Sí, la cuestión económica clave de nuestro tiempo.
Las ciudades del interior y los suburbios también están repletas de personas semi-calificadas que han quedado sin trabajo, ya sea porque los trabajos semi-calificados fueron automatizados, o porque fueron transferidos a trabajadores semi-calificados en lugares donde el inglés no es hablado, y donde esos trabajadores semi-calificados aceptarán un salario mucho más bajo por su trabajo no muy calificado.
Los políticos tienen mucho viento sobre lo que van a hacer para que esas personas puedan ser “recapacitadas” y “reubicadas” para que se les pague nuevamente $ 20 o $ 30 por hora. El problema es que ninguno de esos políticos tiene la menor idea acerca de lo que esas personas serán “capacitadas” para hacer, ni quién estará dispuesto a contratarlas por $ 20 o $ 30 por hora (más beneficios, plan de salud y pensión).
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La era de la industria en la que se necesitaba un gran número de personas semi-calificadas ha pasado hace mucho tiempo, al igual que la era en que la nación necesita un gran número de personas que puedan cultivar la tierra con caballos y mulas. La industria ahora necesita trabajadores altamente calificados, no semi-calificados. Gran diferencia.
Lamentablemente, la mayoría de esos trabajadores obsoletos ya no pueden ser reentrenados. La mayoría de ellos no han aprendido nada nuevo durante años, incluso durante décadas. Muchos de ellos ni siquiera tienen un diploma de secundaria; algunos son funcionalmente analfabetos. Muchas de esas personas se confunden mientras ven un programa de juegos en la televisión. Son incapaces de volverse a capacitar como trabajadores calificados, donde el trabajo requiere que un graduado universitario entienda y aprenda el trabajo.
Durante la primera parte del siglo XX, una gran cantidad de personas que habían pensado que estaban preparadas para la vida porque podían empujar un arado detrás de un equipo de caballos, descubrieron que ya nadie estaba interesado en contratarlos. Algunos eran lo suficientemente jóvenes como para mudarse a las ciudades y volver a capacitarse para realizar tareas de rutina en una línea de montaje. Otros murieron de hambre o fueron salvados por las primeras formas de programas de asistencia social del gobierno.
Durante la última parte del siglo XX, un par de generaciones de personas que pensaban que estaban arregladas de por vida, porque podían trabajar en una línea de ensamblaje, descubrieron que la tecnología se movía tan rápido que quedaron desempleados y desempleados. Los programas de bienestar social y los obsequios del gobierno se han gastado enormemente para salvar a esos millones del hambre. pero así como no volveremos a la agricultura con caballos, no volveremos a una sociedad industrial que proporcionaría millones de empleos para personas que solo pueden balancear un pico o girar una llave inglesa de la misma manera, repetidamente, durante meses y meses .
Muy triste para esos millones de personas. No sirve de nada tratar de echarle la culpa, ya sea a las industrias que perdieron ante los competidores extranjeros o que cambiaron las tecnologías mucho más rápido de lo que los empleados podrían cambiarse a sí mismos, o a los trabajadores por no tener la previsión suficiente de que se educaron y se capacitaron para que pudieran Mantenga.
La respuesta específica a su pregunta es que no hay ningún tipo de trabajo para el que estas generaciones perdidas puedan volver a capacitarse, incluso para la fracción de ellos que desean volver a capacitarse. Muy triste, incluso trágico. El progreso tecnológico es muy beneficioso, pero seguramente también tiene un inconveniente. La automatización ahorra una gran cantidad de dinero, pero gran parte del dinero ahorrado es al no pagar a las personas para realizar trabajos semi-calificados, lo que elimina la automatización. Un hombre en un tractor puede hacer el trabajo de 40 hombres con 80 caballos; pero alguien tiene que descubrir cómo esos 39 hombres desplazados pueden ganarse la vida.