Tener a Elon en el equipo de SolarCity es un resultado positivo neto. Además de ser el primer (y continuo) inversor en SolarCity, su papel como presidente de la Junta influye en gran medida en el estilo de gestión y las decisiones de los cofundadores y sus primeros primos (Lyndon Rive y Peter Rive) y su audacia respalda una estrategia de duplicación y expandirse cuando muchos líderes / gerentes se hubieran agachado en medio de la incertidumbre. Elon también ayuda a abrir puertas y le da legitimidad con su efecto halo.
Elon no tiene mucho tiempo libre y no “palmeó” la compañía. Él es bastante introvertido y no es apto para charlar. Recuerde: es CEO de dos compañías de rápido crecimiento (Tesla Motors y Space X) y tiene cinco hijos pequeños más una personalidad pública que crece día a día.
La compañía y la junta se estructuraron para concentrar el poder en una familia. Esta concentración permitió un crecimiento excepcional en los primeros años. Será interesante observar si / cómo evoluciona de ser una empresa familiar, ya que hoy enfrenta muchos desafíos.
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