Lo que está ganando actualmente es francamente escaso en comparación con su experiencia. Le sugiero que apoye su demanda con otras cosas también.
- Comience con su salario anterior, junto con la carta de experiencia. Idealmente, esto debería haberse hecho antes de unirse. No profundizaré en las razones por las que aceptas la oferta, pero el pasado no se puede cambiar, así que sigue adelante.
- Muestre el trabajo que ha realizado hasta ahora, los comentarios de su gerente (incluso si no está en buenos términos) y de los clientes, si es posible.
- Intente agregar algunas habilidades relevantes (cursos en línea, certificaciones) mientras respalda su reclamo.
- Además, si ha estado en este trabajo durante aproximadamente un año, debería obtener uno. O intente buscar un trabajo mejor (intente contactar a su empleador anterior también, si se fue en buenos términos)
- Si lo encuentra, simplemente comuníquese con su departamento de recursos humanos y cuénteles su situación, pregúnteles si están dispuestos a compensarlo mejor que el nuevo trabajo y espere lo mejor. Si no lo hacen, entonces es hora de hacer las maletas y salir.