultor, consultor senior, gerente / jefe de proyecto, socio y vicepresidente / director. Los salarios para aquellos con menos de 1 año de experiencia son INR 4.0 – 6.0 Lakhs por año y, a medida que aumenta la experiencia, la cifra de salarios también llega a INR 12-18 Lakhs por año para aquellos con 5-7 años de experiencia. El seguro de vida / discapacidad, la licencia por enfermedad remunerada, los gastos de reubicación, la exposición global y la membresía gratuita en un club de salud son ventajas adicionales que las principales firmas consultoras de la India ofrecen a sus empleados. McKinsey, Accenture, BCG, KPMG son los empleadores preferidos en el campo de la consultoría de gestión. Además de todas estas profesiones, tenemos políticos, deportistas, actores y personas en los campos de los medios, cuyos ingresos pueden ser periódicos pero muy altos. Sin embargo, este paquete de compensación depende de las diferentes regiones de la India y su costo de vida. Para ser precisos, los trabajos de primer nivel y el dinero pagado dependen de la organización y la necesidad del individuo.

Se ha realizado un esfuerzo para brindarle información completa sobre cada trabajo en términos de la descripción del trabajo, educación y calificación, salarios y los mejores empleadores.

INGENIEROS DE IT Y SOFTWARE

Los ingenieros de software y los profesionales de TI tienen grandes demandas con TI como el zumbido en todos los sectores de la industria para mejorar el rendimiento empresarial. El perfil del trabajo generalmente implica investigar, diseñar y escribir nuevos programas de software, probar los programas de software, modificar el programa de software existente para satisfacer los requisitos del usuario, mantener el rendimiento de los sistemas de software del cliente y escribir documentación técnica / operativa.

Educación y calificación : BE / B.Tecnología en computadoras y campo relacionado o MCA

Salarios : el salario inicial del ingeniero de software es INR 2.0-3.5 LPA, ingeniero de software sénior INR 4.0-7.5 Lacs por año (LPA) Aquellos que desarrollan sus credenciales en una organización reciben buenas asignaciones de proyectos internacionales.

Principales empleadores: TCS, Wipro, Accenture, IBM y Cognizant Technologies.

GERENCIA Profesionales:

Tienen mucha demanda desde hace mucho tiempo. Con la globalización y la creciente competencia en el mercado, las organizaciones buscan el conocimiento y la experiencia de los profesionales de la gestión para rentabilizar su negocio y liderar la competencia.

Descripción del puesto : los profesionales de la gerencia asesoran a la alta gerencia de las organizaciones en la elaboración de estrategias para mejorar la productividad y el rendimiento general. Trabajan en diferentes áreas funcionales según su experiencia, como finanzas, recursos humanos, ventas y marketing, desarrollo empresarial y estrategia corporativa. Se asigna un equipo de proyecto a un cliente en particular por una duración específica. Aunque varía, la jerarquía general de trabajo en consultoría de gestión es: analista, consultor, consultor senior, gerente / jefe de proyecto, socio y vicepresidente / director.

Educación y calificación: MBA graduado en el campo funcional relacionado / Maestría con experiencia en el campo funcional relacionado / Calificación de Consultor de Gestión de Certificados

Salarios: para más fresco con MBA: INR 7-9 LPA y para más fresco con grado de licenciatura INR 2-4LP. Para un profesional con 5-6 años de experiencia: INR 15-20 LPA

Principales empleadores : Accenture, McKinsey & Co., Boston Consulting Group (BCG), Deloitte y Capgemini.

BANCA DE INVERSIÓN

La banca de inversión es una profesión muy solicitada. El creciente mercado de compras está poniendo a los banqueros de inversión en un punto crítico. Eso

Es un perfil altamente competitivo y exigente con largas horas de trabajo. Pero los altos ingresos que disfrutan los banqueros de inversión hacen que el arduo trabajo valga la pena.

Descripción del puesto : un banquero de inversión actúa como intermediario entre empresas e inversores. Ayudan a las empresas a obtener capital a través de inversores privados o mercados públicos. Estructuran las ofertas públicas iniciales (OPI) de conformidad con las estrictas normas y reglamentos financieros. Otra área es facilitar fusiones y adquisiciones (M&A). Pueden proporcionar su experiencia en fusiones y adquisiciones, tanto del lado del comprador como del vendedor, esto implica estructurar el acuerdo, analizar la pérdida de ganancias y ayudar a preparar los detalles del acuerdo. Otras tareas diarias incluyen: consultar con los clientes, estudiar el escenario de la industria / negocio, analizar la competencia, generar informes y hacer recomendaciones al cliente sobre la estructura de su organización, el riesgo comercial, los modelos comerciales, etc. La jerarquía general es Analista, Asociado, Vicepresidente , Vicepresidente Senior / Director y Director Gerente.

Educación y calificación: MBA: graduados en finanzas de las principales escuelas b como IIM, XLRI, etc., contador público o contador de costos o doctorado en economía con calificación de posgrado en mercados de capitales o planificación financiera / financiera y experiencia relevante en la industria

Salarios: Para estudiantes de primer año de las principales escuelas b: INR 9-12 LPA. Para profesionales con 5-6 años de experiencia: INR 20 Lac a 1 crore por año, dependiendo de la empresa y la región.

Principales empleadores : JP Morgan, Goldman Sachs, Merrill Lynch, Citibank, Deutsche Bank y HSBC.

Profesionales del Derecho

Los abogados son tenidos en alta estima y respeto en la sociedad india incluso en tiempos históricos. ¿Conoces a la mayoría de nuestros luchadores por la libertad, incluso Mahatma Gandhi era abogado?

Descripción del puesto : un abogado brinda servicios de asesoramiento a sus clientes en asuntos legales. Existen diferentes áreas de especialización, tales como derecho civil, derecho penal, derecho corporativo, derecho internacional, derecho laboral, derecho fiscal, etc. El cliente de un abogado puede ser un individuo o una empresa. Preparan los documentos legales para el cliente, asesoran sobre cualquier conflicto o problema, sugieren el curso de acción legal y representan al cliente en los procedimientos judiciales y judiciales. Se puede trabajar en los servicios gubernamentales a través de los Servicios Legales de la India o el Servicio Legal del Estado como magistrado o sub-magistrado, defensores públicos / fiscales, asesores legales, servicios de defensa, abogado, abogado, maestro, escritor o secretario de la empresa.

Educación y calificación: curso de derecho de 2 años después de la graduación o curso de 5 años después de la clase XII que conduce a BA LLB inscrito en el respectivo Consejo de Abogados del Estado.

Salarios: los que trabajan en empresas privadas o firmas de abogados reciben salarios más altos, entre INR 6-10 lac por año.

Principales empleadores: AZB & Partners, Khaitan & Co, Amarchand Mangaldas, Luthra & Luthra, Wadia Ghandy Co, Bharucha & Partners, entre muchos otros.

PROFESIONALES DE AVIACIÓN

La aviación está emergiendo como un sector de rápido crecimiento. Aunque hay muchas opciones de carrera disponibles en la industria de la aviación, las más lucrativas son piloto comercial y azafata / azafata.

Descripción del puesto: Los pilotos comerciales deben conducir y navegar la aeronave para el transporte de carga o pasajeros. Además de esto, hay muchas otras tareas y tareas que deben realizar, como verificar el funcionamiento adecuado de los sistemas de vuelo antes del despegue, elegir rutas / altitudes / velocidad, coordinarse con la tripulación de tierra y las torres de control para las actividades de vuelo, etc. Los asistentes son responsables de cuidar a los pasajeros en el vuelo. Antes de que los pasajeros aborden el vuelo, deben confirmar el equipo de emergencia, así como el suministro adecuado de bebidas, refrigerios, mantas y almohadas. Cuando los pasajeros abordan el vuelo, revisan los boletos y los ayudan a sentarse. Informan a los pasajeros sobre las normas y reglamentos de seguridad en vuelo.

Educación y calificación: Pilotos comerciales: aquellos con 10 + 2 en matemática y ciencias son elegibles. Hay 3 etapas para convertirse en piloto comercial. Primero, obtenga una Licencia de Piloto de Estudiante (SPL) registrándose en un club de vuelo reconocido por DGCA. Hay un examen oral en varias materias como regulación aérea, navegación aérea, etc. para calificar a una persona para el SPL. El siguiente paso es registrarse para la capacitación de la Licencia de piloto privado (PPL) y luego calificar el examen para obtener PPL. El tercer y último paso es obtener una Licencia de Piloto Comercial (CPL) que requiere 250 horas de vuelo, pasar una prueba de aptitud médica y un examen basado en sujetos de aviación. Azafatas / Asistentes de vuelo: 10 + 2 estudiantes con un diploma en administración de hoteles o administración de turismo son elegibles para someterse al programa de capacitación de azafatas. El límite de edad máximo es de 25 años para las mujeres y 26 años para los hombres. La altura mínima es de 157,5 cm para las mujeres y 163 cm para los hombres.

Salarios: Para los pilotos comerciales en aerolíneas nacionales, el salario inicial es cercano a INR 1.0 a 3.0 lacs por mes. Los pilotos experimentados en rutas internacionales obtienen INR 5-7 lacs por mes.

Para las azafatas / azafatas en las aerolíneas de la India, el salario inicial es de entre 18,000 y 30,000 INR. Se eleva a INR 70,000-80,000 con el aumento de la experiencia. En las aerolíneas internacionales, los salarios son tan altos como INR 3-5 LPA.

Principales empleadores: líneas aéreas nacionales; Jet Airways, Spice Jet e Indigo. Aerolíneas internacionales: American Airlines, Delta Airlines, Emirates, United Airlines y Continental Airlines.

Espero que te sea útil.

Gracias.

¡No entendí cómo llegaste a la conclusión de que la medicina y la tecnología ya son las profesiones mejor pagadas! De hecho, son bastante más bajos en la lista. Las finanzas son la clave de todas las empresas y, por lo tanto, las personas de finanzas son, en última instancia, los profesionales mejor pagados del país. La calificación, el conocimiento, el Instituto y la actitud del candidato son las cosas que obtienen un trabajo bien remunerado. El siguiente artículo fue publicado en un sitio web que enumera los diez trabajos mejor pagados en la India.

Profesionales de administración: aunque hay una gran cantidad de pequeñas escuelas b que ofrecen títulos en administración, pero las que provienen de institutos de primer nivel como IIM, IIT, XLRI, FMS, IIFT y Symbiosis ganan salarios más altos, disfrutan de puestos de trabajo más significativos y aceleran trayectoria de carrera. Generalmente comienzan su carrera como aprendices de gerencia y se someten a 6 meses a 1 año de capacitación extensiva. La mayoría de las grandes empresas tienen programas de capacitación bien estructurados para los nuevos reclutas para prepararlos en futuros puestos de liderazgo. Las ofertas previas a la colocación se realizan en el campus con paquetes de pago de hasta INR 20-24 Lakhs por año. Los servicios financieros y las empresas de consultoría de gestión son los principales reclutadores para el talento. Los paquetes de salarios más bajos también son de INR 7-9 Lakhs por año.

Banqueros de inversión: la carrera de un banquero de inversión generalmente sigue un camino estándar con cinco niveles que incluyen Analista, Asociado, Vicepresidente, Director y Director Gerente. Los salarios para los diferentes niveles se ven más o menos así: INR 5-9 Lakhs por año para analista, INR 7-13 Lakhs por año para asociado e INR 10-40 Lakhs por año para vicepresidente. Los empleadores populares son Goldman Sachs, JP Morgan Chase, Deutsche Bank, Globeop Financial Services Ltd y HSBC.

Ingenieros de TI y software: para un aprendiz de ingeniero de software que es un nuevo estudiante universitario, el salario cae entre INR 1.5 a 2.5 Lakhs por año. Esto aumenta a medida que uno asciende en la carrera profesional, con una cifra de INR 3.0 a 6.0 Lakhs por año para ingenieros de software / analistas programadores, INR 4.5 – 10.0 Lakhs por año para ingeniero de software senior, INR 6.0 – 13.0 Lakhs por año para el líder del proyecto e INR 8.0 – 19.0 Lakhs por año para el administrador del programa. Además de los altos salarios, hay muchas tareas internacionales que requieren viajar a diferentes países para los talentosos. Uno tiene que mantenerse constantemente actualizado con las nuevas habilidades y tecnologías emergentes para no convertirse en un recurso obsoleto.

Contadores Públicos – Basado en las fortalezas y aspiraciones personales, uno puede elegir entre las numerosas oportunidades disponibles para una CA fresca. Un contador público puede trabajar en diferentes áreas de contabilidad financiera, gestión fiscal, auditoría, contabilidad de costos, banca y consultoría. Deben ser miembros certificados del Instituto de Contadores Públicos de la India (ICAI). E&Y, Deloitte, PWC e ICICI Bank son algunos de los buenos maestros de pago para los trabajos de CA en India. Una CA nueva puede ganar entre INR 5-7 Lakhs por año. Con el aumento en el número de años y la profundidad de la experiencia, los salarios también aumentan hasta INR 18-24 Lakhs por año para aquellos con un título adicional de MBA en finanzas.

Profesionales del sector de petróleo y gas natural: a nivel de entrada, uno puede esperar un salario de alrededor de INR 3.5 a 6 Lakhs por año. En la India, hay muchos empleos en las UPM, como ONGC, IOCL y Bharat Petroleum, para quienes buscan seguridad laboral. Las PSU ofrecen salarios según la comisión de Sixth Pay con beneficios y beneficios adicionales. Los salarios son altísimos en el sector privado con los principales empleadores como British Gas, Reliance Energy, Halliburton, Schlumberger y Shell. Aquellos con 5-6 años de experiencia y graduados de instituciones de primer nivel con altos títulos ganan hasta INR 15-20 Lakhs por año.

Profesionales de la medicina: estos profesionales, como los médicos, tienen una demanda perenne. Además, la especialización en campos específicos puede darles un retorno inesperado. Los médicos pueden ganar de la práctica privada, cirugías independientes y más. Todos sabemos que un cirujano capacitado tiene una demanda constante y recibe sus honorarios independientemente de su empleo en otras agencias. Incluso los dentistas obtienen dinero que no estaba disponible para ellos hace tres décadas. El salario mínimo, si se emplea, se puede estimar en alrededor de Rs. 4.5 Lakh a 6 Lakh por año y para un cirujano especializado podría ser el doble. Sin embargo, entre los profesionales médicos, los cirujanos generales y torácicos, psiquiatras y ginecólogos ganan más.

Profesionales de la aviación: el sector de las aerolíneas comerciales ha experimentado un impulso en el pasado reciente. Hay una demanda constante de pilotos calificados, personal de tierra, mayordomos, azafatas, etc. Los salarios promedio tanto para los pilotos jumbo como para los pilotos regulares (en aerolíneas de carga o pasajeros) oscilan entre 7 Lakhs y 9.5 Lakhs INR. Los mayordomos de las aerolíneas y las azafatas atraen entre 4 Lakhs y 6 Lakhs INR. Los controladores de tráfico aéreo obtienen 5 Lakhs a 6 Lakhs INR Lakhs por año.

Modelado y actuación: según el papel, un recién llegado obtiene entre INR 2,000 – 10,000 por episodio y un actor más experimentado puede ganar INR 10,000-2, 00, 000 por episodio en programas de televisión. Un debutante en la industria del cine puede obtener entre INR 5-50 lacs según el rol y el presupuesto de la película. Las tareas de modelado varían desde desfiles de moda, anuncios impresos para revistas, comerciales de televisión y anuncios publicitarios. Un más nuevo puede cobrar cualquier cosa entre INR 5, 000 a 10, 000 y un modelo bien establecido obtiene INR 25, 000 a 50, 000 por asignación o incluso más. Algunos de los actores exitosos en la industria cinematográfica tamil e hindi reciben pagos en millones de rupias.

Profesionales de derecho: los salarios de los profesionales de derecho varían ampliamente según su empleador y su historial. En general, en el sector público, los salarios según las normas del gobierno, mientras que aquellos que trabajan con bufetes de abogados privados obtienen cantidades considerables: INR 6-9 Lakhs por año para los recién graduados de las escuelas nacionales de derecho y INR 10-15 Lakhs por año para aquellos con 4-6 años de experiencia. Aquellos que eligen trabajar en privado como defensor o consultor ganan en función del número de clientes y la complejidad de los casos recibidos. AZB & Partners, Luthra & Luthra y Amarchand Mangaldas son firmas de abogados prominentes en la India. Los interesados ​​en el derecho corporativo pueden trabajar en los departamentos legales de varias multinacionales que también pagan buenos salarios.

Consultores comerciales: el trabajo de un consultor implica comprender los requisitos del cliente, investigar la industria de los clientes; localizar puntos de datos para respaldar el caso de negocios, realizar análisis de referencia de la competencia y la industria, documentación, recomendaciones y preparar presentaciones de negocios para el cliente. En general, la carrera profesional de un consultor se mueve de analistas, consultor, consultor senior, gerente / jefe de proyecto, socio y vicepresidente / director. Los salarios para aquellos con menos de 1 año de experiencia son INR 4.0 – 6.0 Lakhs por año y, a medida que aumenta la experiencia, la cifra de salarios también llega a INR 12-18 Lakhs por año para aquellos con 5-7 años de experiencia. El seguro de vida / discapacidad, la licencia por enfermedad remunerada, los gastos de reubicación, la exposición global y la membresía gratuita en un club de salud son ventajas adicionales que las principales firmas consultoras de la India ofrecen a sus empleados. McKinsey, Accenture, BCG, KPMG son los empleadores preferidos en el campo de la consultoría de gestión.

Fuente: Los diez trabajos mejor pagados en India

Déjame decirte cómo obtuve un aumento salarial de más del 150% con solo cambiar mi tecnología.

Comencé mi carrera en las pruebas de dominio en 1 MNC y, en cuanto a estas tecnologías, generalmente no hay muchas alzas anuales, era un empleado bastante mal pagado. Entonces, de repente, obtuve un aumento de más del 150% simplemente cambiando mi dominio de prueba a Big data. Aprendí Hadoop y Spark Scala a través del curso en línea de DataFlair y completé ambas capacitaciones en alrededor de 3 meses, durante los cuales hice tantos POC, proyectos, etc. que me hicieron experto en Big Data. En el plazo de 1 mes después de la finalización del curso, recibí muchas entrevistas y me seleccionaron en compañías que me proporcionaron casi un aumento del 150%, lo que hizo que mi salario fuera casi el más alto para mis amigos.

Así que creo que el trabajo en la tecnología Big Data es el mejor pagado en la India.

Después de completar mi ingeniería, me mudé a Mumbai en junio de 2010. Me colocaron en una de las reputadas multinacionales. Opté por quedarme en Navi Mumbai en piso alquilado.

Un día de oficina de rutina, mientras salía a la oficina, encontré a un hombre con un puesto de desayuno justo detrás de mi edificio. Estaba feliz porque ahora podía desayunar inmediatamente después de irme a la oficina. Fui al puesto y conversé con él porque no había ningún cliente por allí.

Yo: Bhaiyya kabhi chalu kiya (¿Cuándo empezaste?)

Él: Aaj él pehla din hai .. !! (¡Señor, solo hoy!)

Yo: Kidhar se ho ??? (¿De donde eres?)

El: Solapur .. !!!

Yo: Kya kya hai? (¿Qué menú tienes?)

Él: Misal Pav (20 Rs) y Poha (10 Rs) … !!

Tomé Misal paav y lo encontré muy sabroso.

Así que mi rutina diaria era tomar Misal pav en el desayuno de la mañana … y Poha a veces.

Año 2010:

Mis ganancias = 3.5 LPA

Su ganancia = 500 Rs por día

En un mes descubrí que había tanta prisa en la tienda (especialmente la mayoría de ellos eran solteros que no tenían tiempo para preparar su propio desayuno)

Su esposa e hijo se unieron a él mientras la multitud aumentaba día a día …

Después de 2 años me trasladaron a una nueva habitación alquilada cerca de mi oficina, ya que era agitado viajar de Navi Mumbai a Mumbai.

Ahora, (año 2017) nuevamente obtuve un piso alquilado en la misma localidad cuando cambié el trabajo que está en Navi Mumbai.

Fui a esa tienda hace unos días para tener un Vada paav en el tiempo libre de la tarde y tuve algunos chismes con él.

Año 2017:

Mis ganancias = 9.2 LPA

Su ganancia = 8900 Rs / día

Mañana

150 Misal pav x 30 = 4500

100 Poha x 20 = 2000

Noche

200 vada paav x 12 = 2400

Total = Rs 8900 por día

Total neto por día = Rs 6230 (30% de gastos generales deducidos)

Total neto por mes = Rs 186900

Total neto por año = Rs 22 Lacs 42 mil 800

Él tiene su propia tienda ahora (700 pies cuadrados) donde vende los mismos artículos.

Ha comprado dos pisos, un 2 BHK (1200 pies cuadrados) donde se queda con su familia, y el otro es 1 BHK que ha alquilado.

Todavía me resulta difícil tener mi propia casa individual en Mumbai …

Él tiene una vida feliz …

Edición 1: Gracias por 2k votos positivos Quorans … Seguramente actualizaré su información pronto con su permiso … Happy Reading

Gracias Usuario Quora por la corrección.

Edición 2: Gracias chicos por 16K votos a favor. Tus votos a favor son como un estímulo moral para que yo escriba cosas tan locas en el futuro. Por favor visítame en Nishaanth Patil para más cosas tan locas

Salud.

Hola,

Estuve en 20 días investigando sobre el mismo concepto. Finalmente, decidí compartir el siguiente artículo.

El artículo original se comparte en el blog de Ace Web Academy.

Hablando de India, ¡las compañías aquí no pagan mucho! Sin embargo, se sorprenderá al descubrir que hay personas a su alrededor a las que se les entrega un cheque de sueldo gordo mensualmente por su designación de trabajo. ¡Más grande de lo que puedes pensar! Y, rompiendo el estereotipo, no todos son de IIM o IIT. ¡Más bien son solo las personas comunes con títulos casuales! Entonces, ¿qué es lo que realmente les hace ganar tanto dinero mientras que los demás luchan duro incluso por sus necesidades básicas? Bueno, según los expertos, ¡es la elección de su carrera! Cambiar de compañía puede proporcionarle una caminata, pero no le brindará satisfacción. ¡Debe tener cuidado al seleccionar los roles de trabajo, especialmente cuando está pensando en una carrera en India!

Estos son algunos de los roles laborales mejor pagados de la India. Échales un vistazo:

Diseñadores UX en Tecnología

En el escenario actual, los diseñadores de experiencia de usuario se entremezclan. Han crecido en el campo de obtener el diseño correcto o de hacer el diseño correcto para mejorar la experiencia del usuario, mediante la aplicación de diversas técnicas. El campo ha explorado y los empleados de este campo necesitan mejorar sus habilidades y correlacionarse con sectores como el aprendizaje automático, el diseño de materiales, la inteligencia contextual, la ciencia afectiva y más. Las empresas tecnológicas reclutan diseñadores UX con buenas habilidades y aptitudes prácticas adecuadas.

Conjunto de habilidades requeridas: HTML5, Illustrator, JavaScript, PhotoShop, CSS3 y Sketch

¿Dónde puedes aprender? Hay varios institutos que ofrecen cursos de diseño UX. También puede adquirir conocimiento de tutoriales en línea.

Cómo puede ubicar: con la certificación de diseñador de UX en tecnología, las empresas lo ayudarán rápidamente. A menudo, los institutos de capacitación en diseño web ayudan en su ubicación o puede obtener un trabajo por su cuenta con un perfil sólido.

Pruebas de calidad en tecnología

Un probador de calidad realiza aportes a los miembros de desarrollo de productos sobre susceptibilidades y también se comunica con el desarrollo, el arquitecto, la integración y el equipo de ejecución. Un trabajo bien visto ya que las empresas reclutan probadores de calidad en tecnología para una mejor ejecución de los productos de software. Las empresas de TI reclutan personas con acreditación y habilidades.

Conjunto de habilidades requeridas: base de datos / SQL, comandos de Linux, conocimiento y experiencia de la herramienta de automatización

Dónde puede aprender : tiene una serie de institutos superiores que imparten educación para este puesto de trabajo. Al ser un puesto de trabajo complicado, sin duda necesitas dominio.

Cómo puede colocar: con la acreditación en pruebas de calidad en tecnología, seguramente obtendrá una ubicación en las principales empresas de TI y software. Con un buen currículum y la última cartera, las empresas lo nombrarán al instante.

Ejecutivo de marketing digital

Especializado y desempeña un papel clave en el Equipo de Marketing y Análisis Digital, un Ejecutivo de Marketing Digital a través de sus técnicas y análisis en línea persigue objetivos en la calificación de clientes potenciales, creación de marca, generación de clientes potenciales, interacción y conversión. Las empresas tienen una gran necesidad de ejecutivos de marketing digital en la actualidad para dar a su marca una apariencia global.

Conjunto de habilidades requeridas: todos los profesionales de ventas y marketing, estudiantes de TI y especialistas en marketing digital pueden optar por esta designación de trabajo.

¿Dónde puede aprender ? Puede ir a la capacitación en el aula o en línea. Por lo general, los cursos ejecutivos de marketing digital se llevan a cabo en el modo de capacitación en línea en lugar de muchos institutos de capacitación fuera de línea de esta capacitación en cursos de marketing digital. Los candidatos reciben los estudios de casos, libros, material de estudio, tutoriales y presentaciones requeridos.

Cómo puede ubicar: a veces, el instituto desde donde ha realizado el curso le brinda oportunidades de colocación. Sin embargo, el candidato debe enviar su currículum a varias compañías de marketing para obtener resultados rápidos.

¿Cómo ayuda el curso de marketing digital certificado de Google?

Gerente de proyecto-

Con los ciclos de proyectos cada vez más estrictos y más complicados, existe una gran presión sobre el gerente de negocios. Esto aumenta la importancia del gerente de proyecto que se mantiene actualizado con los procesos del proyecto y sigue las pautas del proyecto. Muchas empresas indias están contratando gerentes de proyectos para una gestión eficiente de proyectos.

Conjunto de habilidades requeridas: Licenciatura en Administración, certificaciones PMP y CAMP

Donde puede aprender: una vez que se haya graduado de una universidad o instituto de renombre, puede obtener la certificación para el perfil de trabajo del gerente de proyecto. Varios institutos ofrecen cursos de Project Manager o también puede buscar ayuda de tutoriales en línea.

Cómo puede ubicarse: los institutos se esfuerzan al máximo para que lo ubiquen en las mejores empresas. Obtienen el mejor paquete salarial posible para sus candidatos. Con buena experiencia y cartera, puede obtener fácilmente un trabajo para esta designación de trabajo más deseada.

Director digital en el sector BFSI

Con un aumento en la conectividad en línea de los bancos e institutos fiscales, surgió la importancia del Director digital. Con alta eficacia y rápido desarrollo, su trabajo es cuidar las transacciones, pagos, adquisiciones, servicios al cliente y compromiso a través del medio digital. Hay una gran demanda de Director Digital en el segmento BFSI.

Se requiere un conjunto de habilidades: además del título en ME, MCA o MBA, el candidato también debería haber realizado cursos de banca digital.

Dónde puede aprender: puede adquirir las habilidades del jefe de la oficina digital a través de los tutoriales en línea o de los institutos en línea. Hay varios institutos que ofrecen cursos para este puesto de trabajo.

Cómo puede ubicar: con un perfil sólido bien construido y una cartera actualizada, puede obtener fácilmente una buena colocación laboral en uno de los mejores institutos bancarios o financieros.

Analista de datos-

El rol laboral del analista de datos se ha multiplicado con un mayor avance tecnológico. Los analistas de datos de hoy reconocen las tendencias y aseguran que su compañía aproveche esos beneficios rápidamente. Usted tiene una gran brecha entre demanda y oferta para este puesto de trabajo.

Conjunto de habilidades requerido: Diploma PG en análisis de datos, programación R, visualización de datos, análisis predictivo y programas de gestión de datos.

Dónde puede aprender : puede obtener fácilmente una certificación para el curso de un instituto en línea o de una academia fuera de línea. Ambos grados tienen la misma importancia. Te guían con tutoriales en línea, seminarios web, sesiones prácticas y más.

Cómo puede colocar : puede obtener fácilmente una colocación en empresas de renombre del sector de bienes de consumo. Con un buen currículum y un excelente historial de experiencia, seguramente obtendrá una alta ubicación.

Gerente de redes sociales

Los administradores de redes sociales juegan un papel importante en el mundo empresarial actual. Son la clave para mantener la reputación de la marca en las redes sociales. La función es establecer un número comprometido de seguidores para la empresa.

Conjunto de habilidades requerido: graduado con buena experiencia, planificación estratégica y optimización de contenido y tecnología.

Donde puede aprender, puede aprender el curso y la experiencia práctica de cualquier instituto o academia de aprendizaje a distancia.

Cómo puede colocar : los institutos ofrecen colocación directa de trabajo por experiencia, una vez que haya terminado con el curso. Incluso puede acercarse a las empresas directamente con un currículum bien redactado.

Analista SEO

Los analistas de SEO son una expansión de los hackers de crecimiento y los perfiles de redes sociales. Las empresas y las startups nombran analistas de SEO en grandes números. El trabajo es pararse entre las líneas de Google.

Se requiere un conjunto de habilidades : debe ser experto en Internet, junto con un conocimiento de los sitios web y su creación y un buen dominio de los idiomas. Aquellos que saben más sobre codificación HTML, alojamiento web, etc. realmente pueden sobresalir en este campo.

Dónde puede aprender: puede adquirir estas habilidades en institutos o tutoriales en línea. Las sesiones prácticas, pruebas, prácticas ayudan mucho a ganar experiencia.

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Cómo puede colocar: con tanta demanda de analistas de SEO en nuevas empresas y empresas de diseño web, las empresas lo nombrarán con los brazos abiertos. Incluso los institutos le proporcionan pasantías y colocación directa.

Fuentes:

  • Presentación de diapositivas: ¿Es seguro su trabajo? – 7 trabajos que necesitan una actualización para evitar despidos
  • Los 10 trabajos mejor pagados en India

Conclusión:

Bueno, los profesionales indios tienen la impresión de que no se les paga como sus homólogos extranjeros. Pero con estos roles de trabajo, necesita repensar. La compensación por estos puestos de trabajo es alta y seguirá creciendo en los próximos años.

Chamchagiri / chaatomarg. En inglés se llama bootlicking. Conviértase en un asistente político de cualquier político de alto perfil, se le pagarán millones de paquetes de dinero negro. La gente normal obtiene una cuenta bancaria local por salarios mensuales, usted, mi amigo, se jactará de una cuenta bancaria extranjera suiza.

Pero con grandes paquetes viene una gran responsabilidad. El trabajo es muy tedioso y apesta, tiene que involucrarse en muchas estafas, estafas y propaganda religiosa para servir a los intereses de su partido político. Disfrutará de muchas ventajas y viajes extranjeros después de trabajar duro en las campañas electorales. En diwali, tu jefe te regalará tierras no autorizadas, publicaciones de MLA y una gran cantidad de billetes. Lo bueno es que, más allá de todos los proyectos paralelos que aumentarán su saldo bancario de manera exponencial, puede controlar su tasación anual con la 7ma comisión de pago y obtener un sorprendente aumento del 500%.
Es un trabajo por el que incluso Sundar Pichai renunciaría.

Estos son algunos de los trabajos mejor pagados

** Politólogos- ** Los politólogos estudian el origen, desarrollo y operación de los sistemas políticos. A menudo requieren un doctorado en ciencias políticas (Resultado de búsqueda para ciencias políticas) o administración pública (Resultado de búsqueda para administración pública), tales personas pueden ser empleadas en cargos superiores en el gobierno o en partidos políticos.

** Ingenieros biomédicos – ** Los ingenieros biomédicos analizan y resuelven problemas biológicos y medicinales. A menudo trabajando en condiciones no estresantes, el orgullo de trabajar para mejorar la calidad y la eficacia de la atención al paciente es una gran insignia de honor.

** Consultoría empresarial- ** Se supone que los consultores son los que resuelven problemas para su negocio. Su experiencia en la industria cruzada significa que se les recuerda que resuelven problemas y se pueden encontrar en la alta gerencia de cualquier organización. Si bien los roles gerenciales más altos a menudo significan estrés, siempre varía con la organización. También puede ser autónomo y ser el dueño de su negocio.

** Business Analytics Expert – ** La caída en los precios de los dispositivos electrónicos de recolección de datos y memoria significa que las organizaciones están aprovechando los datos más que nunca para mantenerse a la vanguardia. Bien versado en conceptos matemáticos, actualizado con nuevas plataformas tecnológicas y con un sentido comercial talentoso, un analista de primera clase siempre tiene una gran demanda y puede reclamar un buen dinero.

** Geocientíficos- ** Los geocientíficos estudian la naturaleza de la superficie de la Tierra, realizan una extensa investigación sobre los aspectos físicos de una región en particular y el impacto de las actividades humanas en una región en particular. A menudo, con un título de maestría, puede unirse a un puesto de nivel de entrada y obtener buenos resultados en el sector privado.

** Desarrolladores de software de aplicaciones – ** La gran demanda de desarrolladores de software de aplicaciones calificados significa que tienen mejores perspectivas de trabajo y posibilidades de ganar en el futuro cercano. Si bien algunos trabajos de desarrollador pueden ser estresantes, todo depende de su empleador. Hay varios lugares donde puede trabajar cómodamente con menos estrés.

** Contadores Públicos- ** Basado en las fortalezas y aspiraciones personales, uno puede elegir entre las numerosas oportunidades disponibles para una CA fresca. Un contador público puede trabajar en diferentes áreas de contabilidad financiera, gestión fiscal, auditoría, contabilidad de costos, banca y consultoría. Deben ser miembros certificados del Instituto de Contadores Públicos de la India (ICAI). E&Y, Deloitte, PWC e ICICI Bank son algunos de los buenos maestros de pago para los trabajos de CA en India. Una CA nueva puede ganar entre INR 5-7 Lakhs por año. Con el aumento en el número de años y la profundidad de la experiencia, los salarios también aumentan hasta INR 18-24 Lakhs por año para aquellos con un título adicional de MBA en finanzas.

** Profesionales de la aviación- ** El sector de las aerolíneas comerciales ha experimentado un impulso en el pasado reciente. Existe una demanda constante de pilotos calificados, personal de tierra, mayordomos, azafatas, etc. Los salarios promedio tanto para los pilotos jumbo como para los pilotos regulares (en aerolíneas de carga o pasajeros) oscilan entre 7 Lakhs y 9.5Lakhs INR. Los mayordomos de las aerolíneas y las azafatas atraen entre 4 Lakhs y 6Lakhs INR. Los controladores de tráfico aéreo obtienen 5Lakhs a 6Lakhs INR Lakhs por año.

** Banqueros de inversión- ** La carrera de un banquero de inversiones generalmente sigue un camino estándar con cinco niveles que incluyen Analista, Asociado, Vicepresidente, Director y Director Gerente.

Los salarios para los diferentes niveles se ven más o menos así: INR 5-9 Lakhs por año para analista, INR 7-13 Lakhs por año para asociado e INR 10-40 Lakhs por año para vicepresidente. Los empleadores populares son Goldman Sachs, JP Morgan Chase, Deutsche Bank, Globeop Financial Services Ltd y HSBC. Para obtener más información, consulte: Los 10 empleos mejor remunerados libres de estrés en la India (Top
10 empleos bien remunerados y sin estrés en la India) Los 10 trabajos mejor pagados en la India (Los 10 trabajos mejor pagados en la India)

IAS es una mierda para ti? WOW amigo Haría cualquier cosa para convertirme en uno.

Manteniendo eso a un lado. Hay muchos trabajos que le pagan bien.
De hecho, los trabajos en casi todos los campos pagan bien.

Estos son los salarios iniciales de algunas profesiones:

Banca de inversión – 6 Lakh a 36 LPA
Ingeniero de software – 3 LPA a 24 LPA
Abogado – 6 LPA a 10 LPA.
Rol de gestión: 6 LPA a 36 LPA.

Pero no hay nada llamado “Mejor trabajo de pago”. Tu salario depende de tu habilidad.
Hay ingenieros de software que ganan 3 LPA de salario inicial y hay otros que ganan 24 LPA. Depende de tu habilidad y universidad.
Si quieres obtener un buen salario, tienes que trabajar duro. Nadie recibirá un salario alto solo porque eligió una profesión en particular.

Buena suerte.
Estudiar bien.

Esta es la lista reciente de los trabajos mejor pagados en India en 2017

  1. Hacker de crecimiento:

Calificación Mínima: Graduado

Rango de salario: Rs 60,000 a Rs 3 lakhs por mes

2. Escritor técnico:

Calificación Mínima: Graduado

Rango de salario: Rs 50,000 a Rs 1.7 lakh al mes

3. Terapeutas de relaciones:

Calificación Mínima: Graduado

Rango de salario: Rs 30,000 a Rs 1 lakh al mes

4. Administrador de redes sociales:

Calificación Mínima: Graduado

Rango de salario: Rs 30,000 a Rs 3 lakhs al mes

5. Analistas de SEO:

Calificación Mínima: Graduado

Rango de salario: Rs 30,000 a Rs 1 lakh al mes

Cortesía de economictimes

Incluya estos también son Marketing Digital, Diseñador

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¡Supongo que está tratando de comparar los trabajos de TI con los TRABAJOS del gobierno y está tratando de comprender las dificultades! Si considera los trabajos de TI solo, tendrá todas las dificultades y ventajas de cualquier trabajo moderno en el trabajo de TI también.

Solo voy a enumerar algunas dificultades en el trabajo de TI en comparación con los trabajos del Gobierno.

Lo primero y más importante es la falta de seguridad laboral

A diferencia de los trabajos del gobierno, los trabajos de TI no le brindan seguridad laboral. En cualquier momento puede ser despedido o puede renunciar a su trabajo con un período de preaviso de 2 meses. Por lo tanto, primero debe comprender que estos trabajos no estarán allí hasta su jubilación y, por lo tanto, debe planificar su vida en consecuencia. Existe una feroz competencia en el mercado en el campo de las TI. Las empresas quieren recursos muy talentosos, jóvenes y baratos para trabajar en sus productos y servicios para mantenerse en el mercado. A medida que envejece, perderá su valor. A medida que adquiera más experiencia, será más vulnerable a menos que tenga la capacidad y las habilidades para demostrar que es necesario para la empresa. ¡Esto continúa hasta que un buen día lo dejes! No hay sindicatos de TI para respaldar sus reclamos en caso de que tenga algún tipo de pelea con su empleador. Solo tienes que renunciar e ir a casa

2. Presión laboral y política

Las personas de TI trabajan bajo presión, ya sean plazos de lanzamiento de proyectos, presión de clientes, presión de gerentes, presión de grupo, etc. Por lo tanto, debe aprender a trabajar bajo presión sin sufrir presión. Debe trabajar durante largas horas durante las fases críticas del proyecto, debe quedarse atrás, venir los fines de semana y trabajar. Los gerentes te siguen el estado de finalización y, por lo tanto, será irritante. Puede enfrentar la presión de los estudiantes de primer año que en algún momento lo hacen mejor que usted y esto tendrá un impacto negativo en su rendimiento. Debe atender las llamadas de los clientes cuando esté programado. Los gerentes pueden llamarlo durante el fin de semana o cuando esté de vacaciones e irritarlo. Además de todas estas cosas, debe someterse a mucha política en las empresas de TI. Las personas generalmente favorecen a sus propias personas en función de la casta, la religión, el idioma, etc. Debe administrar a su jefe adecuadamente para obtener reconocimiento y un buen crecimiento. Cada trimestre / medio año / año habrá evaluaciones que decidirán su futuro en la empresa. Incluso si hubiera tenido un excelente desempeño, pero no hay garantía de que obtendrá lo que desea. Entonces, tienes que luchar constantemente por tu supervivencia en tu trabajo

3. Actualizar sus habilidades según las necesidades del mercado

La tecnología está cambiando muy rápidamente, cada día que te encuentras, nuevos lenguajes de programación, plataformas, sistemas, tecnologías, nuevos paradigmas, nuevas innovaciones, etc. Al estar en el trabajo de TI, necesitas actualizar constantemente tus habilidades y estar en el estándar del mercado. A medida que crece en términos de experiencia y salario, las expectativas crecen por igual. Debe ser un aprendiz constante para adaptarse a las nuevas tendencias tecnológicas.

4. Equilibrio trabajo-vida

El equilibrio de la vida laboral en el trabajo de TI es relativamente pobre, ya que no trabaja como en un entorno de fábrica y está sujeto al tiempo de entrada y salida. Necesita trabajar bajo un horario apretado para completar su trabajo asignado. Por lo tanto, es un poco difícil lograr el equilibrio entre la vida laboral y personal. Asistí a un simposio tecnológico, donde un tipo de Google había venido a dar un discurso. Mencionó que no pudo hablar con su hija durante unos años, ya que solía llegar a casa tarde todos los días debido a la presión del proyecto. Debido a esto, su hija había entrado en depresión. Entonces esto es lo que puede suceder. Tienes que elegir entre carrera y familia y enfocarte en uno de ellos

5. Despidos masivos

Por último, pero no menos importante, las empresas de TI realizan despidos masivos cuando su negocio no funciona bien o no obtienen un proyecto o suspenden algunos productos, etc. Por lo tanto, esto es una especie de muerte súbita. A menos que estés preparado para estas situaciones, te volverás loco. Así que mantenga actualizado su RESUME, mantenga sus habilidades actualizadas, mantenga actualizados sus contactos y tenga algunos planes de supervivencia de respaldo para vivir sin salario. No hagas demasiados compromisos financieros

Los trabajos nunca pagarán tanto como usted merece porque el pago subyacente siempre se reduce por un factor para que el empleador obtenga ganancias / margen derivado de usted. Por ejemplo, si una empresa le paga 2 millones de rupias por salario, tiene que hacer más que eso de su trabajo, es tan simple como eso. Si no lo hace y todavía te paga más de lo que está ganando de ti, debes ver seriamente su motivo para hacerlo. Por lo tanto, debe esforzarse por su cuenta y ser el empleador si desea aprovechar al máximo.

Ir literalmente a la pregunta: echar un vistazo a lo que están haciendo los mejores estudiantes de instituciones de renombre de la India después de la graduación le daría la respuesta. Para Medical, sus cirujanos, para IITians: su reubicación en el extranjero, TI en las compañías de productos / Bancos de inversión, Consultoría, Comercio – CA, Abogados – Derecho penal, etc. Habiendo dicho eso, por lo general, los trabajos que obtienen sus ganancias en moneda extranjera generalmente pagan más por sus términos de valoración: trabajos como la marina mercante, los flujos orientados a la exportación, la hospitalidad, las aerolíneas, las TI, la beauracracia gubernamental (no por la simple paga sino por los beneficios te prestan) están arriba en la escalera.

Los trabajos también se correlacionan directamente con la calificación, hay ciertas profesiones como un abogado penalista, médicos, CA, los institutos de coaching ganan mucho dinero, principalmente porque trabajan como empresas privadas y de alguna manera son negocios propios donde generalmente viene un grupo y establece el negocio.

Los pagos de un trabajo también dependen del hecho de cuán exitoso eres o qué tan bueno eres en él, por lo tanto, un trabajo no paga por igual a todos los que lo están haciendo. La misma compañía podría pagar un MD en millones de rupias, mientras que el otro MD podría estar recibiendo algunos lacs.

Para obtener un buen salario, debes ser bueno en lo que haces.

Si tengo que enumerar trabajos, haría algo como esto para los desempeños por encima del promedio, uno que sobresalga en las habilidades necesarias o un excelente intérprete en cualquier campo puede superar a cualquiera de los demás:

  1. IAS – Red / Beneficios / Oportunidades que proporciona
  2. Abogados penales
  3. Industrias en bienes de lujo
  4. Doctores
  5. California
  6. ESO
  7. aerolíneas
  8. Armada
  9. Petroquímicos
  10. Márketing
  11. Exportar importar
  1. IIT JEE y exámenes competitivos Facultad
  • Los salarios iniciales están en el rango de 3 a 10 lpa dependiendo del desempeño en la prueba escrita, la demostración y la universidad de pregrado
  • Uno puede alcanzar hasta salarios de 1 cr y más después de 5–10 años de arduo trabajo (el crecimiento puede ser sorprendente)
  • Muchos de los docentes promedio pero experimentados obtienen más de 25 lpa, que es mucho más que el salario doméstico promedio de graduados de IIM
  • Recuerde que la enseñanza no es para todos una taza de té
  • Entra en este campo solo cuando te encanta enseñar y no solo por dinero. De lo contrario te decepcionará
  • La facultad tiene que trabajar muy duro para obtener los mejores comentarios y tomar 4–5 clases diarias, lo cual no es una tarea fácil.
  • Imagínese parado de 6 a 7 horas todos los días del total de 15 a 16 horas disponibles

Lea los enlaces que figuran a continuación: –

¡Los entrenadores de IIT están ganando salarios más altos que los CEO en India!

Cheques de pago gordo: esta es la razón por la cual los entrenadores de IIT están mejor que Duncan Fletcher

2. Empleos relacionados con banca de inversión y finanzas

  • Los salarios iniciales son bastante buenos y uno de los mejores entre todas las industrias 8–20 lpa
  • El horario de trabajo es bastante agitado.
  • La presión de rendimiento es bastante alta.
  • La mayoría de las publicaciones altamente remuneradas están en el extranjero (es una parte triste si le encanta pasar tiempo con su familia)
  • Necesita estudiar mucho y hacer el PG de institutos reconocidos como IIM, XLRI, etc. para obtener este tipo de ofertas de trabajo
  • Se necesita mucho tiempo para recuperar la cantidad que una persona gasta durante su MBA.
  • Uno puede alcanzar 30–40 lpa y más después de 5–10 años (Doméstico)

3. Ingenieros de software

  • Los salarios iniciales son uno de los mejores y uno de los más bajos. Empresas de renombre como Google, Facebook, Amazon ofrecen paquetes de salario inicial emocionantes de 10 a 20 lpa y mucho más si la publicación es en el extranjero.
  • Pero los salarios son muy bajos (3-6 lpa) en promedio en empresas de reclutamiento masivo como TCS e Infosys. El crecimiento tampoco es grande en estas empresas
  • Mira este video para entender esto mejor 🙂

4. Doctores

  • Enorme brecha de demanda y oferta en este campo
  • Los salarios iniciales son excelentes alrededor de 8–12 lpa en caso de que MBBS sea de una universidad decente
  • Uno puede alcanzar hasta varios millones de rupias por año si logra un nombre en el campo de la medicina.
  • Pero como todos pueden entender, se necesita años de arduo trabajo, paciencia y práctica para ser un buen médico.
  • También hacer MD no es una tarea fácil ya que los asientos son bastante limitados y debes gastar millones de dólares en el caso de universidades privadas.
  • Mi consejo para entrar en un trabajo altamente remunerado:

Siga su pasión, que tiene una gran demanda en nuestro país y no es seguida por muchos.

Recuerda que si sigues la carrera de ratas, nunca llegarás a Zenith

Mucha suerte chicos y chicas 🙂

Independientemente de tu educación. Le proporciono una comparación salarial para los ingenieros del sector gubernamental. Empresa del sector público paga buen sueldo.

Trabajo para todos Gobierno. empleos, trabajos del gobierno central, trabajos del gobierno estatal, trabajos privados Habilidad India según elegibilidad.

¿Quién no sueña con hacerse rico? Sí, todos tienen ese sueño y solo unos pocos se vuelven especialmente ricos. Aquí, en consejos profesionales , compilamos una lista de las mejores carreras en la India que le ofrecen un gran paquete salarial.

Ingenieros de TI y Software

Sin lugar a dudas, el sector de TI ofrece el salario más alto. Para eso, tienes que ser realmente bueno con las computadoras y los lenguajes de computadora. Su trabajo incluiría el diseño, implementación y administración del sistema. Si el software que diseña obtiene una buena respuesta en el mercado, el nombre, la fama y el dinero son suyos. El software permanecería entre los trabajos mejor pagados de la India durante muchos años más.

Salario: el salario de los ingenieros de TI y software con 10 a 20 años de experiencia puede aumentar hasta 22 Lacs PA.

Calificación educativa: Licenciatura en ingeniería de software, informática o un campo relacionado. Algunas empresas optan por maestrías en la misma. Las certificaciones voluntarias también son útiles.

Banqueros de inversión

Aunque los banqueros de inversión tienen antecedentes educativos versátiles, una persona con una base sólida en matemáticas es de primordial importancia. Los graduados generalmente comienzan los roles de analistas y después de completar un programa de capacitación, comienzan su trabajo.

Paquete salarial: con experiencia, los salarios pueden llegar a 26 Lacs PA.

Calificación educativa: se necesita una licenciatura en finanzas, matemáticas o contabilidad.

Lea también: – 6 empleos con los salarios más altos en la India para enriquecerlo

Contador Público

Para convertirse en CA a menudo se requiere mucha paciencia y dedicación, pero una vez que haya aprobado el examen de CA y se haya convertido en CA, incluso su salario inicial sería muy alto. Al ser uno de los trabajos de moda en India en la actualidad, debe ser más inteligente y tener mucho conocimiento sobre negocios y contabilidad.

Salario: la experiencia cuenta. El pago más alto para CA puede extenderse hasta 35 Lacs PA

Calificación educativa: la graduación con un programa de CA de 2 años después de recibir una licenciatura es imprescindible.

Profesional médico

Esta profesión ofrece un crecimiento constante, una carrera segura y es uno de los trabajos mejor pagados en la India. Tratas a las personas, les salvas la vida, las cuidas y en ciertos momentos les das una nueva vida. En realidad trabajas para la sociedad.

Salario: independientemente de ser un médico general o un médico especializado, nunca tendrá más de 5 Lacs al año. Un anestesiólogo obtiene más de 40 Lacs al año.

Calificación educativa: hay varios títulos en el campo de la medicina como MBBS, BDS, B.Pharm, etc.