¿Puedes despedir a un profesor de matemáticas?

Por supuesto, los profesores pueden ser despedidos.

Sin embargo, soy escéptico de que lo que has descrito sería terminable.

En primer lugar, USTED, como un estudiante o padre, o cualquier persona arbitraria que no esté empleada por un distrito escolar en un puesto administrativo, no puede hacer que despidan a un maestro (matemáticas o cualquier materia). Solo un administrador de la escuela o del distrito puede despedir a un maestro. Basta de esto “Soy un contribuyente, los maestros trabajan para mí” BS. Usted, personalmente, no tiene derecho a despedir o contratar a un maestro. Esas decisiones las toma la administración de la escuela.

Sin embargo, evalúan las inquietudes y quejas de los estudiantes y los padres. Y ellos (al menos en teoría) evalúan estos problemas mientras consideran el contexto relevante y la evidencia.

Si puede demostrar un patrón de comportamiento consistente que involucre a este maestro en acciones indudablemente ofensivas o degradantes, podría tener serios problemas. Y ese podría ser el caso aquí.

Pero, por lo que ha descrito, parece que le parece que este maestro no tiene sabor o es grosero, o que no le gustan sus comentarios. No hay ninguna razón por la que no debas sentirte así, pero eso no es un delito rescindible, ni tampoco debería serlo.

No describe qué es el anuncio o con qué frecuencia se mostró. Tal vez fue parte de una lección. Tal vez otro estudiante hizo una pregunta y así es como el maestro respondió la pregunta.

Usted no describe su llamado sesgo. Si su sesgo está afectando la forma en que evalúa su trabajo, y puede demostrarlo, este maestro tendrá serios problemas. Pero si su sesgo está simplemente relacionado con la forma en que comenta sobre temas de conversación, eso no se puede terminar. Eso es algo que no te gusta.

Si usa estereotipos raciales que son ofensivos y puede demostrar un patrón, ese es un problema grave. Pero usted dice “puede considerarse ofensivo”, lo que significa que puede no ser ofensivo. Obviamente te hace sentir incómodo. ¿Pero es incuestionablemente ofensivo? Tal vez. Pero tal vez no.

El problema potencialmente grave que planteas es que se burló de los niños en las actividades. Si puede demostrar que él está participando en un patrón de degradación o menosprecio a los estudiantes, esto es potencialmente un delito que puede terminar. Pero no das ningún detalle. Lo que una persona siente que es muy molesto podría ser considerado un juego de costillas juguetón o una burla suave por parte de otra. Los maestros, en general, deben evitar situaciones que conduzcan a esta confusión. Pero son humanos. Se meten en conversaciones. Nuevamente, lo que sería importante aquí es un patrón.

Y no hay nada ilegal o terminable en que un maestro menosprecia o elogie a cualquier candidato político, no importa cuán extraño o inexplicable pueda parecer.

Finalmente, me gustaría agregar que no menciona nada sobre la calidad de su instrucción. No mencionas si puedes o no aprender matemáticas de tu maestro, lo cual es realmente el problema principal.

No sé qué, si alguna acción ha tomado todavía. Claramente, este maestro te hace sentir incómodo, y ciertamente tienes la razón, si no la responsabilidad, de expresar tus preocupaciones. Mi recomendación sería redactar un correo electrónico a tu maestro con la ayuda de tus padres expresando específicamente tus sentimientos. No seas acusatorio o amenazante. Simplemente diga cómo se siente con respecto a ciertas cosas que lo están molestando y diga qué tipo de cambios le gustaría. Esté abierto a discutir el tema con su maestro y sus padres y, si es necesario, llame a un administrador para moderar. Un correo electrónico crea un registro digital y, si no ayuda, puede realizar un seguimiento al informar a un administrador. Si encuentra que su maestro no está dispuesto a trabajar con usted después de intentar resolver nuestras diferencias, debe esperar que tenga una interpretación muy diferente de los eventos que usted. Pero a menos que tenga alguna evidencia que muestre un patrón de comportamiento significativo, creo que la probabilidad de que este maestro sea despedido por lo que ha descrito es muy pequeña.

Obviamente, algunos están de acuerdo en que puedes. Si desea seguir esa ruta, comuníquese con la ACLU para ver si tiene legitimación legal y un posible caso judicial.

¿Pero entonces, qué?

Mientras se queja ante la administración, es posible que desee pensar en lo que es más importante aquí: obtener una educación. Quejarse de los maestros es una gran distracción. Debes concentrarte en aprender matemáticas para poder ir a una buena universidad y tener buenas opciones para una carrera satisfactoria. ¿Realmente tiene el tiempo y la energía necesarios para ver esto a través de la burocracia de su escuela, distrito escolar, tribunales? ¿Realmente vale la pena?

No dejes que tus quejas te distraigan del verdadero propósito de asistir a la escuela secundaria.
¿Eres bueno en matemáticas o es una cortina de humo para un bajo rendimiento? Como mencionas a Trump, supongo que estás en una escuela de los EE. UU., En cuyo caso tus habilidades de escritura en inglés necesitan mucha mejora si tienes la intención de hacerte algo en este país, Trump o no.

Comida para el pensamiento.

¿Se puede despedir a un maestro? No puedo responder para todas las instituciones educativas del mundo, pero sospecho que la respuesta es “sí”.

¿Los elementos a los que hizo referencia son procesables de alguna manera? Muy probablemente, pero no definitivamente. Primero, sin una investigación imparcial de sus reclamos, no tenemos idea del espíritu en el que los comentarios o acciones de su maestro fueron intencionados o recibidos.

En California (mi marco de referencia) y gran parte del resto de los EE. UU., Los maestros tienen un debido proceso muy riguroso. No es casi imposible despedir a un maestro, especialmente antes de que el cargo se adhiera al problema, pero puede ser un proceso arduo. Es por esta razón que la mayoría de los administradores simplemente no se molestan en seguir adelante. Esto es una pena, ya que es su obligación hacer todos los esfuerzos para deshacerse de los maestros dañinos e ineficaces si no pueden redimirlos.

Hablemos de la realidad. En California, si presenta estos problemas a un administrador, es probable que él o ella investigue. Esto es doblemente cierto si un padre te respalda. Si se encuentra que estos son alegatos serios, el maestro recibirá una carta de advertencia. Describirá sugerencias para mejorar la actitud y las prácticas del maestro. También incluirá expectativas. Si el maestro no cumple con esas expectativas, él o ella recibirá una reprimenda oficial que terminará en un archivo personal. Después de eso, el administrador puede comenzar a trabajar en despedir al maestro. Una vez más, necesitan ver mejoras y una adherencia a los estándares.

Tuve que lidiar con esto recientemente como representante sindical. Los comentarios y acciones del maestro fueron bastante atroces, pero tomará un esfuerzo despedir al maestro. Vuela lo suficientemente cerca del radar como para lanzar una moneda sobre lo que sucederá. Incluso él admite que gran parte de eso era cuestionable.

Ciertamente puedes; y no importa si se encuentra en el Reino Unido o EE. UU.

Es un maestro, no debe ser político, ni difundir ninguna forma de odio, racial o de otro tipo, incluida la propaganda. La forma de presentárselo es que él está allí para enseñar matemáticas, no ciencias políticas. Comprender cómo funciona la democracia a través de un sistema de votación es una cosa, pero por lo que está describiendo claramente no es el caso aquí

¿Cómo se sienten tus compañeros sobre lo que está sucediendo? están igualmente molestos?

Si ese es el caso, puede formar una delegación para ver a su Director (Director) y presentar una queja formal. Si cree que esto no se tomará en serio (y se debe tomar muy en serio), hable con sus padres, quienes pueden presentar una queja formal no solo ante la Junta de Gobernadores de la escuela, sino también ante la autoridad gubernamental local. que controla la educación, en su nombre.

Confío en que se necesitará este último extremo, pero las personas con confianza y autoridad deben ser conscientes de esto lo antes posible.

La respuesta de Daniel Kaplan es la más precisa aquí. En los Estados Unidos, los maestros están muy bien protegidos y, desafortunadamente, pueden salirse con la suya.

He trabajado como ayudante en el aula de un profesor muy similar al que usted describe. Lo presencié:

  • Imitar “japonés” (sílabas sin sentido)
  • hacer un chiste sobre kamikazes y muchos otros chistes cuasirracistas
  • decir que Al Jazeera no debe ser una fuente de noticias confiable porque proviene del Medio Oriente

y mucho más. Nunca se me ocurrió informarlo a la administración; lo peor que habría recibido, como ya escribió Daniel Kaplan, sería una carta de advertencia. Realmente lamento que tengas que lidiar con un maestro tan grosero, pero no hay mucho que puedas hacer.

A menos que pueda entrar en más detalles sobre qué tipo de abuso afirma este maestro sobre sus alumnos (usted mencionó los estereotipos, ¿está dirigido a alguien en particular o está transmitiendo datos estadísticos y pruebas objetivas en una presentación orientada al aula? diversión de los estudiantes, ¿cuáles son los detalles aquí?) No veo ninguna razón legítima por la que quisieras dejar a un adulto trabajador y honesto sin trabajo. Todos tienen derecho a sus propias opiniones y se les debe permitir expresarlas libremente. El único momento en que debería haber un problema es cuando alguien intenta impresionar con fuerza sus propias creencias en otra persona.

¿Enseña bien las matemáticas?

No digo que apruebe, y puede encontrar maneras de llamar la atención de la administración de la escuela (recomendaría de forma anónima, sin saber nada sobre su escuela). El uso de estereotipos raciales es ciertamente algo que no debería estar haciendo, pero este es el tipo de cosas en las que debería estar entrenando, antes de apresurarnos a “disparar”. No estés tan ansioso por arruinar la vida de una persona sin darle la oportunidad de reparar sus costumbres.

Además, debe considerar si desea tener un maestro de matemática político correcto que no pueda enseñar, o un fanático ignorante que sepa cómo enseñar matemáticas.

Sí, puedes despedir a ese maestro. Hay más que evidencia por lo que me ha dicho para programar una reunión con el director. Todo lo que necesita hacer es hablar con el director, mostrarle la evidencia que tiene y dejar que la moral del director intervenga. Su maestro debería ser despedido dentro de un mes más o menos. Pero ten en cuenta que arruinarás la vida de alguien. Eso destruirá los ingresos de su hogar y le dificultará mantener a su familia. Así que por favor tome su decisión sabiamente.

En Inglaterra es contrario a los estándares de enseñanza enseñar con prejuicios políticos. Su comportamiento suena inapropiado, pero ¿realmente querría que lo despidieran? Es fácil estar lleno de justa indignación, pero probablemente tenga una hipoteca y niños y personas que lo aman. Si se siente lo suficientemente fuerte, pregunte a su escuela cuál es el procedimiento de quejas. Sin embargo, los maestros tienen derechos, por lo que es probable que investiguen y tal vez le pidan que modifique sus métodos en lugar de disparar directamente.

Hmmm … con respecto a la evidencia, los teléfonos inteligentes son herramientas muy valiosas en estos días.

Como profesor, considero prioritario ser imparcial. Reto a los niños a ver a qué partido político voto y qué evidencia tienen, si soy zurdo o conservador, o si soy racista.

Dicho esto, he enseñado con muchas personas similares a lo que describiste. Algunos niños se quejan de mí exactamente de la manera que dices.

¿Mi respuesta? ‘Se llama vida, acostúmbrate’. En la vida tendrás que trabajar con imbéciles y patear y adivinar qué. Tendrás que aguantarlos.

Haz lo que yo hago

  • Aguantar con ellos
  • De vez en cuando, cuando el maestro dice algo sobre Trump (como en su ejemplo), ya hay un regreso. Por ejemplo, ‘Donald dijo X, pero no es cierto debido a z’. Asegúrate de investigarlo para no parecer un tonto.
  • No tener un berrinche

No soy anti triunfo (soy australiano y tengo acceso limitado a su campaña).

Déjame saber cómo vas

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