Una meta para la gran mayoría de los dueños de negocios es generar ganancias después de pagarles a todos sus empleados. Para hacer eso, los empleados deben ser productivos. Cuanto más productivos son, más ingresos hay. Eso significa más para el dueño del negocio y más disponible para los trabajadores en forma de aumentos e incentivos. Es beneficioso para todos para aumentar la productividad de la organización.
Si el negocio es una organización sin fines de lucro, todavía existe el objetivo de lograr algo, de lo contrario, ¿cuál sería el punto? Cuanto más pueda lograr, más cerca estará su organización de completar la misión.
Establecer altos estándares de producción ayuda a dar a las personas un objetivo para disparar, un marcador si lo desea. Sin estándares, es difícil saber si estás logrando lo que deberías lograr, con ellos sientes un sentido de propósito. También ayuda a la empresa a decidir quién está haciendo el trabajo, si puede mirar los números y decir que Sally hizo xy Joe hizo y, tiene una forma menos subjetiva de recompensar a las personas en lugar de simplemente decir que me gusta más Sally que Joe. ella debería ganar más dinero.
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