¿Cuál es la pregunta aquí? Si se proporcionan datos falsos / incorrectos, existe una buena posibilidad de que se capturen en el BGV. Tu amigo ha fallado. La empresa contratante tiene la responsabilidad de establecer que los datos que se les proporcionan son verdaderos. Si no es cierto, necesitan pruebas concluyentes de que los datos son falsos / incorrectos. Por lo tanto, habrían pedido una mayor autenticación de la información, y eso es lo que han hecho.
En este punto, sería mejor que tu amigo se excusara voluntariamente de la oferta. Sería mejor nunca proporcionar información incorrecta / engañosa en el BGV; y pídale que deje de buscar alternativas para intentar hacerlo funcionar o escabullirse de él. Es más probable que sea aún más contraproducente.
Una advertencia: las empresas multinacionales tienen algo así como una lista negra o una lista roja de candidatos que no cumplen con BGV e incluso si no la comparten con otras compañías, será casi imposible incluso solicitar la misma compañía, como siempre. Por lo tanto, asegúrese de compartir solo la información correcta con ellos en todo momento.
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