Gestión de la construcción viene a la mente. Los arquitectos e ingenieros tienen especialistas en trabajo de campo, ya sea “observación” o “inspección y prueba”. También hay profesiones marginales como la fotografía arquitectónica que no se pueden hacer desde una oficina. Sin embargo, generalmente habrá un poco de “tiempo de asiento” para llegar al punto en el que pueda realizar estos trabajos (educación, principalmente).
Alternativamente, podría simplemente obtener un trabajo en un sitio de construcción como trabajador, luego ser contratado por un subcontratista en un campo de especialidad, luego aprender las cuerdas en el trabajo y eventualmente convertirse en un contratista de diseño y construcción que brinda asistencia de diseño para aquellos que pasaron por el proceso de obtener educación / capacitación y luego necesitan conocimientos especializados que nunca se enseñan en las escuelas, incluso en las escuelas de tecnología.
Un ejemplo de lo anterior es ser un especialista que escribe los horarios de hardware para los proyectos de detención o correccionales. Si bien los principales fabricantes de sistemas de bloqueo de grado de detención (físicos y electrónicos) tienen cursos de capacitación y ofrecen certificaciones, no puede asistir a estas clases sin tener un conocimiento básico adquirido a través de la capacitación laboral brindada por una empresa de subcontratación que realiza este trabajo, denominada DEC o contratista de equipos de detención. Dominar este dominio del conocimiento requiere años de experiencia duramente ganada y puede hacer que uno sea indispensable / insustituible y que también esté bien pagado. Aunque este es un ejemplo “oscuro”, hay cientos, si no miles, de ejemplos similares. Los reparadores de ascensores y escaleras mecánicas son el trabajo mejor pagado que solo requiere una educación secundaria de acuerdo con un reciente informe de noticias que vi en el área de Nueva York. Sus trayectorias profesionales son similares a las anteriores.
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