“Las personas continúan haciendo los trabajos que no les gustan porque no saben qué hacer para cambiarlo”, dijo un consultor de recursos humanos. No se toman el tiempo para determinar qué los hace más interesantes o se adaptan a su capacidad.
Si siente que odia su trabajo, intente lo siguiente:
1. Revalorízate a ti mismo.
- Estoy en conflicto entre dos caminos en la escuela. ¿Es mejor ser un estudiante trabajador y directo que sea respetado por sus compañeros, o un desviado inteligente e innovador que tenga un gran éxito?
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Pregúntese: ¿Por qué odio mi trabajo actual? Este es un sentimiento nuevo o hace mucho tiempo? ¿El motivo proviene de mis colegas, mi trabajo o la cultura de la empresa?
Enumere una serie de fortalezas y debilidades del trabajo y las condiciones que desea tener para el trabajo futuro. Considere cambiar la situación sin tener que cambiar de trabajo, o piense que es hora de seguir adelante o no. Si es posible, no abandone su trabajo actual hasta que tenga la seguridad de un nuevo trabajo.
2. Averigüe cuáles son los motivos .
Después de reevaluarse una descripción general, es importante que determine si provienen cosas infelices. Esto le ayuda a identificar si las medidas son buenas o no. Por ejemplo, si se siente estresado y quiere cambiar de trabajo para reducirlo, pero aún puede estar estresado en el nuevo trabajo. Si te aburres porque no eres feliz en la vida, esta solución tampoco te ayudará.
3. Hable con el gerente
Si no está satisfecho con sus horarios de trabajo, remuneración o proyectos que le asignan, debe hablar con su jefe. Puede haber una solución para superar la situación, y las cosas pueden ser más fáciles de lo que piensas.
4. No te rindas inmediatamente
Si su trabajo tiene un salario aceptable y no es insoportable, considere encontrar los cambios dentro de la empresa. Recuerde: “La hierba siempre es más verde al otro lado de la cerca”. El nuevo trabajo no significa mejor. Antes de decidir dejar de fumar o cambiarse a nuevas áreas, aprenda sobre el mercado laboral y prepárese para sus conocimientos, habilidades y psicológicamente necesarios.
Si su trabajo no es tolerado o inseguro, por supuesto, no dude en encontrar un nuevo trabajo pronto.
5. Cambiar actitudes
Es posible que haya encontrado un fracaso o una mala experiencia en el trabajo que lo obsesione, su productividad disminuirá. En ese caso, descarte este problema psicológico.
Tenga cuidado al expresar emociones negativas mientras todavía está trabajando. Porque incluso si no estás satisfecho y quieres irte, vete con la cabeza en alto, no la alienación de la gente. Sea profesional y dispuesto a completar sus responsabilidades laborales.
En resumen, trate de mantener un estado de ánimo positivo y concéntrese en los aspectos positivos del trabajo. Si no encuentra ningún placer en el trabajo, considere alejarse.
6. Sé profesional
Incluso si ha planeado mudarse, continúe haciendo un buen trabajo. De esta manera, después de la renuncia obtendrá buenas críticas. Y en caso de que la situación mejore, decide quedarse, no se avergonzará de su comportamiento antes. Recuerde: No “queme los puentes”, ya sea que no esté satisfecho con su jefe y su trabajo.
7. Establecer metas profesionales
Determine su plan de 5 años: “¿Qué quiere lograr en los próximos 5 años? ¿La ubicación actual podría ayudarlo a lograrlo? Si no, ¿qué trabajos crearán oportunidades de trabajo para usted? Cómo obtener ese trabajo” Es Una serie de preguntas que debe responder para saber qué quiere y qué hacer. Debes buscar objetivos a largo plazo para el futuro.
8. Busca una nueva alegría
Buscando oportunidades cuando participa en una conferencia, aula o en su proyecto de tema favorito. Participar en el tema fascinante puede entusiasmarte y tu trabajo se vuelve menos aburrido.
9. No “El que no puede vencer al caballo vence a la silla de montar”
No lo hagas por odiar tu trabajo por lo que maltratas a los clientes o colegas. Especialmente evite “cotillear” o quejarse en el lugar de trabajo. Acuerde que puede discutir con sus colegas sobre su insatisfacción en ciertos niveles, pero tenga cuidado de no exceder los límites. Las palabras mientras están exasperadas pueden transmitirse a otros con forma distorsionada y causarán efectos adversos impredecibles. (Marque: Qué decir en el lugar de trabajo)
10. Cambia tu trabajo pero no tu empresa.
Si tiene un problema con su trabajo, tareas asignadas pero no el gerente, colegas, intente cambiar de trabajo dentro de la empresa que está haciendo, no se apresure a irse.
También es posible que desee verificar ¿Debe cambiar su trabajo o no?