Hugh McKernan es perfecto. A menos que esté dispuesto a retirarse, no tiene sentido siquiera preguntar, y si un futuro empleador potencial se entera de que aceptó los términos y luego se fue porque no aumentarían su salario, dudarán en confiar en usted .
Si, después de seis meses, se está desempeñando bien, no es irrazonable pasar por su jefe y discutir la posibilidad de un aumento salarial futuro (en términos casuales). Algunos empleadores hacen esto en una rotación u horario, y algunos (especialmente empresas más pequeñas y nuevas empresas) simplemente lo hacen cuando ven la necesidad. No pisotees ni te quejes (a menos que tu compensación esté realmente fuera de línea con tus compañeros), solo indica que disfrutas el trabajo y esperas que tu trabajo sea representativo de alguien que se está calificando para un aumento significativo.
Su empleador no aumentará su salario (o no lo aumentará mucho) o aumentará su salario significativamente. Tenía un empleador que sabía lo que valía y que periódicamente me daba golpes significativos, probablemente porque le dieron un aumento a un compañero por cualquier razón, y sabían que mi filosofía era que, si estaba golpeando mi peso, debería ser pagado como tal. En resumen, sabían que mi nivel personal no se pagaba menos que mis pares (suponiendo que me estaba desempeñando al mismo nivel).
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Si, después de un año, no se mueven con un aumento, puedes buscar un nuevo trabajo, pero prepárate para abandonar el barco; las empresas están cada vez menos dispuestas a igualar los salarios de la competencia, porque se convierte en un juego obtener aumentos hasta que no puedan o no igualen, y comienzas a parecer que saltarás de barco tarde o temprano, independientemente de lo que hagan.
Una nota, y no tome esto como una crítica, pero su encuadre es muy, muy extraño. Lo haces sonar como si accidentalmente cayeras en esta situación. Eso parece poco probable. Lo que sospecho es que tienes remordimiento del vendedor: vendiste tu empleo, pero salió tan bien que sientes que podrías haberlo vendido por más. El remordimiento del comprador y el arrepentimiento del vendedor son, francamente, herramientas con las que te impones miseria personal. Si el salario es decente, haga lo que pueda para dejarlo ir. No necesariamente puedes hacer que los sentimientos desaparezcan, pero las fantasías de “podría haber sido” son solo eso. Lo que pasó, pasó. No sabes que podrías haber ganado más y nunca lo sabrás (incluso si preguntas, ¿por qué confiarías en su respuesta?), Así que no te preocupes más por lo inevitable.
Buena suerte.