No saber cuánto pedir es una de las principales razones de los paquetes salariales por debajo del estándar, especialmente en la industria del software. Desafortunadamente, nosotros, los desarrolladores, estamos poco calificados en la negociación salarial, lo cual es aprovechado por las compañías. Tendemos a pedir demasiado, lo que lleva a la anulación de la oferta o pedir muy poco, lo que perjudica nuestras perspectivas de empleo en el futuro.
Deberíamos entrar en cualquier reunión de negociación salarial armado con datos. La persona con más datos gana fácilmente en cualquier negociación ya que los datos no pueden mentir. Descubra lo que hace el actual ingeniero de soporte de aplicaciones en Amazon, que le dará una cantidad enorme. Puede refinarlo aún más teniendo en cuenta solo aquellos cuyos perfiles son similares al suyo.
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