Cómo renunciar con gracia a un nuevo primer trabajo

Bueno, creo que este es definitivamente un momento de crecimiento para ti. Tendrá estas opciones a través de su vida. Obviamente, estás sintiendo algo sobre lo que quieres hacer frente a lo que debes hacer …

Cuando asumió el cargo, le prometió a la persona que lo contrató que sería su empleado y que podría confiar en usted. . Si tiene libre albedrío, no está obligado a quedarse en ningún lugar y no están obligados a mantenerlo empleado.

Tener integridad significa hacer lo correcto de manera confiable. Es un rasgo de personalidad que admiramos, ya que significa que una persona tiene una brújula moral que no flaquea. Literalmente significa tener “integridad” de carácter, así como un entero es un “número entero” sin fracciones.

Por lo tanto, solo porque quiera hacer esto porque la oferta es mejor, no significa que deba …

Buenos rasgos de carácter a seguir:

  • Alerta : estar consciente de lo que está sucediendo a mi alrededor para poder tener las respuestas correctas.
  • Atención : mostrar el valor de una persona o tarea dando mi concentración indivisa.
  • Disponibilidad : hacer que mi propio horario y prioridades sean secundarias a los deseos de aquellos a quienes sirvo.
  • Benevolencia : dar a los demás necesidades básicas sin tener como motivo mi recompensa personal.
  • Audacia : confianza en que lo que tengo que decir o hacer es verdadero, correcto y justo.
  • Cautela : saber cuán importante es el momento adecuado para lograr las acciones correctas.
  • Compasión : invertir lo que sea necesario para sanar las heridas de los demás.
  • Contento : darse cuenta de que la verdadera felicidad no depende de las condiciones materiales.
  • Creatividad : abordar una necesidad, una tarea o una idea desde una nueva perspectiva.
  • Decisividad : la capacidad de reconocer factores clave y finalizar decisiones difíciles.
  • Deferencia : limitar mi libertad para no ofender los gustos de quienes me rodean.
  • Confiabilidad : cumplir lo que consentí hacer, incluso si eso significa un sacrificio inesperado.
  • Determinación : con el objetivo de lograr los objetivos correctos en el momento adecuado, independientemente de la oposición.
  • Diligencia – Invertir mi tiempo y energía para completar cada tarea que me asignaron.
  • Discernimiento : comprender las razones más profundas por las que suceden las cosas.
  • Discreción : reconocer y evitar palabras, acciones y actitudes que podrían traer consecuencias indeseables.
  • Resistencia : la fuerza interior para soportar el estrés y dar lo mejor de mí.
  • Entusiasmo : expresar alegría en cada tarea mientras le doy mi mejor esfuerzo.
  • Fe : confianza en que las acciones basadas en un buen carácter producirán el mejor resultado, incluso cuando no puedo ver cómo.
  • Flexibilidad : disposición para cambiar planes o ideas de acuerdo con la dirección de mis autoridades.
  • Perdón : borrar el historial de aquellos que me han perjudicado y no guardar rencor.
  • Generosidad : administre cuidadosamente mis recursos para poder dar libremente a los necesitados.
  • Gentileza : muestra consideración y preocupación personal por los demás.
  • Agradecimiento : dejar que otros sepan con mis palabras y acciones cómo han beneficiado mi vida.
  • Honor : Respeto a los líderes debido a las altas autoridades que representan.
  • Hospitalidad : compartir alegremente comida, refugio o conversación para beneficiar a otros.
  • Humildad : reconocer que el logro es el resultado de la inversión de otros en mi vida.
  • Iniciativa : reconocer y hacer lo que hay que hacer antes de que se me pida que lo haga.
  • Alegría : mantener una buena actitud, incluso cuando se enfrentan a condiciones desagradables.
  • Justicia : asumir la responsabilidad personal de defender lo que es puro, correcto y verdadero.
  • Lealtad : aprovechar los momentos difíciles para demostrar mi compromiso con aquellos a quienes sirvo.
  • Mansedumbre – Ceder mis derechos y expectativas personales con el deseo de servir.
  • Obediencia : llevar a cabo rápida y alegremente la dirección de los responsables de mí.
  • Orden : organizarme a mí mismo y a mi entorno para lograr una mayor eficiencia.
  • Paciencia : aceptar una situación difícil sin dar una fecha límite para eliminarla.
  • Persuasión : guía de verdades vitales en torno a los obstáculos mentales de los demás.
  • Puntualidad : mostrar estima por los demás haciendo lo correcto en el momento adecuado.
  • Ingenio : encontrar usos prácticos para lo que otros pasarían por alto o descartarían.
  • Responsabilidad : saber y hacer lo que se espera de mí.
  • Seguridad : estructurar mi vida en torno a lo que no se puede destruir ni quitar.
  • Autocontrol : rechazar los deseos equivocados y hacer lo correcto.
  • Sensibilidad : percibir las verdaderas actitudes y emociones de quienes me rodean.
  • Sinceridad : entusiasmo por hacer lo correcto con motivos transparentes.
  • Exactitud : saber qué factores disminuirán la efectividad de mi trabajo o palabras si se descuidan.
  • Ahorro – Permitirme a mí mismo y a otros gastar solo lo que sea necesario.
  • Tolerancia : darse cuenta de que todos están en diferentes niveles de desarrollo del personaje.
  • Veracidad : ganar confianza en el futuro al informar con precisión los hechos pasados.
  • Virtud : la excelencia moral evidente en mi vida, ya que constantemente hago lo correcto.
  • Sabiduría : ver y responder a situaciones de la vida desde una perspectiva que trasciende mis circunstancias actuales.

Ser una persona que hace lo que dice que hará y lo sigue, es un rasgo deseable para demostrar a lo largo de su vida.

La gente te creerá y confiará en ti. No debe ser subestimado.

Y por lo tanto, debe hablar con su empleador y explicarle el dilema, y ​​ser honesto y decirle que quiere el nuevo trabajo y por qué …, tal vez, … Entre ustedes dos, pueden llegar a un acuerdo que beneficie a ambos. u.

Buena suerte, estás en camino!

Usted renuncia a un nuevo trabajo de la misma manera que renunciaría a cualquier trabajo. Es solo negocios.

Escriba una bonita carta que diga que renunciará (fecha) en vigencia dos semanas después. Hora del último día para un viernes. En la carta puede expresar gratitud por lo que aprendió en el trabajo y agradecer a su jefe por la oportunidad de trabajar para él / la empresa.

Eres joven e inexperto, así que aún piensas que le debes lealtad a un empleador. Pronto aprenderá que, en 2016, los empleadores no son leales a los empleados. Es solo negocios. Si la empresa se beneficiaría económicamente de despedirlo, lo hará sin pestañear.

Le debe a un empleador honestidad, concentración y un día completo de trabajo todos los días. No le debe lealtad a largo plazo al empleador. Esté atento a sus mejores intereses.

Debe reunirse con ella en privado (lejos de otro personal), decirle cuánto apreció que tuviera fe en usted (contratarlo), que recibió una oferta para trabajar en el campo que eligió como su carrera, cuando comienza, y ese será tu último día. Estoy seguro de que estará decepcionada, pero el personal va y viene. Ella podrá reemplazarte.