Cada empresa tiene sus pros y sus contras. Infosys cambió su código de vestimenta recientemente y también cambió el sistema de evaluación al abandonar el sistema Bell Curve (el sistema Bell curve es una de las mayores fuentes de insatisfacción para los empleados). Soy un ex TCSer y diría que Infosys es mejor para un novato.
Sin embargo, tenga en cuenta estos puntos antes de tomar una decisión:
1. Siempre puede cambiar a una compañía diferente cuando lo desee.
- Estoy trabajando como ingeniero de sistemas en Infosys. Soy parte de un proyecto que apesta. Planeo dejar lo antes posible. ¿Debo esperar hasta que se complete mi período de prueba o dejarlo lo antes posible y planificar los estudios superiores?
- Parece que el gerente del proyecto supervisa todo, pero ¿a dónde se dirige el gerente del proyecto en tiempos de crisis o conflicto?
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2. Cada empresa tiene una cultura y un estilo operativo únicos que no serán 100% agradables.
3.Si aspira a una función diferente o un flujo de tecnología, puede actualizar haciendo cursos fuera y luego solicitando esa función. Es un error pensar que su empresa trazará el rumbo de su futuro y hará todo el trabajo pesado con respecto a la toma de decisiones; necesita crear sus propias oportunidades para acelerar su crecimiento.