¿Cuántos y qué tipo de estudiantes son contratados por Microsoft de FAST? ¿Es suficiente un gran GPA?

Las compañías como Microsoft, Google, etc. NO se preocupan por el GPA (no estoy diciendo que el GPA no importa). lo que les importa es que tienes pasión en ese campo y lo sabes al nivel de sus expectativas.
Entonces la respuesta a la segunda parte de su pregunta es NO. Un gran GPA no es suficiente. Si desea trabajar para tales empresas, debe hacerlo de manera regular.
– Practica, aprende, recuerda (créeme lo básico es difícil de recordar después de 4 años)
– Siga estas empresas en Quora, Glassdoor y Linkedin. Especialmente Glassdoor como voluntarios publica preguntas de la entrevista y otros detalles.
– Participe en sus programas para estudiantes especialmente en Google Summer of Code.
– Mejora tus habilidades en competiciones de codificación (prueba topcoder)
– Participa en hackatones
¿Qué tipo de estudiantes fueron contratados en el pasado? Los que tienen las cualidades mencionadas anteriormente.
Un estudiante de Fast isb fue contratado en Microsoft, su promedio de calificaciones fue 2.x.
También conozco a alguien, del lote 11 cs, que fue alumno líder del sur de Asia en el programa Microsoft Student el año pasado. Su Gpa fue 3.0+
(No recuerdo los GPA exactos pero entiendes lo esencial)