¿Debo dejar mi trabajo si he estado infeliz durante 6 meses?

Dejar de fumar es un asunto complicado. Por un lado, es posible que odies ser esa persona que simplemente se rinde; por otro lado, tal vez no sea la mejor opción para ti a largo plazo.

Considere esta pregunta primero:

¿Cuándo sabes que es hora de dejar de fumar?

Idealmente es …

Cuando ha estado en la compañía durante bastante tiempo y ha superado el trabajo, comenzó a buscar y solicitar otros roles, recibió una oferta comparable al salario que gana y desea aceptarlo porque está seguro Es mejor para ti.

Potencialmente puede ser …

Cuando haya llegado al final del camino y sepa todo lo que hay que saber sobre el trabajo que realiza, y ya no será desafiado por él.

Probablemente podría ser …

Cuando ya no cree en los valores de la compañía, o no cree en el producto.

Cuando su empresa ha sido fusionada o adquirida por otra, y / o la nueva administración la está tomando en una dirección que ya no coincide con las razones por las que decidió aceptar el trabajo en primer lugar.

Definitivamente será …

Cuando te das cuenta de que el salario que estás ganando no justifica ni supera los graves problemas de salud que has acumulado como resultado directo de estar en el puesto.


Dicho esto, tal vez este es un buen momento para alejarse y pensar en el panorama general.

Le recomiendo que lea un libro muy corto llamado The Dip: un pequeño libro que le enseña cuándo dejar de fumar (y cuándo pegarse) de Seth Godin. En el libro escribe la siguiente oración:

“Nunca renuncies a algo con un gran potencial a largo plazo solo porque no puedes lidiar con el estrés del momento”.

Entonces, tal vez incluso antes de preguntarse cuándo es el momento de dejar de fumar, realmente debería preguntarse lo siguiente:

  • ¿Estoy reaccionando a algo que ha estado sucediendo recientemente y me resulta difícil aceptarlo?
  • ¿Continuar este trabajo va en contra de los valores centrales que considero más relevantes en la vida?
  • ¿Me he sentido así durante mucho tiempo (por ejemplo, cerca de 6 meses)?
  • ¿He intentado adoptar un enfoque diferente en mi trabajo aprendiendo nuevas herramientas, cambiando la forma en que resuelvo problemas, adoptando una estrategia diferente para lograr los objetivos que me puse, pero sin resultados?
  • ¿ Discutí mis pensamientos con alguien en cuya opinión confío y a quien considero un mentor?
  • Si no puedo encontrar otro trabajo con bastante facilidad, ¿tengo un fondo de emergencia ahorrado para cubrir mis gastos de vida durante 3-6 meses?

Al tomarse el tiempo para hacerse las preguntas correctas, podrá llegar a la raíz del problema y tomar una decisión inteligente que sea la mejor para usted.

Precaución: es posible que no le guste esta respuesta e incluso puede encontrarla ofensiva, pero aquí va.

He visto una tendencia de personas que renuncian a trabajos ‘difíciles’ con la razón de ‘ser infelices’. ¿Esperabas que fuera un viaje de placer? ¿No puedo responder eso por ti o por el asunto de nadie?

Debes ser feliz trabajando. No deberías buscar la felicidad en el trabajo. Cuando conviertes las tareas en misiones de felicidad, te decepcionarás de vez en cuando.

Esta es la razón por la que también tenemos tanto caos en el mundo de las relaciones personales, porque las personas siempre están buscando a alguien o algo para ‘hacerlos felices’. Por supuesto, nadie se ha registrado para que sea su trabajo a tiempo completo para hacerte feliz. Es esta expectativa irracional la que lleva a muchas separaciones solo para que la persona se dé cuenta de que no hay una sola persona o cosa que pueda ‘mantenerlos’ felices.

Lo mismo ocurre con tu trabajo. Es un trabajo que debe completarse, no lo hará feliz, pero tampoco debería hacerlo sentir miserable.

La pregunta no es si un trabajo puede hacerte feliz, la pregunta debería ser “¿puedes seguir siendo feliz mientras haces el trabajo”? No es lo mismo. Nunca lo será.

Conozco pocos amigos que abandonan los trabajos ‘aburridos’ para encontrar la felicidad en los viajes, la vocación, el cónyuge, el cónyuge, etc., pero su ilusión pronto se disipó cuando esos intentos volvieron vacíos.

¿Por qué? Porque ser feliz es una elección y un camino. No es un destino ni es algo que podamos lograr.

En este mundo lleno de muchas estimulaciones y distracciones superficiales, es difícil transmitir este mensaje: ser feliz no es encontrar algo que sea fácil o algo que ‘quieres’ hacer, sino encontrar una forma de aparecer dentro de algo que la vida pone delante de ti con una sonrisa genuina y una verdadera satisfacción interior.

Volviendo a su pregunta, si debe dejar el trabajo porque no está contento. La respuesta será: ¿es realmente el trabajo lo que lo está haciendo infeliz? ¿O es algo dentro de lo que lleva a la hora de evaluar la vida? – primero arregla el interior y luego sabrás qué hacer sin él.

PD: Sé muy bien que hay algunas tareas que no coinciden con las personalidades de las personas y, si ese es el caso, conocer a uno mismo ayudará a tomar la decisión correcta.

Todo un trabajo teniendo en cuenta lo siguiente.

  1. cuando tengas una mejor oferta en la mano.
  2. cuando sepa que no afectará a su CV … no se lo contará como un elemento de trabajo.
  3. Por último, su decisión no debería afectar el crecimiento de su carrera.

Todo lo mejor.

Para los adultos que trabajan, el trabajo es donde pasamos la mayor parte de nuestras horas de vigilia y, por lo tanto, en lo que más nos enfocamos. Incluso la vida familiar y las relaciones a menudo quedan en segundo plano al trabajo. Dicho esto, no debes permanecer en un trabajo que te haga infeliz, incluso seis meses después.

Sin embargo, también debes investigar qué te hace infeliz con el trabajo. Si el problema radica en usted, en lugar del trabajo en sí mismo, pasar a otro trabajo probablemente no ayudará a la situación.

Por lo tanto, considere las razones por las que no le gusta su trabajo, o su incompatibilidad potencial con la línea de trabajo, el ritmo del trabajo o las personas con las que trabaja. Por ejemplo, las personas antisociales no deberían estar trabajando en servicio al cliente o relaciones públicas; y las personas que odian el cambio y la incertidumbre no deberían estar trabajando en tecnología.

Tal vez sabes lo que te hace infeliz, pero ¿sabes qué te hace feliz?

Diría que para tratar de entender la causa de su infelicidad, tal vez le guste el dominio en el que trabaja, pero no le gusta levantarse tan temprano, o quién sabe cuál puede ser la razón. Pero una vez que entienda eso, entonces puede saber si renunciar a su trabajo es una buena opción, de lo contrario puede seguir saltando de un trabajo a otro sin comprender realmente la causa de su infelicidad.

Por favor explique más. Siempre puedes enviarme un correo electrónico a [correo electrónico protegido]

¿Debo dejar mi trabajo si he estado infeliz durante 6 meses?

Claro, pero no entregue su renuncia hasta que tenga una oferta de otra compañía. Cuando encuentre otro trabajo, puede descubrir que el primero no es tan malo como ahora cree que es.

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