¿Por qué las empresas contratan contratistas?

Según mi experiencia personal, encontré las siguientes razones:

  1. Las empresas necesitan un conjunto de habilidades especializadas que no se requieren a largo plazo o que tienen una carga de trabajo temporal inusualmente alta
  2. Es posible que algunos contratistas o consultores altamente calificados no quieran trabajar a tiempo completo y solo estén disponibles como consultores
  3. La compañía necesita a alguien temporalmente sin gastar demasiado tiempo, ya que requiere más tiempo para ocupar el puesto de tiempo completo, ya que las entrevistas, la aceptación de la oferta, la reubicación, etc., toman mucho más tiempo y esto proporciona una manera sin problemas para encontrar talento y contratar para roles temporales rápidamente.
  4. El recurso temporal se puede probar para ver si él / ella es apto para el trabajo FTE, y se puede convertir a tiempo completo más tarde

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Los mejores consejos para contratar a un contratista general comercial

Si planea contratar a un contratista general comercial para los proyectos residenciales o comerciales, entonces hay ciertas cosas que debe saber al respecto.

Debe elegir el Contratista general honesto y confiable Round Rock TX que se ajuste a sus requisitos.

De esta manera, el proyecto empresarial será exitoso y sin preocupaciones y se completará a tiempo. Lee mas….

Las empresas contratan contratistas porque quieren que una persona altamente calificada trabaje en sus proyectos en menos tiempo. El contratista está altamente calificado en su experiencia. Las empresas contratan contratistas de acuerdo con las necesidades del proyecto, es decir, cuando el proyecto está terminado, ya no necesitan un trabajador.

Al contratar a un contratista …

Es rentable.

flexibilidad para contratar a un contratista.

La razón por la que a las compañías les gusta es porque no tienen que proporcionar un seguro médico, los gastos del suplemento de seguridad social se han ido y, lo que es más importante, pueden “probarse mutuamente” para asegurarse de que sea una buena opción. Finalmente, hay menos responsabilidad con un contratista que un empleado.

Flexibilidad. No quieren a las personas en su propia nómina, solo las quieren durante la duración de un proyecto. En las empresas que cotizan en bolsa, también se reduce la nómina para que la empresa se vea más saludable.

Porque necesitamos ser elásticos o necesitamos habilidades que actualmente no tenemos.

Si tengo demasiado trabajo para mi equipo, entonces tengo algunas opciones. Puedo rechazarlo, priorizar el trabajo existente, sobrecargar a mi personal o contratar a un contratista para llenar ese vacío. Los contratistas no son baratos, por lo que realizamos un análisis de costo beneficio cada vez.

También en la industria de la tecnología necesitamos tal vez aportar habilidades que normalmente no poseemos, o que normalmente no querrían una carrera en mi empresa. ¿Quieres un experto en UX? Los buenos han establecido sus propias empresas y los queremos. ¿Un arquitecto que entiende LAMBDA? Mercado.

Diferentes empresas contratan contratistas porque pueden ayudarlos a terminar su proyecto de construcción de manera rápida y eficiente. Varios contratistas tienen diferentes especializaciones. De hecho, si busca ayuda de especialistas en abastecimiento de construcción como Construction Link Limited, puede tener acceso a un amplio grupo de contratistas de confianza que pueden trabajar en diferentes proyectos de construcción.

Además de la flexibilidad mencionada por otros, muchas empresas contratan contratistas cuando pueden porque reduce sus facturas de impuestos y beneficios.

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