Envío de currículum digital y carta de presentación por correo electrónico
Cuando envía su currículum / carta de presentación por correo electrónico, hay un par de opciones. Puede escribir su carta de presentación directamente en un mensaje de correo electrónico y adjuntar su currículum (lo mejor es un archivo adjunto de MS Word). O bien, puede adjuntar su currículum y carta, como documentos separados a la dirección de correo electrónico. Envíenos una copia también (use el campo bcc: en su programa de correo electrónico). De esa manera tendrá una copia para sus registros.
Cuando envíe su carta de presentación en el cuerpo de la dirección de correo electrónico, asegúrese de incluir su información de contacto.
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Nombra tu currículum . Guarde una copia de su currículum, incluyendo su nombre en el nombre del documento, es decir, Nithin_Resume.doc ( YourNameResume.doc ). De esa manera se identifica fácilmente como perteneciente a usted.
Línea de asunto del mensaje. Debe incluir el puesto que está solicitando y su nombre. Ejemplo: trabajo de desarrollador de software / Nithin.
Firma. Incluya su información de contacto (dirección de correo electrónico, número de teléfono, etc.) en su firma, para que sea fácil para el gerente de contratación ponerse en contacto con usted.
Aplicando en línea. Solicitar en línea a través de un sitio de trabajo, como Monster o CareerBuilder, o directamente en el sitio web de una empresa es simple. Todo lo que necesitas hacer es seguir las instrucciones. Cargará su currículum o copiará / pegará la información de su currículum en una aplicación o creador de currículums en línea. También puede haber una opción para cargar una carta de presentación. Nuevamente, siga las instrucciones y lo guiará a través del proceso.
Qué (y qué no) hacer
Sigue las instrucciones. Los empleadores quieren que sepas lo que piden y no tienen mucha tolerancia con los solicitantes que no siguen las reglas. Si la publicación de trabajo dice envía tu currículum como archivo PDF, no envíes un documento de Word; conviértelo. Si las instrucciones dicen que incluye una carta de presentación, escriba una o no será considerado para el trabajo.
Ten mucho cuidado. La opción de autocompletar integrada en muchos programas de correo electrónico es peligrosa. Conozco buscadores de trabajo que no estaban prestando atención y terminaron enviando su currículum a su jefe por error. Esa es una razón por la cual usar una cuenta de correo electrónico dedicada solo para buscar trabajo tiene sentido.
No envíe un currículum sin mensaje . He recibido demasiados currículums aleatorios adjuntos a un mensaje de correo electrónico. En algunos casos, no tengo idea de por qué la persona me los envía o qué esperan que haga con ellos. Asegúrese de que su mensaje de correo electrónico sea claro sobre por qué está enviando el currículum y qué trabajo está solicitando.
No use su cuenta de correo electrónico de trabajo . No solo no es inteligente usar su cuenta de correo electrónico de trabajo para solicitar empleos, ya que muchas compañías monitorean la actividad de correo electrónico de los empleados, sino que tampoco causará una buena impresión con los posibles empleadores. ¿Cómo saben que no hará lo mismo en el futuro y usará su equipo, software y tiempo para solicitar su próximo trabajo?