Primero, pregúntele al empleador qué tipos de fórmulas se utilizan en sus hojas de cálculo. Pregunte quién creó sus hojas de cálculo en el pasado. Si fue la persona a quien reemplazará, entonces todo lo que necesita hacer es mirar sus hojas de cálculo y describir cómo corregiría las fórmulas para obtener los mismos resultados. La discusión será valiosa para los dos. Si la persona que realizó la entrevista no creó las hojas de cálculo que están en uso, entonces usted puede ser el experto en la discusión.
Algunos empleadores solicitan experiencia en Excel, pero hacen poco más que ingresar datos. Eso es lo fácil.
Si ha creado hojas de cálculo de cualquier tamaño o complejidad significativa, resuma el tamaño según las filas y columnas y el número de celdas y hojas de trabajo activas.
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Si no tiene una hoja de cálculo de la escuela o de un trabajo anterior, cree una para una empresa que podría ser similar a la que entrevistará. Muéstreles su mejor trabajo y describa la lógica que utilizó para crearlo.
Otra forma de lograr lo que está tratando de hacer es obtener la certificación. Existen pruebas que puede realizar para demostrar sus habilidades en varios programas de Microsoft Office. Algunas agencias de empleo también harán estas pruebas para asegurarse de que realmente esté calificado en cierto nivel. Esto es similar a las pruebas de velocidad de mecanografía.
¿Tomaste alguna clase en la escuela? ¿Cuáles fueron sus calificaciones para esas clases de computación? Use las calificaciones como punto de partida si tiene una entrevista en el próximo día o dos. Si tienes tiempo, crea una hoja de cálculo para llevar contigo.