Esto realmente depende de los requisitos del empleador. Pero en mi experiencia, los empleadores suelen buscar desarrolladores con experiencia en marcos porque les brinda comodidad con los siguientes (ejemplos):
- Sabiendo que podrá saltar para comprender y mantener rápidamente la base de código existente
- Ser capaz de colaborar con otros desarrolladores.
- Aproveche las características del marco en lugar de producir hacks (es decir, usar el ORM en lugar de escribir consultas personalizadas)
- Ayudándoles a comprender si usted es el tipo de persona para expandir y diversificar sus habilidades a otras áreas fuera de su zona de confort personal
- Mantenerse proactivo manteniendo sus herramientas afiladas
Entonces, si está buscando trabajo y muchos cazadores de cabezas / empleadores lo están buscando como un requisito, no perdería el tiempo cuestionándolo. En cambio, dedique tiempo a aprender algo nuevo y útil. La tecnología está en constante evolución, así que trate de mantenerse al día con la curva.
En términos de experiencia, los empleadores pueden requerir al menos 6 meses o más. Para mí personalmente, diría que al menos 1 año.
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