¿Cómo pueden los indios conseguir trabajo en Estados Unidos después de btech?

En el escenario actual, la situación laboral en los Estados Unidos no es muy prometedora debido a la crisis económica mundial y la recesión económica.
Conseguir empleos en el extranjero es muy competitivo, ya que primero debe competir con los nativos de ese país y luego con los candidatos internacionales restantes, incluso las empresas prefieren primero a los locales y, si no obtienen el candidato deseado, buscan candidatos internacionales.
Para obtener trabajo en el extranjero, primero debe encontrar la oferta de trabajo en el área de su interés y la mejor fuente para este periódico y portales de trabajo.
Ambos medios proporcionan la información sobre el puesto vacante y los criterios de elegibilidad para un trabajo en particular.
Si su calificación y experiencia laboral coinciden con los criterios de elegibilidad, puede solicitar el puesto.
Si es seleccionado, la compañía emitirá una carta de oferta / cita y una carta de patrocinio, y sobre esta base puede solicitar VISA.
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Consulte a algunos consultores de colocación en el extranjero que pueden estudiar su perfil, sugerirle las mejores oportunidades en EE. UU., Modificar su CV según los estándares estadounidenses y comercializarlo en el mercado laboral de EE. UU. Hasta que los empleadores tengan acceso a su perfil, el trabajo en los Estados Unidos no es posible. Al conseguir un trabajo, su empleador puede solicitar la H1B para el próximo año.

Empleos en el extranjero Empleo – Consultores internacionales de empleo – Jobsog.com

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Puede consultar aquí para obtener una respuesta: la respuesta de Teresa Hurst a ¿Cuál es la forma más fácil de conseguir un trabajo en los Estados Unidos si es de la India?

Para solicitar puestos de trabajo de Btech en EE . UU. , Puede subir su currículum a OPT Nation, que ayuda a conseguir empleos para estudiantes internacionales en EE. UU.

Hay 3 o 4 formas en las que puedes conseguir trabajo fácilmente en EE. UU.

  1. Usted es seleccionado por un MNC de los EE. UU. Y le pide que se una en la oficina de los EE. UU.
  2. Usted es seleccionado por una compañía de software y después de 2 a 3 años lo envían para un proyecto en el sitio en EE. UU.
  3. Asiste a estudios superiores en EE. UU. Y es seleccionado por una empresa con sede en EE. UU.
  4. Está trabajando para una multinacional estadounidense y después de 10 a 15 años y recibe muchas promociones. Ahora su empresa quiere verlo en su oficina corporativa global de EE. UU.