¿Qué tan difícil es obtener un trabajo remoto como su primer trabajo como desarrollador de software?

Bueno, supongamos que ha contribuido con 10k líneas de código durante 5 años a LLVM, el kernel de Linux o algún otro proyecto de código abierto de alto perfil, y tiene múltiples ofertas al graduarse para continuar ese trabajo.

Si eso es cierto, conseguir un trabajo remoto probablemente no sea difícil. Ha demostrado su competencia ante un público muy exigente, y es probable que pueda funcionar al mismo nivel, esté o no en la oficina cinco días a la semana.

Sin embargo, sin ese nivel demostrado de competencia, ¿por qué alguien debería correr el riesgo de dejar que te tambalees de forma remota? No se trata solo de problemas de codificación. ¿Sabe qué preguntas hacer para asegurarse de que las especificaciones estén completas y que las entienda? ¿Puedes gestionar tus relaciones con otros desarrolladores, especialmente si confías en su producto de trabajo? ¿Cómo se asegura de que sus contribuciones sean lo suficientemente visibles como para que tanto usted como su jefe inmediato obtengan el crédito?

Estos son problemas difíciles de resolver si ya se ha establecido dentro de la organización y está pasando a un rol de teletrabajo. Los nuevos empleados simplemente no tienen esa opción, a menos que no haya otra opción.

Creo que conseguir tu PRIMER trabajo de forma remota en cualquier campo es prácticamente imposible para la mayoría de las personas. A menos que estés bien conectado y ni siquiera veo cómo sería eso remotamente. Lo he estado intentando por años. Como estoy en el extranjero, la gente parece quererle “justo al lado” incluso si está trabajando de forma remota. No sé por qué es eso, a menos que esté buscando un centro de atención telefónica o un trabajo de entrada de datos y viva en India o Filipinas (muchos trabajos están ALLÍ y lo quieren allí, no en ningún otro lugar).

Creo que puede tener algo que ver con que usted no esté “probado” en cualquier campo en el que se encuentre, y la compañía sintió la necesidad de microgestión si es “nuevo” en ese campo. Falta de confianza si ya estás en otro país o donde sea. Podría aprender todos los sistemas de codificación de computadora conocidos por la humanidad y, aun así, no conseguiría ningún trabajo remoto porque estoy físicamente en México y eso, el número de teléfono móvil de México en el currículum / CV, sería el final de la consideración, punto .

Casi imposible para la mayoría de las personas.

Hay algunas compañías más pequeñas que hacen esto, pero se debe principalmente a no tener espacio de oficina o no tener suficiente espacio de oficina.