¿Qué pasaría si $ 22 fuera el salario mínimo en los Estados Unidos?

A2A. Esto está bien cubierto en otras respuestas. No puedo responder específicamente sobre $ 22 pero, como regla general de la economía, si grava algo, resulta en una menor demanda. Eso es lo más parecido a una ley física como lo es en economía. La diferencia entre la tasa de mercado laboral y el salario mínimo es esencialmente un impuesto. Si el trabajo valiera más que el salario mínimo, el mercado corrige la tasa salarial al nivel más alto: oferta y demanda.

Aquellos que creen que si solo le pagan a las personas más (independientemente del valor del trabajo que se realiza) tienen más para gastar y estimula la economía, etc. ignoran varias realidades. Un buen argumento siempre que no seas tú quien tenga que pagarlo. Aumentar el salario mínimo a un número arbitrario como $ 15 o $ 22 sin tener en cuenta el valor del trabajo lo convierte en un argumento de justicia política / social, no económico. La economía va a ganar eventualmente.

¿Quién va a pagar esto? Los salarios no son un número arbitrario que un empleador saca del aire. $ 22 / hora x 40 horas / semana x 50 semanas / año se traduce en $ 44,000. Si el trabajo que haces no vale tanto, el trabajo será eliminado. Tiene que. El empleador no puede sostener ese tipo de economía. Seguro que lo harán a corto plazo, pero desde el primer día, intentarán descubrir cómo hacer el trabajo por menos. Si tengo que pagar a dos trabajadores de mostrador $ 88,000 / año, lo primero que voy a hacer es comenzar a fijar el precio de los quioscos automáticos para mi mostrador para mi próximo ciclo de remodelación. Hmmmm, por $ 88,000, ¿cuántos kioscos puedo instalar y cuál sería el calendario de recuperación?

Compruébalo por ti mismo. Lea los argumentos para un salario mínimo de $ 15 / hora en otros sitios de Quora o incluso los de $ 22 / hora. dentro de esta publicación. Nunca hay justificación económica , solo argumentos políticos / sociales . La pregunta fundamental que debe responderse es cómo mantener un salario por encima de su valor económico . Sin responder eso, un salario mínimo por encima del valor económico no es sostenible.

En pocas palabras: cualquier mano de obra que no valga $ 22 / h eventualmente desaparecerá al ser reemplazada por una máquina, enviada al extranjero, eliminada o una combinación de los tres.

Podría quedar más claro lo que sucedería si la pregunta se redactara de la siguiente manera:

¿Qué pasaría si el gobierno prohibiera todos los trabajos que pagaban menos de $ 22 por hora en los Estados Unidos?

Bueno, ¿de cuántas personas estamos hablando aquí realmente?

La mayoría de los estadounidenses ganan menos de $ 20 por hora

Bien, digamos que es más de la mitad de los trabajadores estadounidenses, así que reformulemos la pregunta un poco más:

¿Qué pasaría si el gobierno prohibiera los trabajos de más de la mitad de los trabajadores en los Estados Unidos?

Estoy de acuerdo con la respuesta del usuario de Quora a ¿Qué pasaría si $ 22 fuera el salario mínimo en los Estados Unidos ?, sería un caos. Una muy mala idea. Esperemos que no suceda.

Gracias por el A2A!

Espero que esto ayude.

Los precios de los bienes y servicios subirían proporcionalmente. Si tiene que pagar 22.00 por alguien en un trabajo que solo vale 8.00, entonces tiene que cobrar más y contratar a menos personas. Esto ya está sucediendo en lugares que apuntan a un salario mínimo de 15 horas como Seattle, California (y San Francisco en particular), y en Nueva York hasta cierto punto. Con un salario tan grande, otros salarios también deben aumentar, o aquellos trabajos que pueden ser desplazados serán desplazados.

Por ejemplo, si le paga a un barista 22 / hr, ¿aceptará 22 / hr el técnico de soporte de escritorio con un título de asociado y 20 mil en deuda universitaria por mucho tiempo? No. ¿Qué hay de los desarrolladores junior de Java y PHP y C # que actualmente están haciendo 22-25 / hr con títulos de licenciatura? ¿O aquellos con títulos asociados que están haciendo 20–23 / h para comenzar en la mayoría de las ciudades? Un salario mínimo nacional de 22 / h va a elevar sus salarios iniciales hasta aproximadamente 30 / h, lo que esos puestos no valen. Por lo tanto, cuando sea posible, esos trabajos se enviarán al extranjero y tendrá MÁS personas que ganan el salario mínimo de 22 horas (pero ahora con títulos universitarios) y una tasa de desempleo más alta.

TAMBIÉN significará que la mayoría de esas personas en los trabajos con salario mínimo deberían valer los 22 dólares por hora. Y quedarse. Lo que significa que, al igual que en la recesión, los trabajadores con salario mínimo serán ocupados por personas mayores que ahora no pueden obtener buenos trabajos en sus campos, y eso ahogará a aquellos sin experiencia y no es tan probable que se queden con el trabajo completo. hora. Lo que significa que sus estudiantes de secundaria y universitarios no podrán obtener esos trabajos. Verá que la tasa de desempleo juvenil se acerca a la de los países europeos:

Verificación de la realidad: el desempleo juvenil en la eurozona se ha estancado entre el 19% y el 25% durante los últimos ocho años. En España y Grecia, está al norte del 40%.

A modo de comparación, el desempleo juvenil en los Estados Unidos es apenas inferior al 10%.
(La generación perdida de Europa: jóvenes, educados y desempleados)

Podríamos ser Grecia, donde casi la mitad de la población menor de 25 años no puede conseguir trabajo.

Escuchar a los defensores de los aumentos del salario mínimo hablar tan intensamente sobre los beneficios me hace preguntarme por qué no resolvemos los problemas de los viajes espaciales al hacer que un grupo de políticos revoque la ley de la gravedad.

Si realmente funcionó, ¿por qué parar en $ 15? ¿Por qué no $ 100? ¡Entonces todos esos empleados de McDonald’s pueden conducir para trabajar en nuevos y brillantes BMW!

Los aspectos más peligrosos de las leyes de salario mínimo más alto:

• Reducción de oportunidades de empleo entre aquellos con menos habilidades y menos educación. Si voy a tener que pagarle a alguien $ 22, voy a ser MUCHO más selectivo al respecto, porque necesito asegurarme de que él / ella agregue tanto valor al negocio.
• Esa persona cuyo gobierno ha descontado el precio del mercado se vuelve MÁS, no menos dependiente de la asistencia pública, porque no hay una vía para que esa persona escape. El gobierno lo ha dejado desempleado, porque le quitan el único apalancamiento que tienen (“Estoy dispuesto a trabajar por menos”).
• Aumenta el retorno de la inversión en automatización. Si tengo que pagarle a alguien $ 11 por hora, el kiosco de autoservicio podría tardar 8 meses en pagarse por sí mismo. Pero si tengo que pagarles $ 22, ese quiosco de autoservicio se amortiza en poco más de un trimestre comercial. Ese trabajo no solo se ha ido hoy, se ha ido PARA SIEMPRE. Claro, se necesitará a alguien para mantener los quioscos, pero una persona puede mantener docenas de quioscos. Has cambiado todos esos trabajos por UNO.
• El efecto en cascada, porque todos los trabajos involucran mano de obra. El agricultor tiene que pagar más para cosechar y transportar los alimentos, por lo que transfiere sus costos adicionales a la planta de procesamiento. La planta de procesamiento tiene que pagar más al agricultor, Y pagar más para procesar y transportar los alimentos procesados, de modo que agreguen sus mayores costos. El distribuidor tiene que pagar más al procesador, Y pagar más para almacenar y distribuir los alimentos. El supermercado tiene que pagar más al distribuidor Y su propia mano de obra, por lo que aumentan el precio.
• Daña desproporcionadamente a las pequeñas empresas. Irónico cuando consideras cuántos partidarios odian a Walmart. Pero Walmart puede encontrar economías de escala que compensen un poco el aumento del costo laboral. Un negocio local tiene muchas menos opciones.

Caos, entonces el salario mínimo se reduciría nuevamente.

En cierto sentido, esto ya ha sucedido antes, en Samoa Americana.

Las leyes de salario mínimo habían eximido previamente a Samoa del salario mínimo federal. En cambio, tenían su propio salario mínimo que era bastante más bajo.

Debido a un error administrativo en el aumento del salario mínimo federal de 2007, se excluyó la excepción para Samoa. El efecto fue devastador. El empleo cayó un 30%. Una situación similar ocurrió con las Islas Marianas del Norte y eso trajo una caída del empleo del 35%. Eso fue peor que la Gran Depresión.

Al aparecer ante el Congreso de los Estados Unidos en septiembre de 2011, Togiola Tulafona, el gobernador de Samoa Americana, testificó que los aumentos obligatorios del salario mínimo crearon “la posibilidad real de que Samoa Americana pudiera quedar sustancialmente sin una base económica del sector privado, excepto por un visitante limitado. industria y actividades pesqueras. La base económica de Samoa Americana se basaría esencialmente únicamente en los gastos del gobierno federal en el territorio “.

Después de suplicar ser relevados de la ley federal de salario mínimo, sus amos coloniales se resignaron a permitirles trabajar nuevamente.

Eso es esencialmente lo que sucedería si aumentara el salario mínimo a $ 22.

Ver: La experiencia estadounidense de un salario mínimo demasiado alto: el empleo bajó un 35%, el PIB bajó un 23%

Prácticamente nada. Dicho de esta manera, los precios de todo lo que consume fluctúan, ¿verdad? El costo de un galón de gasolina en los años 70 no es el costo actual. Sin embargo, los salarios que se deben consumir para todos los fines intensivos se han mantenido igual desde ese período. Pero debido a que el costo / beneficio de esos bienes se formula en base al IPC y las valoraciones privadas del COLA geográfico; cuando el salario mínimo sube a $ 22 ¿adivina qué? Lo mismo ocurre con todo lo demás proporcionalmente. ¿Por qué? Capitalismo.

Los aumentos del salario mínimo no resolverán el problema de la falta de controles de precios (a diferencia de cómo los EE. UU. Tienen exactamente esto para el petróleo y la agricultura) ni las leyes que establecen una base de datos públicamente disponible de estimaciones oficiales de COLA para cada ciudad, condado y estado en los EE. UU. junto con la creación de requisitos legales obligatorios para que los empleadores cumplan con los mínimos de COLA ajustados anualmente a nivel local.

En resumen, los salarios mínimos no pueden estar en un estado fijo y no pueden implementarse en todo Estados Unidos como una política general debido a las grandes diferencias en el CPP de una localidad a otra ($ 5 en Alabama compra más de $ 5 en California). Los salarios mínimos deben ajustarse y evaluarse anualmente en función de los números locales de COLA, al igual que la forma en que el ejército de los EE. UU. Hace referencia hoy, de lo contrario, no cambia nada.

Sería genial. Todos los lugares de comida rápida estarían completamente automatizados. No más líneas o servicio al cliente descortés, no hay errores con los pedidos. No hay razón para dar propina a nadie.

Y finalmente nos pareceríamos más a Francia (al menos en lo que respecta a las tasas de desempleo)

Tasa de desempleo en Francia | 1996-2017 | Datos | Gráfico | Calendario | Pronóstico

Millones de trabajos se perderían al instante. Aquellos que todavía tienen trabajo ganarían mucho menos porque sus horas se reducirían para compensar. Luego, los precios aumentarían en todos los ámbitos para compensar los salarios más altos. Esto llevaría a muchas compañías a pasar a la automatización, en lugar de empleados humanos, lo que causaría un desempleo masivo. Aquellos que ganan menos de $ 22 en sus trabajos actuales se trasladarían a trabajos de baja responsabilidad y responsabilidad ligera, lo que provocaría que los trabajadores menos calificados perdieran sus trabajos. Surgiría un mercado negro de empleos que contrataría a personas por mucho menos que el salario mínimo, pero sin protección gubernamental para los trabajadores. Esto causaría que la fuerza laboral extranjera ilegal desapareciera de la noche a la mañana (el único punto bueno que veo). Los siguientes meses estarían llenos de histeria colectiva, un colapso económico nacional, y la clase media se reduciría a su nivel más bajo. El número de personas pobres que viven con subsidios del gobierno se dispararía, y sin apoyo de la clase media, estos sistemas sociales fracasarían, causando que el hambre sea la nueva norma.

Examinemos esto con microeconomía.

¿Qué pasaría si las suposiciones liberales son ciertas de que no habría una caída significativa en el empleo?

En ese caso, esto está garantizado:

La oferta disminuiría porque el costo de los insumos es uno de los determinantes de la oferta no relacionados con el precio.

La demanda aumentaría porque el ingreso es uno de los determinantes de la demanda que no son precios.

¿Cuál es el resultado de una disminución en la oferta y un aumento en la demanda? Un aumento en los precios. Como esto afectaría a todas las industrias, eso significaría inflación.

Ahora examinemos el otro supuesto liberal: no hay aumento en los precios.

Si no hay aumentos en el precio, entonces los costos de capital permanecerían constantes, con los costos laborales aumentando debido al salario mínimo, el producto marginal del trabajo disminuiría. Eso cambia la tasa marginal de sustitución técnica para favorecer el capital sobre el trabajo. Por lo tanto, las empresas sustituirían la mano de obra por capital, lo que significa desempleo.

Por lo tanto, podemos ver que el aumento del salario mínimo necesariamente aumentaría el desempleo o los precios, y muy probablemente ambos.

Vería un mayor impulso en la automatización y muchos empleados de bajo nivel pierden sus trabajos. Las grandes empresas minoristas como McDonald’s estarían dispuestas a invertir decenas o cientos de millones por adelantado para desarrollar quioscos de autoservicio, fabricación automatizada (como un robot de fabricación de hamburguesas) para ahorrarles los miles de millones que costaría emplear a personas en un nuevo salario mínimo. Estás hablando de un aumento salarial de más del 200%, lo que crearía una gran onda.

Piénselo: $ 22 / hora sale a aproximadamente $ 45,760 / año para un empleado a tiempo completo, antes de impuestos. El salario promedio en los EE. UU. Fue de $ 55,775 en 2015 [1], que no está muy lejos de lo que estás sugiriendo. Vería a muchas personas despedidas ya que las compañías no podían o no querían mantener a los empleados de bajo nivel a ese costo.

Aquí está la cuestión del salario mínimo: sí, debe aumentarse, pero debe ser un proceso gradual. Elevarlo demasiado de una vez sorprenderá al sistema de una manera muy mala.

“¡Pero el mercado decide cuál debería ser el salario mínimo!”

Sí, pero eso no siempre es bueno. El mercado decide lo que las personas están dispuestas a aceptar para pagar, lo que puede no mantenerse al día con el costo de vida (alerta de spoiler, a veces no [2] [3]). El mercado hará lo que sea rentable para el mercado: las compañías pagarán a las personas lo suficiente para evitar que caigan en depresión o mueran, y ni un centavo más.

“¡El gobierno debería intervenir y cuidar a los trabajadores!”

Sí, pero de nuevo, eso no siempre es bueno. Los legisladores hoy en día están bastante fuera de contacto con la realidad [4]. Ahora, más que nunca, las personas que decidirían esto votarían en las líneas del partido [5]. Como tal, los demócratas probablemente votarían para aumentar el salario mínimo, mientras que los republicanos probablemente votarían en contra de él, basándose únicamente en la plataforma de sus partidos. Esto debería ser muy preocupante, ya que las personas que deciden las leyes en este país no investigan mucho sobre los temas, y la investigación que realizan generalmente está sesgada hacia sus propias ideas preconcebidas o la plataforma de su respectivo partido. Como tal, es muy probable que las personas que voten y decidan cómo debería ser el salario mínimo tienen poca o ninguna idea sobre el impacto económico de un aumento salarial o un estancamiento salarial.

TL; DR: elevar el salario mínimo tan alto rápidamente impactará al sistema, hará que muchas personas pierdan su trabajo (o que su trabajo sea reemplazado por automatización), y sería un mal movimiento en general. Sin embargo, el salario mínimo debe aumentarse lentamente con el tiempo con un esfuerzo conjunto entre los mercados libres y la regulación gubernamental.

Notas al pie

[1] https://www.census.gov/content/d …

[2] Las disparidades en el costo de vida dentro de los estados complican el debate sobre el salario mínimo

[3] Ajustado por la inflación, el salario mínimo federal vale menos que hace 50 años

[4] ¿Están las percepciones de los políticos fuera de contacto con la realidad?

[5] Seguimiento del Congreso en la era de Trump

Término tipo, muchas empresas cerrarían y mucha gente perdería sus empleos.

A medio plazo, automatización bebé!

A largo plazo, sin cambios (a excepción de todos aquellos trabajos perdidos por la automatización). No hace mucha diferencia si el salario mínimo por hora es de $ 2, $ 22 o $ 222. Considere que el salario promedio por hora en 1915 fue de .35 por hora.

Los precios finalmente se ajustan y las personas que trabajan en un trabajo con salario mínimo solo pueden mantener un estilo de vida con salario mínimo. Según la mayoría de las medidas, el estilo de vida con salario mínimo de hoy es mucho mejor que en el pasado, pero sigue siendo un estilo de vida con salario mínimo.

¿No sería genial si esto no fuera cierto? Podríamos enriquecer a todos simplemente agregando ceros. En lugar de un salario mínimo de $ 15, ¿qué tal $ 150? ¡Ahora todos forman parte del 5% superior! Solo piense en lo grandioso que sería esto para los programas gubernamentales. ¡Ahora todos pagan impuestos y a una tasa mucho más alta!

En cierto nivel, la mayoría de la gente debe saber que los precios eventualmente se ajustan. Si bien escucho muchos pedidos de aumentos en el salario mínimo, casi nunca quieren duplicarlo. Incluso las personas que desean aumentarlo a $ 15 quieren hacerlo durante un período de años.

Leí la primera media docena de respuestas a esta pregunta, y he determinado que la multitud “Chicken Little” está bien representada en este hilo. Entonces ofreceré otra vista.

¿Qué pasaría si $ 22.00 fuera el salario mínimo en los Estados Unidos?

Reconozco que está haciendo la pregunta en base al conocimiento de que si los salarios hubieran seguido con los aumentos en la productividad de los trabajadores en los últimos 35 años, el salario mínimo sería de aproximadamente $ 22.00 por hora en el presente. Esta realidad, por supuesto, ilustra exactamente cómo la clase rica explota a la clase trabajadora, pero ese es otro tema, así que volvamos al tema en cuestión.

Lo que sucedería de inmediato es que la economía general pasaría inmediatamente a un modo de crecimiento. Los estadounidenses decentes y trabajadores podrían comprar cosas, y lo harían. Cuando estas personas que trabajan duro comienzan a gastar su dinero, creará demanda de más bienes y servicios, lo que a su vez creará más empleos. Esto se llama “crecimiento económico”. El crecimiento económico solo ocurre cuando se gasta dinero, y un trabajador estadounidense bien pagado es el mejor cliente para los bienes y servicios que producen otros estadounidenses trabajadores.

El bienestar se reduciría considerablemente. Las personas que ganan $ 22.00 por hora, no necesitan cupones de alimentos y asistencia pública. Pueden pagar su propia comida, vivienda, ropa y atención médica.

Los ingresos de impuestos federales tan necesarios aumentarán. Un salario decente para los trabajadores estadounidenses dará como resultado que más personas ganen suficiente dinero para calificar para pagar el impuesto sobre la renta. ¡Qué hay sobre eso! En lugar de subvencionar a los empleadores adinerados haciendo que los contribuyentes paguen la factura de los alimentos y la atención médica de sus empleados, los empleados ahora pueden contribuir a la mejora de la nación al dejar de ser pobres y pagar sus impuestos.

Ahora. Consideremos lo que no sucederá.

Los precios no subirán . Esa es una de las nociones más absurdas que promueve la multitud Chicken Little. Los precios están determinados por factores del mercado … oferta versus demanda. Los costos laborales no tienen en cuenta esa ecuación. Y si alguien tiene miedo de que todos los McDonald’s, Wendy’s y Burger Kings cierren, permíteme tranquilizarte. Estas “industrias” que explotan sin piedad a nuestros trabajadores con salarios de esclavos, se encuentran entre las empresas más rentables que existen. Es por eso que hay muchas de esas tiendas de comida rápida. Todo lo que podría suceder si a los empleados se les paga un salario decente, es que la rentabilidad de estos conglomerados gigantes podría disminuir en una fracción de punto porcentual. Podemos vivir con eso.

Los trabajos no se perderán. De hecho, como mencioné anteriormente, más gasto crea una demanda que crea más empleos, no menos. Nunca entenderé por qué la gente en los EE. UU. Creerá fácilmente que dar a un multimillonario una exención de impuestos que lo recompensa con millones de dólares, que van directamente a las cuentas bancarias suizas, creará empleos, pero creen que pagar a las personas que realmente gastan dinero En la economía local, un salario digno destruirá los empleos. ESTO NO INCLUSA NINGÚN SENTIDO PRÁCTICO, PERO SE ACEPTA AMPLIAMENTE COMO “EVANGELIO” EN LOS ESTADOS UNIDOS.

No habrá inflación apreciable . Sheesh! ¿De dónde viene esta increíble cantidad de ignorancia económica? De hecho, podría haber algún ajuste en los precios de los bienes cotidianos, pero no será el aumento catastrófico de los precios que predice la multitud de Chicken Little. La inflación es causada por demasiado dinero persiguiendo una cantidad limitada de bienes. Esto ha sucedido en el pasado reciente, cuando los prestamistas hipotecarios corruptos crearon un patrimonio inmobiliario falso en cantidades inimaginables, lo que creó una “burbuja” económica de valores de vivienda excesivamente inflados. Pero pagar a los estadounidenses que trabajan duro un salario digno, no es lo que causó eso.

Los estadounidenses que trabajan duro y que reciben un salario digno utilizarán ese dinero para pagar deudas, comprar alimentos, pagar el alquiler o los pagos de la hipoteca, ahorrar para la educación de sus hijos y otras cosas que contribuyen a la mejora de nuestra sociedad y nuestro país. Esto me parece mejor que entregar un viaje gratis a multimillonarios que traicionan a los Estados Unidos al ocultar su riqueza en cuentas suizas y a corporaciones falsas registradas en las Islas Caimán. En lugar de socavar el bienestar de nuestra sociedad al dar más riqueza a aquellos que solo la atesoran y no hacen absolutamente nada para beneficiar a nuestra sociedad, tiene mucho más sentido pagar a los trabajadores estadounidenses un salario decente, donde el beneficio vuelve directamente a lo local economía.

Esta pregunta solo parece ser un gran lanzamiento sobre el plato para los opositores con salario mínimo. No veo a qué propósito educativo sirve.

Primero, no he visto a una persona u organización creíble discutir seriamente por $ 22 / hora. Entonces, de nuevo, ¿cuál es el punto de esta pregunta?

El salario mínimo federal actual de los Estados Unidos es de $ 7.25 / hora, menos de un tercio de $ 22. No se ha aumentado desde 2009. El salario mínimo de propina federal es de $ 2.13 / hora.

Los estadounidenses gastan $ 150 mil millones en asistencia pública (usando dinero de impuestos) a personas de familias trabajadoras . Hasta que fue expuesto, el sitio web de empleados de McDonald’s alentó a sus trabajadores a inscribirse para recibir esta asistencia. Por lo tanto, los contribuyentes están subsidiando a McDonald’s, Walmart y cualquier otra empresa que paga salarios bajos (y, por supuesto, se opone a aumentar el salario mínimo).

Entonces, $ 22 / hora es una pista falsa, pero los argumentos en contra de $ 22 esencialmente no tienen nada que ver con llegar a un salario en el que las personas que trabajan a tiempo completo puedan permitirse vivir sin la ayuda de los contribuyentes.

La mayoría de los trabajadores serían despedidos. Soy demócrata y estoy de acuerdo con un salario mínimo de $ 12 (con un eventual aumento de $ 15). Esto se debe a que si aumenta un poco el salario mínimo, las empresas aún pueden permitirse el lujo de mantener a sus empleados. Cuando a las personas se les paga un poco más, también pueden comprar más. Cuando la gente pobre compra cosas, ese dinero ayuda a las compañías que pagaron más a sus empleados.

Pero si el salario mínimo se incrementara a $ 22, incluso las grandes cadenas como Wendy’s tendrían que despedir a la mayoría o a todos sus trabajadores, porque no podrían permitirse el lujo de mantenerlos.

Nada como usted espera lo que escuchó de la máquina de spinning del Partido Republicano y todos los bastardos ricos y baratos que no quieren pagar salarios justos sucederían.

$ 22 es un salario justo, pero creo que para empezar me gustaría ver un salario mínimo nacional de $ 15-18.

Toda la propaganda de que todo irá por las nubes es una mierda y se basa en la misma teoría económica que la economía de Trickle down. Todo el dinero se destinará a personas que los necesitan con urgencia y, a su vez, volvería a fluir hacia la economía, lo que lo mantendría avanzando.

No es como aumentar los salarios mínimos a $ 22 para una pareja que trabaja en la industria de la comida rápida y luego van a comprar un Mercedes o se van de vacaciones a Tahití. Gastan todo lo que fluye de regreso a la economía.

Las personas que piensan que las personas deberían trabajar por $ 8 o $ 9 / hora para ganarse la vida y mantener a su familia no tienen contacto con la realidad o no han vivido en el mundo real. Siempre es un pinchazo rico y arrogante que se sienta en la torre de marfil y decide en qué deben vivir los demás.

Quiere saber qué pasaría si $ 22 fuera el salario mínimo … pregúntele a Paul Krugman o Joseph Stiglitz. Ambos son economistas altamente calificados que, por cierto, tienen un premio nobel cada uno y no escucharán ‘Los precios se dispararán y todo se irá al infierno en una cesta de mano’

1. Deje X ser 22;
2. Las personas que agreguen menos de $ X de valor por hora tendrán prohibido, bajo el objetivo de un arma, trabajar y quedarán permanentemente desempleadas;
3. Las actividades (por parte de personas y empresas) que involucren a alguien que agregue hasta $ X de valor a un producto o servicio por hora serán ilegales;
4. El gobierno mantendrá sistemas permanentes de asistencia social y derechos para estos desempleados, siempre y cuando sigan votando “correctamente”;
5. El apoyo a esta política proviene tanto de trabajadores altamente remunerados que no quieren competencia, de sus sindicatos como de masas no calificadas y dependientes que no pueden volver a unirse a la fuerza laboral de manera realista, especialmente después de que todos los puestos de trabajo para los que están calificados tienen ha sido cerrado hace mucho tiempo Las castas se forman.
6. Se propone el salario mínimo de $ X + 1. Las castas se separan más.

Con el tiempo, la consecuencia es que cada vez más actividades se vuelven ilegales, más y más personas se vuelven dependientes, y cada vez más riqueza y poder se concentran en manos de cada vez menos personas, hasta que la sociedad se convierte en un Estado policial totalitario.

Depende si lo hace en un abrir y cerrar de ojos o durante un período de unos pocos años para que las empresas puedan adaptarse.

Canadá ya tiene salarios mínimos que son 50% más altos que EE. UU. Y es probable que entren en el rango de $ 22 en los próximos cinco años. Si Canadá promulgara leyes que prohibieran bienes que no cumplan con nuestros estándares laborales, no podríamos importar una gran cantidad de bienes estadounidenses porque a las personas se les paga tan poco que es ilegal en Canadá.

¿Lo que sucederá? La economía mejorará. El ingreso familiar promedio en Canadá ya es mucho mayor que en los Estados Unidos.

Otras respuestas son escenarios de pesadilla libertaria. Te estoy dando un país real justo al lado de los Estados Unidos. Ningún aumento del salario mínimo en Canadá condujo a un mayor desempleo o inflación. La lógica no triunfa sobre la realidad.

Ya viví un aumento del 50% en el salario mínimo en unos pocos años para compensar la falta de aumentos de inflación (y este año está sucediendo nuevamente). Ontario se convirtió en una economía más poderosa.

¡Todos los que estarían ganando $ 22 por hora si ese fuera el salario mínimo piensan que esta es la mejor idea de todas y que todo sería fantástico y fantástico! Dale.

Todos los que emplean personas y dirigen un negocio piensan que esto es lo peor que podría pasar y piensan que el mundo colapsaría, las empresas fracasarían, la economía global estaría en ruinas, la gente estaría desempleada, los precios de los bienes y servicios también lo serían. alto y nadie podría comprar nada, MacDonalds pondría más quioscos para tomar sus pedidos y, en general, se reducirían las horas de todos.

El gobierno se frota las manos y piensa en el tremendo aumento de los impuestos sobre la nómina, diciendo: “¡Muchachos, el tren de salsa está aquí!”

El salario mínimo de $ 22.00 es una sentencia de muerte. La automatización es inminente. La pregunta es qué tan rápido se verá obligado a desarrollarse con el aumento de los salarios. Como propietario de un negocio, veo esto desde la perspectiva del asiento delantero. El salario mínimo es un salario de nivel de entrada, es donde todos comienzan. NO estaba destinado a ser un salario digno. También es un punto de partida donde un individuo se pregunta a sí mismo, ¿es así como quiero vivir? ¿O hay algo mejor? Aquí es donde toman esa decisión consciente de ir a la escuela y mejorar ellos mismos. O eso o quédate donde están. Gané $ 4.25 por hora en mi primer trabajo, no pedí aumentos o cosas así. Trabajé duro y lo tomé en la barbilla. Ahora empleo personas.

Un aumento del salario mínimo HACERÁ MÁS PERSONAS PEREZASAS. Las empresas se verán obligadas a reducir la fuerza laboral para recuperarse. Las empresas se adaptarán y se AUTOMATIZARÁN. Yo lo veo. En mis partes (San Diego) el salario mínimo eventualmente aumentará a $ 12.00. No veo esto como positivo. Los primeros informes del salario mínimo de $ 15 de Seattle no parecen demasiado buenos. La gente perdió trabajos. Los precios han subido. Sinceramente, me río de estas personas que se reúnen por salarios mínimos más altos. ¿Por qué no mejor tú mismo? ¿Por qué no te educas a ti mismo? ¿Quieres continuar volteando hamburguesas como un adolescente para siempre?