Creo que es mucho más probable que haya simplemente una abundancia de personas que busquen el mismo número limitado de trabajos, y que simplemente no haya tenido suerte todavía. El hecho es que estos trabajos no requieren mucha habilidad, y cada puesto de trabajo sin duda recibe docenas de respuestas de personas que intentan ser contratadas.
Así que no te desanimes. Sigue intentándolo
Ahora surge la pregunta, “¿qué puedes hacer para mejorar tus posibilidades?”
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No creo que un currículum sea necesariamente la respuesta correcta a esta pregunta. Después de todo, es un trabajo de salario mínimo lo que está buscando, lo que requiere muy poca habilidad. Los currículums no necesariamente mejorarán sus posibilidades de obtener ese tipo de trabajo.
Pero lo que a menudo funciona es la persistencia. Si le rechazan un trabajo, busque un momento del día en que el negocio no esté muy ocupado y solicite cortésmente ver al gerente o al propietario. Por lo general, estarán fácilmente disponibles, anticipando que un cliente podría tener una preocupación sobre su servicio. Cuando se reúna con el gerente en persona, explique cortésmente que solicitó un trabajo y no fue contratado, y le gustaría saber la razón. Si el gerente dice estar ocupado, pregúntele cuándo sería posible tener una cita con él. Es posible que esto no funcione siempre, pero definitivamente funciona con más frecuencia que simplemente enviar una solicitud y no hacer nada más.
Ahora no necesariamente será contratado en el acto. Pero el seguimiento lo pone en presencia de la persona que tiene el poder de tomar una decisión. Es mucho más fácil para esa persona rechazar una solicitud en una computadora, o en un sobre, de lo que será hacer ese rechazo en persona. Esto podría llevar a una entrevista. El punto es ponerse al frente de la línea, siendo cortésmente persistente. Además, el tomador de decisiones apreciará su interés lo suficiente como para ser contratado para hacer un seguimiento en persona.
Otra posible estrategia sería expandir sus aplicaciones a trabajos que paguen más que el salario mínimo, donde presumiblemente podría haber un poco menos de competencia de otros solicitantes de empleo. El hecho de que un trabajo pague un poco más no significa que no pueda ser considerado para ello.
Nuevamente, el secreto para ser notado, y tal vez ir al frente de la línea para aquellos trabajos donde hay numerosos solicitantes, es cortés y efectivo, persistente.
Buena suerte. Se necesita persistencia, y se necesita experiencia en la búsqueda de empleo. Sigue intentándolo