¿Crees en el trabajo inteligente en lugar del trabajo duro?

Decidámoslo después de una historia.

Anjali y Aarathi eran buenos amigos. Terminaron la universidad y se unieron a la misma compañía de ventas al mismo tiempo. Ellos eran felices.

Ambos se hicieron cargo de diferentes departamentos de ventas. Las ventas de sus respectivos departamentos aumentaron bastante después de su contribución. Su gerente, Ananya, estaba feliz con sus actuaciones.

Después de un año, Anjali y Aarathi recibieron la misma caminata. Pero, Anjali fue promovido por el gerente.

Aarathi estaba un poco abatida, pero decidió hablar con su gerente. Ella tuvo una reunión con el Gerente y le preguntó por qué no fue promovida.

El gerente decidió enseñarle a Aarathi una valiosa lección. El gerente elogió la contribución de Aarathi y le dijo que esperara para saber el motivo de la promoción de Anjali.

Mientras tanto, Aarathi fue asignado para preguntar sobre la compañía que fabricaba jabones perfumados a un precio más barato.

En una hora, Aarathi informó a su gerente que la compañía XYZ estaba vendiendo los jabones perfumados a una tasa más barata en el mercado. El gerente le preguntó cuántos tipos de aromas fabricaba la empresa.

Aarathi solicitó al Gerente que esperara algún tiempo. Después de veinte minutos, Aarathi informó al gerente que la compañía fabricaba 5 tipos diferentes de jabón perfumado.

El gerente volvió a preguntarle a Aarathi si conocía los precios individuales de los 5 jabones. Aarathi recopiló los detalles de la tarifa en diez minutos y lo informó al Gerente.

Ahora, el gerente le pidió a Aarathi que esperara un tiempo con ella en la cabaña e informó a Anjali que le preguntara sobre la compañía que fabricaba jabones perfumados a un precio más barato.

Después de una hora, Anjali se reunió con el gerente e informó los detalles. Anjali informó que la compañía XYZ fabricaba 5 jabones perfumados diferentes con los siguientes aromas: jazmín, rosa, lavanda, sandalia y menta.

Anjali agregó que entre los 5 jabones, los primeros 3 jabones tienen un precio de Rs. 30 y el precio restante Rs.25. Los jabones perfumados de jazmín y rosa se están moviendo rápidamente en el mercado. Anjali recomendó jabones perfumados de jazmín y rosa.

Aarathi, que estaba sentada allí, entendió la razón por la que el Gerente estaba tratando de decirle y le dijo que había aprendido la lección de que Anjali trabajó con inteligencia.

Conclusión: Trabajar de manera inteligente le da a la persona una ventaja sobre el trabajador.

Ejemplo :

Trabajo duro (ejercicio) = ajuste en 90 días

Trabajo duro (ejercicio) + trabajo inteligente (dieta saludable) = ajuste en 75 días

Inspiración de la historia: película de Singam

~~~ Gowri

Esta historia fue contada por el presidente de una compañía estadounidense de MNC para la que trabajé en una reunión del ayuntamiento.

Dijo que cuando era joven, todos le decían que hiciera hardwok ​​para tener éxito en la vida.

Vivía en un lugar donde la gente solía pescar para vivir. También comenzó a pescar. Trabajó día y noche durante años, pero su vida no iba a ninguna parte. Su vida no cambió a pesar de trabajar duro durante tantos años.

Entonces, ¿un día decidió que, el trabajo duro no lo llevará a ningún lado?

Salió de ese lugar, fue a la ciudad. Adquirió algunos títulos, se unió a una gran empresa … y ahora el presidente de la gran multinacional.

Así que mencionó sobre los puntos clave de esta historia.

• Lo primero es que debes estar en un lugar correcto que tenga una buena carrera y potencial de crecimiento. Si eres pescador y cuánto trabajas duro, finalmente serás pescador y nada más.
• Sigue a un gran líder que va en la dirección correcta. Si sigues a alguien que es genial pero no va en la dirección correcta, entonces también fracasarás con él. Entonces, seguir a un gran líder con la dirección correcta es muy importante
• Trabaja de manera inteligente pero no difícil. Trabajar de manera inteligente es como usar su conocimiento, sus habilidades para obtener los resultados más fácil y más rápido que trabajar como una máquina. Innovar nuevos métodos, automatizar el trabajo de rutina, etc. El trabajo inteligente ahorra tiempo, esfuerzos y dinero necesarios para obtener resultados.

Conoce a Joe

Joe es un vendedor de limonada. Hace una limonada deliciosa y se la vende a cualquiera que desee una limonada dulce y fresca.

Ahora, veamos sus dos posibles cursos de acción:

1. Trabajo duro : Joe vende limonada. El gana dinero. Lo gasta para comprar suministros para la tienda, paga el alquiler y lo gasta en cosas. Él trabaja duro, extremadamente duro. Pero, es igual que siempre.
2. Trabajo inteligente : Joe hace más que vender limones. Examina las áreas donde puede obtener más clientes, compra limones en tiendas más baratas y gasta una parte fija de todos sus ingresos en la construcción de su tienda. Expande su imperio de limonada, contrata a otro trabajador y construye otra tienda. Y a su vez, se convierte en gana más riqueza y es rico. Y tal vez más feliz también. Esperemos que toda esa riqueza no lo haya cambiado. 🙂

Eso es todo. El trabajo inteligente es en realidad un trabajo duro y algo más de trabajo .

Fuente de la imagen: Wikipedia commons

Tomemos el ejemplo de dos granjeros.

Uno

Trabaja todo el día en el campo. Trabajar tan duro para producir tanto grano. Al final del día regresa a casa, todos cansados, duermen y a la mañana siguiente lo mismo de siempre. Al final de la temporada, obtiene todos los granos, conserva algunos para la familia y descansa que vende en un mercado local que también a un precio muy bajo. Sin ganancia. Nada. El final de la historia. Entonces este hombre es muy trabajador.

En segundo lugar

Aquí hay otro agricultor del mismo pueblo. Es un hombre pobre igual que el anterior, pero lo juega de manera inteligente. Indaga sobre los diferentes esquemas gubernamentales proporcionados a los agricultores, realizó algunas encuestas de mercado. Estudió varias preferencias del consumidor. Él va a su granja, siembra los cultivos con alto valor de mercado, y que serán bien aceptados por los consumidores. Y al final de la temporada, no solo obtiene suficiente comida para su familia, sino que también obtiene suficiente dinero de sus cultivos. Lo llamo un trabajador inteligente.

Creo en el trabajo duro mezclado con cierta inteligencia. El trabajo duro solo lo llevará a nada en el mundo de hoy. Necesita tener ideas y utilizar su trabajo duro para obtener un mejor resultado.

Gracias *-*

Fuente de la imagen: Google

El trabajo inteligente está sobrevalorado. El nuevo mantra debería ser “El trabajo inteligente es mejor que el trabajo duro, pero también debemos recordar que el Sol sale por el Este”. Déjame explicarte esto un poco más

“Trabajar de manera inteligente, no difícil” es uno de esos tópicos de autoayuda que es difícil de refutar principalmente porque, como la mayoría de los tópicos de autoayuda, no dice nada controvertido y nada más que sentido común. Por supuesto, es mejor trabajar de manera inteligente. ¿Por qué en el amplio mundo uno querría trabajar simplemente duro, cuando trabajar inteligentemente es una opción disponible?

El principal problema con este gyaan, como la mayoría de los tropos de autoayuda, es el hecho de que tiene consecuencias no deseadas. Esta locura inteligente para el trabajo tiene dos consecuencias principales 1) ha creado una gran audiencia para las personas que crean horarios de trabajo, esquemas de planificación y similares para otros. Estos buenos samaritanos luego toman mucho tiempo de la gente; tiempo que, de otro modo, si se usara de manera útil, podría haber sido mucho más útil que cualquier otra cosa. 2) Muchas personas pasan cada vez más tiempo esperando inspiración y llegando a la mejor manera de hacer las cosas. En lugar de hacer las malditas cosas ellos mismos.

El sentido común empaquetado como una colección de ideas profundamente inspiradoras se ha convertido en una de las características irritantes de nuestra era actual. Este trabajo inteligente no es un ejemplo clásico. Sigue este mantra si es necesario, pero ten en cuenta que el Sol sale por el Este.

Creo que cuando uno pone su alma, mente, cuerpo, alma en su trabajo, entonces se logra en toda su extensión.

Había leído una historia zen.

Algunos estudiantes zen le preguntaron a un maestro zen cómo realizar un trabajo.

El maestro zen llevó a los estudiantes a una tierra de cultivo. Los estudiantes descubrieron que se habían creado pequeños agujeros aquí y allá, y en demasiados nos. No pudieron entenderlo.

El maestro zen dijo: “Mira, el granjero estaba buscando agua. Entonces había cavado agujeros aquí y allá. Pero no pudo obtener agua. En cambio, si hubiera cavado en un lugar y hubiera puesto la misma energía y tiempo, entonces se podría haber hecho un agujero más profundo y habría posibilidad de que saliera el agua ”.

El Zen está a punto de enfocarse en una cosa.

Ni el trabajo duro ni el trabajo inteligente ayudarán. Se trata de cómo pones toda tu energía indivisa en tu actividad.

El trabajo inteligente está bien, pero nunca puede ser reemplazado por el trabajo duro. Déjame tomar un ejemplo para canciones / obras de arte.
1. ¿Te encantan las canciones antiguas? Si tu respuesta es sí, entonces sabes por qué prefiero el trabajo duro. El trabajo inteligente es escribir y componer 10 canciones en 10 días, utilizando diferentes métodos, mientras que los viejos directores de música solían llevar días y, a veces, meses para hacer una composición hermosa. Todavía prefiero a Kishore Kumar a los cantantes modernos, y sé que muchos de ustedes estarán de acuerdo.

2. Ahora hablemos sobre Google y los productos de Apple, todos ellos son productos de trabajo duro real, y puede ver la diferencia. Después del iPhone, numerosas compañías han creado teléfonos, pero ¿pueden coincidir, iPhone en su totalidad, es discutible. Entonces, otro ejemplo de trabajo duro. La creatividad siempre es mejor cuando pones trabajo realmente duro.

Estos son solo 2 ejemplos para demostrar que el trabajo duro nunca se desperdicia, si quieres crear algo, interrumpir algo, nunca dudes en hacer un trabajo duro, pero si solo quieres hacer un trabajo repetitivo, entonces el trabajo inteligente puede ser una opción, pero hay También el cliché es si tienes conocimiento de ese trabajo en particular o no. Para obtener conocimiento necesita hacer un trabajo duro, entonces solo usted se convertirá en un maestro del arte / ciencia, según sea el caso.

¿Qué es el trabajo duro?

• El trabajo duro está pasando por cada pregunta en cada capítulo, un día antes del examen, cuando sabes muy bien que vas a inventar tus propias historias en la sala de examen.
• El trabajo duro se niega a aceptar la ayuda de Google.
• El trabajo duro es hacerlo usted mismo, cuando tiene un amigo que podría hacerlo por usted.
• El trabajo duro no es saber cuándo pedir ayuda.
• El trabajo duro está preparando meses para invitar a una chica a salir.
• El trabajo duro es hacer las tareas tú mismo

¿Qué es el trabajo inteligente?

• El trabajo inteligente es pedirle al responsable de la clase que explique las respuestas 15 minutos antes del examen y que duerma bien la noche anterior.
• El trabajo inteligente es escribir un programa incorrecto y luego convencer a su maestro de que es correcto
• El trabajo inteligente avanza con confianza hacia la sala de examen y crea sus propias historias
• El trabajo inteligente es convencer a tu amigo o colega para que lo haga por ti.
• El trabajo inteligente es “Mata, Pita, Google, Devam”
• El trabajo inteligente es saber cuándo pedir ayuda.
• El trabajo inteligente es estar justo al lado de ese amigo cuando está invitando a salir a la chica, sabiendo muy bien que se cerrará y aprovechando esa oportunidad para conseguir una cita.
• El trabajo inteligente es copiar la tarea de la clase una hora antes de la fecha de entrega

Siempre creo en el trabajo inteligente, porque es más fácil y hacer las cosas. El trabajo inteligente también es más difícil porque requiere mucho poder convincente y la mayoría de las veces lo que me gustaría llamar conciencia situacional

Sin duda. De hecho, con frecuencia he argumentado que el llamado “trabajo duro” es un signo de pereza.

Las personas que se quejan de que sus compañeros de trabajo no están trabajando tan duro a menudo trabajan más de lo que tienen que hacerlo, porque hay una forma más eficiente o “más inteligente” de hacer las cosas, pero en lugar de aprender cosas nuevas, insisten en hacer las cosas de la manera en que lo hacen. Acostumbrado a. Argumentan que las nuevas formas “no tienen sentido”, que describe literalmente cualquier cosa antes de que realmente aprendas cómo hacerlo.

Otra variante del “trabajador duro” es alguien que simplemente se sumerge directamente en su trabajo sin elaborar ningún tipo de plan. Alguien que está sentada en su escritorio mirando por la ventana bien podría estar pensando en su plan de ataque en el trabajo del día, y como resultado, su trabajo será mejor y se hará antes. Ese escenario exacto se desarrolló para un ex colega mío en una compañía de mil millones de dólares, y es la historia que contó el día en que fue ascendido a CEO.

No hay excusa para no trabajar tan duro como sea necesario para hacer el trabajo. Pero no hay orgullo en trabajar más duro de lo necesario, es tiempo que podría pasar descansando, reentrenando o haciendo aún más.

• Trabajo duro puro : leer libros todo el día, revisar todos los materiales y permanecer despierto durante la noche antes del examen para asegurarse de haber revisado todo
• Trabajo duro e inteligente : saber que el profesor da importancia a las tareas, tutoriales y preguntas del libro; haciéndolos bien antes del examen y durmiendo bien por la noche

Lo curioso es que el trabajo duro inteligente es en realidad más difícil que el trabajo duro puro porque requiere conciencia situacional, toma de señales y priorización.

Estas son habilidades útiles que son diferenciadores fundamentales en la vida.

Aquí hay una pequeña historia.

Empleado (trabajo duro):

Trabaja su trasero de 10 a 12 horas al día.

Él gana solo decir 50k.

Empleador (trabajo inteligente):

Ganar ingresos de más de 6 a 7 veces que el salario de un empleado.

Me refiero a que el empleado trabaja duro y los empleadores reciben un pago por trabajo inteligente.

Pero habrá un momento en que nuestros empleadores habrían trabajado duro.

Alguien ha dicho con razón:
El éxito es como el embarazo, todo el mundo te felicita pero nadie sabe cuántas veces te follaste para lograrlo.

Entonces, desde el trabajo duro hasta el trabajo inteligente, es un viaje largo y jodido.

Quiero decir que es como si el padre viene primero y luego el niño viene después. El trabajo duro es como el padre. El trabajo inteligente es el niño del trabajo duro. Debido a que quieres correr, tendrás que aprender a caminar.

Gracias.

No sé por qué la gente ridiculiza el trabajo duro sobre el trabajo inteligente. Déjame decirte que incluso el trabajo inteligente se ve inteligente debido al trabajo duro. Puede mostrar naturalidad solo en la priorización y la parte restante solo se puede completar con trabajo duro.

Vea el diagrama a continuación.

A medida que aumenta el trabajo duro, la cantidad de inteligencia disminuye en la función de trabajo (según la psicología humana). Una gran cantidad de dependencia del trabajo duro lo devalúa; de lo contrario, es un trabajo duro que permite que la inteligencia brille y se destaque.

Siempre recuerde: “El trabajo duro está en su mano, pero la inteligencia varía de persona a persona, de exámenes a exámenes, de metas a metas, de una fase a otra, de una forma a otra, de una etapa a otra”

Esto no es tan simple.

Estoy seguro de que la mayoría de ustedes piensan que el trabajo inteligente es un atajo para hacer cosas. Pues no lo es.

He escuchado a personas decir que “no soy un gran trabajador. Creo en el trabajo inteligente “ Bueno, permítanme agregar a esto, el trabajo inteligente es mucho más difícil que el trabajo duro. ¿Sabes cuánta evaluación se necesita para hacer un trabajo inteligente?

Para obtener el éxito, ambos son necesarios. El trabajo duro es el primer paso para el trabajo inteligente. El trabajo duro nos brinda las experiencias y la experiencia nos permite pensar inteligentemente para resolver un problema de una manera más fácil.

🙂

Si el creador de estatuas comienza a golpear la piedra todo el día. Él solo está golpeando la piedra. No tiene ninguna habilidad inteligente para golpear. ¿Cuál será el resultado? ¿Hará estatua? No, porque golpear la piedra al azar, sin ninguna habilidad no podría conducir a formar una buena estatua. Esto es trabajo duro.

Si trabaja solo de 3 a 4 horas por día. Pero estás golpeando la piedra con habilidades, entonces esas 3 horas podrían llevarte a formar una buena estatua. Este es un trabajo inteligente.

No creo en el trabajo duro puro. Creo en el trabajo duro que encierra la inteligencia.

Obra inteligente, obviamente!

Siempre dicen que trabaja duro y que tendrás éxito en la vida y ganarás con buenos dígitos. Bueno, si este es el punto, entonces los agricultores y los trabajadores que trabajan duro todo el día deberían estar en lugar de Jeff Bezos y Bill Gates. Pero todavía están ganando 300 dólares por día y trabajadores inteligentes como Bezos y Gates y otros magnates que gobiernan la industria financiera.

¡El trabajo inteligente es duro, pero el trabajo duro no es tan inteligente!

Una vez que Elon Musk había dicho que si alguien está trabajando 50 horas en una semana y usted está trabajando 100 horas, entonces definitivamente terminará el trabajo 2 veces antes que él, sin importar si estaba trabajando duro o si trabajaba de manera inteligente.

El trabajo duro es importante, pero no repetir el mismo trabajo duro por lo mismo se llama trabajo inteligente . Entonces, en un lenguaje simplificado, intentas cosas nuevas, cometes errores y nuevamente lo intentas, nuevamente cometer el mismo error es un trabajo duro pero no cometer el mismo error una y otra vez se llama trabajo inteligente.

Nikola Tesla, el gigante, genio, si se acude a él, era una persona trabajadora, aunque era un genio. En una ocasión en su laboratorio, Tesla trabajó durante 84 horas sin descansar.

Issac Newton, otro genio, una personalidad trabajadora, que trabaja día y noche para interpretar cómo funciona la naturaleza.

Hay muchas más personalidades famosas cuyo trabajo duro conduce al desarrollo de la tecnología inteligente y muchas otras cosas.

“Su inteligencia les permite pensar en el trabajo duro”

Mira, no existe el trabajo inteligente o el trabajo duro. Solo hay trabajo o no hay trabajo. El mundo de hoy deambula mucho por estas palabras porque muchas personas están trabajando “duro”, lo que significa que están haciendo cosas que no les gustan. Y si alguien hace las cosas por su amor y pasión, parece más fácil y la gente lo llama “inteligente”. ¿Por qué haces las cosas con tanta compulsión o fuerza y ​​dices que es difícil? Mejor no hacer esas cosas. Haz lo que amas y te gusta. ¡Entonces ningún trabajo será más difícil!

No.

La inteligencia y el trabajo duro son hermanos según yo. Los mayores logros del mundo no son posibles sin ninguno de los dos. Se necesita tanto inteligencia como trabajo duro para lograr casi cualquier cosa en la vida.

Según yo, una persona inteligente es la que tiene objetivos claros en mente (eso es inteligencia), que luego trabaja en esos objetivos poniendo trabajo duro en ellos. Una persona desafortunada sería la que:

… o trabaja muy duro pero sus objetivos no están claros.

… o tiene una imaginación increíble pero no funciona lo suficiente en su imaginación y creatividad.

Ambos tipos no alcanzan el verdadero éxito porque uno solo trabaja duro y el otro es inteligente pero no trabajador.

Creo en los dos juntos. Ambos son necesarios. Esos pensamientos cursi sobre la inteligencia son una mierda.