En algún momento, incluso podríamos tener este problema 🙂
Los contratos actuales establecen la jurisdicción bajo la cual se rigen. El astronauta proporciona 15 años de servicio bajo la jurisdicción de algún país de la tierra. La cantidad de años que experimenta como viajero espacial sería irrelevante.
Ahora, en la etapa en que la nómina de la NASA tiene estos problemas, probablemente tendría más sentido pagarle a él y a su familia el monto de su salario en su cuenta de la Tierra durante 15 años y pagarle al astronauta un estipendio / asignación por sus 10 años de tiempo de vuelo. Depende de la naturaleza del viaje espacial. ¿Está todo “compilado” para los astronautas o habrá un viático que pagaría 10 años en lugar de 15. Podrían pasar parte de su tiempo ahorrando estos créditos para comprar cosas nuevas, similar al concepto de millas aéreas. Puede haber créditos adicionales por desempeño ejemplar.
- ¿Es 37k AED / mes (sin vivienda) un buen salario para Abu Dhabi? Soy soltero, ¿qué tipo de estilo de vida puedo esperar?
- Los salarios de la gran cantidad de datos son realmente altos, soy un beneficiario de lo mismo. ¿Cuál es el estado de la industria? ¿Se exagera el big data? ¿Se paga en exceso?
- ¿Qué porcentaje de mi salario debo pagar por el alquiler en Bangalore?
- ¿Cuál es el salario de un programador de computadoras?
- ¿Cuáles son algunos consejos para ahorrar impuestos para personas asalariadas que trabajan por cuenta propia (en India)?
Durante la Segunda Guerra Mundial, los GI estadounidenses podían comprar relojes suizos de lujo (incluido Rolex, que resultó ser una jugada de marketing muy inteligente) utilizando un sistema de pago a plazos y a un precio reducido. Los compradores libres de impuestos incorporarían tales ventas a las tropas estadounidenses en el extranjero en su modelo comercial inicial. Todo, desde relojes de lujo, hasta brandy y automóviles. Imaginaría algo similar para los astronautas con la diferencia de que dichos créditos se adquirirían según los días de servicio experimentados en el barco en lugar de volver a casa. ¡Hay una oportunidad de negocio futura para alguien allí!
Un pago de “servicio activo” también sería normal para el personal militar y astronáutico. Sin embargo, creo que esto pagaría al aire acondicionado del banco terrestre durante 15 años en lugar de agregarse al sistema de crédito / viáticos de la compañía Space Travel. Mi razonamiento es que este pago es para proporcionar a las familias y un esquema de ahorro para el personal de servicio para cuando, con suerte, regresen a casa. Acumularse a una tasa de días servidos en el espacio, en lugar de los días transcurridos en la tierra, sería contrario al propósito.
En cualquier caso, algún día podemos ver un contrato con una remuneración por “días terrestres y no terrestres”. Una nueva y audaz frontera para la nómina, recursos humanos, abogados de empresas e incluso la humanidad en general whole