Cómo encontrar trabajo con título indio en EE. UU.

Hablando desde mi propia experiencia, estos son los pasos que debe seguir para encontrar un trabajo en los Estados Unidos con un título extranjero:

1. Tienes una habilidad en alta demanda y una licenciatura

Dado que la informática es una habilidad muy demandada, es muy probable que las compañías estadounidenses deseen reclutarlo. Los empleadores buscan trabajadores altamente calificados . No importa de dónde obtengas tu título o experiencia laboral, siempre y cuando seas bueno en lo que haces.

2. La compañía está dispuesta a patrocinar su visa H1B

Para contratarlo, el empleador de los EE. UU. Debe patrocinar su visa H1B, lo que le permitirá trabajar en los EE. UU. Durante 6 años. Debido a algunos desafíos y riesgos (discutidos en la siguiente sección), en los últimos años los empleadores se han vuelto cada vez más reacios a patrocinar visas H1B.

La buena noticia es que hay una categoría de empleadores que siempre están dispuestos a patrocinar visas H1B: “consultores H1B” . Para obtener más información sobre cómo presentar H1B con consultores de H1B, consulte mi respuesta a: Soy un ingeniero de software con 4 años de experiencia y una maestría de una de las mejores escuelas de Asia. Estoy buscando mudarme a los Estados Unidos y estoy considerando solicitar una visa H1B a través de una consultoría india. ¿Qué precauciones debo tomar?

Obtuve mi H1B presentada por un consultor de H1B. Hay muchos consultores de H1B que son estafadores: le pedirán dinero y se comprometerán a presentar su H1B, pero terminarán desapareciendo para siempre. Tuve la suerte de haber encontrado consultores confiables que trabajaron con empresas de tecnología de renombre.

3. Te seleccionan en la lotería H1B

Lamentablemente, hay más solicitantes H1B que visas H1B disponibles. Eso significa que incluso si su empleador patrocina su H1B, ¡es posible que no lo obtenga! Esto hace que los empleadores sean reacios a gastar dinero y tiempo en patrocinar el H1B.

Así es como funciona: la cuota anual de visas H1B es de 85,000 (65,000 para titulados de licenciatura; 20,000 para titulados avanzados). Cuando el número de solicitantes H1B excede la cuota disponible, el USCIS realiza una “lotería aleatoria” para seleccionar los 85,000 “ganadores” de la visa H1B. Los que no son seleccionados tienen que esperar otro año para volver a intentarlo.

En los últimos años, el número de solicitantes superó con creces la cuota y, como resultado, miles de solicitantes de H1B no pudieron obtener su H1B.

Hay algunos trucos para aumentar las posibilidades de ganar la lotería. Los más comunes son: 1) obtener un título avanzado y 2) presentar H1B para varios trabajos y empleadores. Para la opción 2), vea mi respuesta a: La respuesta de Luis Agostini a ¿Cómo se pueden presentar múltiples peticiones para mejorar sus posibilidades en la lotería H1-B 2016-2017?

Siguiendo estos pasos, cualquier persona de un país extranjero puede vivir y trabajar en los EE. UU., Siempre que tenga una licenciatura. Muchos extranjeros (como yo) ya han pasado por esto y lo han logrado. ¡¡Buena suerte!!

Es realmente difícil conseguir que una compañía inicie una visa H1B para su profesión a pesar de que su licenciatura sea válida en los EE. UU. Ya hay una gran cantidad de diseñadores web de clase mundial en Estados Unidos.

Aquí hay algunas opciones.

  1. Hay algunas compañías basadas en servicios en India que iniciarían una visa H1B como Infosys, Tata Consultancy Service, Accenture. Pero entonces necesitaría alrededor de 3,4 años de experiencia y un rendimiento constante antes de iniciar.
  2. Prepárese para GRE y obtenga la admisión en una universidad de renombre en los Estados Unidos. Luego, una vez que complete el curso, puede obtener un trabajo fácilmente y los empleadores están dispuestos a iniciar su visa H1B.
  3. Si usted es experto en tecnologías de nicho y tiene muy buenas conexiones, algunos empleadores estarían dispuestos a iniciar su H1B. Esto es muy raro. Yo diría que 1 de cada 10000. Muchas empresas con sede en los EAU reclutan ingenieros a través de LinkedIn.
  4. Otra opción es con una visa L1. Esta es una visa de transferencia entre empresas. Si sus empleadores tienen una oficina en EE. UU. Y luego lo transfieren a esa oficina para una asignación. Según tengo entendido, debe tener experiencia (> 6 años) para una visa L1.

Sí, siempre que estén abiertos a emplear personas con visas H1B. LinkedIn es un excelente recurso para buscar estos puestos.

Puede encontrar información adicional sobre las visas H-1B aquí: Comprender los requisitos de H-1B