¿Puedo solicitar trabajo en Singapur desde India?

Singapur es un buen país para áreas como TI, finanzas e ingeniería de software.

¿Cuáles son tus posibilidades de conseguir un trabajo?

Singapur tiene mucho que ofrecer a los graduados extranjeros, siendo un país altamente desarrollado con una de las economías más exitosas del mundo. Su fuerza laboral cosmopolita es eficiente y productiva, y en áreas de crecimiento como TI, finanzas e ingeniería de software, el talento local debe complementarse con trabajadores extranjeros calificados para satisfacer la demanda.

Donde puedes trabajar

Industrias principales: banca y finanzas, ciencias biomédicas, productos químicos, comunicaciones y medios, electrónica e ingeniería de precisión, equipos de perforación petrolera, TI, servicios marítimos.

Principales empresas: BP Singapur, CapitaLand, DBS, Exxon Mobil, Shell Eastern Trading, Petrochina International, SK Energy International, Sinochem International Oil, Vitol Asia, Wilmar International.

¿Cómo es trabajar en Singapur?

  • Horas de trabajo promedio: la mayoría de las empresas operan en una semana de cinco días de lunes a viernes, aunque algunas también pueden estar abiertas los sábados por la mañana. La semana laboral promedio es de 44 horas.
  • Días festivos: once días festivos. Puede tener derecho a vacaciones anuales si ha trabajado con una empresa durante al menos tres meses. La asignación anual de vacaciones varía de 7 a 14 días, dependiendo de la duración del servicio.

Aplicando para trabajos

No tiene que estar en el país para solicitar un trabajo y las solicitudes se pueden hacer en línea. La mayoría de los sitios de trabajo requerirán que se registre con ellos antes de solicitar vacantes.

Los procedimientos de solicitud varían, dependiendo de la organización y profesión. Mientras que algunas compañías prefieren un CV, otras usan formularios de solicitud en línea. Consulte los sitios web individuales de las empresas para obtener más información y para saber si las solicitudes especulativas son bienvenidas.

Los candidatos deben obtener una oferta de trabajo para obtener un permiso de trabajo. Cuando se requiera un CV, siga las pautas para un CV del Reino Unido.

Su CV no debe tener más de dos páginas A4 y debe incluir un perfil personal objetivo, seguido de su formación académica, un resumen de su experiencia laboral y puestos de responsabilidades, y referencias. Al escribir su perfil personal (tres o cuatro líneas como máximo), indique su enfoque profesional y / u objetivos y evidencia de dos o tres puntos fuertes principales. Adapte su CV al trabajo que está solicitando.

Las empresas a veces solicitan que adjunte una fotografía del tamaño de un pasaporte a su CV.

Las entrevistas iniciales a menudo se realizan por teléfono para solicitantes fuera de Singapur. Luego se realizan entrevistas en persona, por teléfono o por videoconferencia.

El empleador le hará preguntas para evaluar sus habilidades y cualidades para el puesto de trabajo.

Las grandes compañías internacionales pueden invitarlo a un centro de evaluación donde se presentarán exámenes escritos o pruebas prácticas, como en el Reino Unido.

Las entrevistas (y las solicitudes) se realizan en inglés a menos que se indique lo contrario en el anuncio de trabajo.

Fuentes de vacantes

Sitios web de trabajo

  • Contacta con Singapur
  • Empleos de HigherEd
  • Jobs.ac.uk
  • Empleo Central – Singapur
  • Jobstreet – Singapur

Agencias de recrutamiento

  • Asociación de Agencias de Empleo de Singapur
  • Hudson Singapur
  • Páginas amarillas de Singapur

Periódicos

  • Tiempos de estrecho

Otras fuentes

  • Ministerio de Educación de Singapur
  • Servicio Civil de Singapur – Portal de empleo
  • Sitios web de empresas: muchas empresas con presencia en Singapur anuncian vacantes en sus sitios web.
  • Ferias de carreras profesionales: el Centro Profesional de Singapur (SPC) organiza anualmente una gran feria de educación y carreras. Ver Career Series Singapore para más información.
  • Esquema EntrePass: para empresarios extranjeros que desean iniciar un negocio en Singapur. Vea EnterpriseOne y SPRING Singapore para más detalles.

La mayoría de las empresas en Singapur aceptan aplicaciones especulativas: consulte los sitios web de cada empresa para obtener más información. La creación de redes es una gran parte de la comunidad empresarial de Singapur. Puede unirse a organizaciones profesionales, como The Law Society of Singapore o Academy of Medicine, Singapore, para desarrollar contactos en su campo elegido.

Ver los últimos trabajos aquí

La situación ha cambiado. Hoy en día, la mayoría de los trabajos requieren la ciudadanía de Singapur . Me retiré de mi trabajo anterior y era un RP que buscaba trabajo. Tengo una sólida experiencia en gestión de proyectos en MNC. Ahora incluso solicité S $ 2K por mes para la publicación de Project Manager, nadie me llamó. Hasta ahora se aplicaron más de 50 empleos durante un período de 10 meses. Es estresante y estoy deprimido. No estoy restringiendo al gerente de proyecto. Cualquier trabajo que pueda realizar es aceptable para mí. Estoy a mediados de los 40.

Si ve la sección de clasificados en el periódico del sábado, la mayor parte del trabajo requiere que los singapurenses o que puedan tratar con clientes que hablen mandarín. Esto hace aún más difícil si eres de minoría.

Ayer me encontré con un trabajo para el trabajo de ventas de exhibición de TI de COMEX 2015 S $ 7 por hora. Aplicable solo a ciudadanos de Singapur.

He visitado pocas agencias de empleo. Prefieren extranjeros para trabajos con salarios bajos porque la agencia de empleo cobra 1 mes de salario como comisión por reclutamiento. Incluso ofrecí pero dicen que no se les permite tomar dinero de Singapur o PR.

Si desea trabajar en la industria de la construcción o la reparación de buques como trabajo de nivel de entrada, es posible que pueda obtener. Cualquier otro trabajo de oficina será difícil.

No podemos culpar a nadie ya que muchos singapurenses también buscan trabajo. Entonces la preferencia es por ellos. Esto es lo correcto.

Edición 3 (con descargo de responsabilidad) → Estimados aspirantes, entiendo sus aspiraciones de trabajar en Singapur, deben comprender que no soy la persona adecuada para contactar. Las aperturas que mencioné anteriormente en mi publicación, ahora se han eliminado, ya que las personas pasan por alto la fecha de publicación original y mis ediciones. Lamento decirlo, pero si recibo más solicitudes de LinkedIn solicitando un trabajo, tendré que eliminar esta respuesta mía. Solo publiqué esta respuesta para dar una idea sobre algunas formas de hacerlo. Espero que las personas que lean esto entiendan ahora. Todo lo mejor 🙂

Si está en TI, busque oportunidades de trabajo con proveedores como ebusinessware y solución óptima.

Anteriormente, había muchas empresas que realizaban envíos de cadáveres en Singapur, pero ahora los bancos se han asentado con pocas empresas importantes.

También esté preparado para que las compañías aquí prefieran entrevistas cara a cara. Puede obtener una visa de turista y solicitar puestos de trabajo. Si se selecciona, la empresa puede solicitar su pase de trabajo. (Recuerde que solo los residentes permanentes o ciudadanos no necesitan un pase de trabajo para ser patrocinados por su empresa)

Editar: hola a todos. Gracias por contactarme para el puesto. Lamentablemente ya está ocupado. Como mencioné en mi respuesta, comuníquese con OptimalSolutions o Ebusinessware. Ambas empresas consultoras se han asociado con varios bancos en Singapur. Puede encontrarlos en línea a través de la búsqueda de Google. Todo lo mejor.

Edit2: todos, estoy reiterando de nuevo. No soy cazadora de cabezas ni consultora. Mi respuesta fue darle una idea de cómo seguir adelante en busca de una propuesta de trabajo. Mi respuesta sin mi permiso ya se ha utilizado en http://independent.sg para confundir a los locales sobre cómo los indios están consumiendo los trabajos. Lo siguiente que quiero es una guerra de palabras en línea: ponte en contacto con las personas adecuadas y definitivamente no soy uno de ellos. Todo lo mejor y un muy feliz año nuevo.

Para conseguir un trabajo en cualquier lugar:

Haz un buen currículum y un perfil de LinkedIn muy impresionante. Tener una buena red de conexión y agregar reclutadores también

Solicite tantos trabajos como pueda, por supuesto, relevantes para su campo.

También puede registrarse en http://Jobdb.sg , jobstreet Singapore

Habrá muchas posibilidades de que recibas al menos algunas llamadas para la primera ronda (que podría ser una prueba en línea), demuéstrate y estás en Singapur. Lo digo como un proceso de visa de trabajo (Pase de Empleo) para Singapur no es muy difícil como en otros países como Estados Unidos y solo lleva unos días.

Si desea postularse para trabajos técnicos:

Hoy en día es bueno tener una muy buena contribución de código abierto, un impresionante perfil de github, proyectos personales, puntaje de rango de hacker, etc.

Una cosa más es que puede buscar trabajos y aparecer para entrevistas si está allí con visa de turista.

Planifique con anticipación, solicite empleos y luego planifique su visita una vez que tenga pocas llamadas de entrevista. El proceso de visa de trabajo de Singapur es realmente simple y se le permite dar entrevistas cuando está allí con visa de turista y, para ser sincero, a veces tiene mejores oportunidades, así como las personas con visa de turista aceptan trabajos por salarios más bajos que las personas que ya trabajan en Singapur 🙂

Puede buscar y solicitar puestos de trabajo en los siguientes enlaces:

Encuentre trabajo en Singapore,

Solicite empleos en Singapur con JobStreet.com

Ofertas de empleo en Singapur – Empleos de TI,

Oportunidades laborales en Singapur

Buscar y aplicar empleos en Singapur, carreras y oportunidades de empleo – jobsDB Singapore

Robert Walters Singapur

Agencia de búsqueda de empleo y reclutamiento

IndeedSearch Singapur Empleo-Hong Kong empleos

recru.netAyudamos a las personas a encontrar trabajo en Singapur

Hay muchas maneras de conseguir trabajo desde India a Singapur. Y también dependerá de qué empresas PYME o MNC. Algunas empresas están dispuestas a pagar a las agencias de la India para buscar talentos extranjeros, mientras que otras se refieren a amigos o buscadores de empleo independientes. Los extranjeros que buscan trabajo y se postulan en línea en JobDB o Jobstreet pueden ser difíciles, ya que esas compañías quieren estar libres de problemas ya que temen contratar a las personas equivocadas para los trabajos. Actualmente tengo algunos trabajos vacantes pero tengo que pasar por Skype para entrevistas de trabajo conmigo y se aplican los términos y condiciones. Hazme un mensaje privado si estás interesado.

Depende de en qué perfil desea obtener un trabajo. En general, para los profesionales es más fácil conseguir un trabajo. Si está en TI, banca o ingeniería profesional, entonces debería conseguir un trabajo. La mayoría de las veces la parte difícil es hacer llegar su CV a la persona interesada; ayuda si tienes una referencia. Otra forma más fácil es buscar aplicar en organizaciones más pequeñas; pueden ser empresas y firmas locales; Usted tiene dos beneficios al postularse a empresas tan pequeñas: 1. Sus posibilidades de recibir una llamada de entrevista serán mayores 2. Obtener un pase de empleo sería más fácil, ya que estas compañías locales tienen una buena proporción de ciudadanos locales; Por lo tanto, no debería ser un problema para obtener un EP para un extranjero.

Puede consultar este sitio web para obtener más información sobre empleos y temas relacionados: Expatriados en Singapur: propiedades en Singapur, alquiler de viviendas, reubicación, vivir y quedarse en Singapur. Alquiler / venta de propiedades en Singapur, apartamento en alquiler en Singapur, condominio en alquiler en Singapur, casa en alquiler en Singapur

Más específicamente, consulte aquí: Guías de expatriados de Singapur: carrera, empleo, empleo y trabajo en Singapur

Se le pidió respuesta, pero el sistema A2A falló una vez más.

Te sorprenderá que los empleos sean abundantes en Singapur, sin embargo, la competencia es alta y no serás el único candidato. Quizás podrías comenzar con:

  • BEAM: Encuentra trabajos increíbles

  • Jobstreet
  • JobCentral

Creo que puedes probar jobsdb o JobStreet si no tienes ninguna conexión, de lo contrario puedes intentar encontrar a alguien que te recomiende. Honestamente, es muy difícil conseguir un trabajo en Singapur, especialmente si eres extranjero. El gobierno ha cambiado algunas reglas y será difícil para las compañías contratarlo; a menos que cumpla requisitos específicos. Aparte de este; Hay muchos lugareños que no tienen trabajo y están tratando de encontrar un trabajo ahora. A menos que esté dispuesto a bajar mucho más su sueldo, eclipsar a otros; si no, probablemente sea difícil. Si en el caso de que baje su salario, digamos el 30% de la tasa del mercado, es mejor que permanezca en la India. Eso es porque después de su transporte, vivienda y algunas facturas básicas; no te quedarás mucho. Entonces no tiene sentido que vengas en primer lugar.

Si está interesado en conseguir un trabajo en Singapur, puede consultar Vacancyopen. Vacancy open es un portal de trabajo global. A través de este portal de empleo, puede conseguir fácilmente un trabajo en Singapur. Proporciona trabajos relacionados con todos los sectores, como TI, Mecánica, Ventas, Marketing, Medicina, etc.

Espero que esta información te ayude.

Conseguir un trabajo en Singapur no es una cosa difícil.

Hay muchas maneras de encontrar trabajo en Singapur.

Podemos comenzar a buscar trabajo a través de Internet o mediante consultorías o ferias de empleo que organiza el Centro Profesional de Singapur (SPC) cada año.

Visite Career Services Singapore en Informa Exhibitions para obtener más información.

El gobierno de Singapur tiene un directorio donde puede encontrar varios servicios públicos y otros trabajos gubernamentales, solo visite https://app.vog.gov.sg/ .

a continuación menciono el enlace del procedimiento para encontrar trabajo

https://www.contactsingapore.sg/

En Internet puedes subir un CV en el monstruo Naukri, etc.

Según mi opinión, la mejor manera de abordar las ofertas de trabajo en Singapur es aconsejable venir a Singapur con una visa de visita y buscar un trabajo adecuado directamente o a través de un consultor; de lo contrario, siga solicitando a menos que sea seleccionado por un empleador / agencias de contratación.

Solicitar desde India es posible pero en otros países, como las entrevistas por Skype, los reclutadores no aceptan las entrevistas telefónicas.

Básicamente, las compañías SG prefieren solo candidatos que estén físicamente presentes en Singapur y prefieren solo entrevistas cara a cara.

Incluso si se aplica a través de un consultor de trabajo o personas conocidas, el proceso es el mismo y no hay cambios en él. Esto se debe a que después de la entrevista, si ha superado, debe solicitar una visa de trabajo a través del Ministerio de Recursos Humanos de Singapur con pasaporte y visa antigua, por lo que los reclutadores consideran solo a los candidatos que se encuentran dentro de SG actualmente.

Tienes dos opciones a considerar:

  1. Seguir el proceso de migración. Esto es bastante largo y los requisitos son rígidos. Muchos de los que solicitan se les niega, pero sus posibilidades son mayores a través de una visa de prometido o con la ayuda de un pariente. Una vez que llegue allí, puede comenzar a solicitar un trabajo.
  2. Encuentre una empresa que esté dispuesta a ayudarlo a procesar su migración. Aunque no es muy común, todavía hay compañías que ayudarán a los solicitantes en el extranjero a adquirir una visa de trabajo. Algunos incluso pueden financiar un programa de posgrado. Hay sitios web en los que puede encontrar clientes potenciales para esto, como Monster o incluso LinkedIn. También puede buscar a través de agencias de empleo que ofrecen la opción de encontrar un empleador para usted a cambio de un servicio gratuito que puede pagarse durante el proceso de búsqueda de empleo o después de encontrar uno a través de un esquema de deducción salarial.

El usuario de Quora tiene la respuesta correcta. Los empleos son escasos y hay muchos ciudadanos desempleados. Los nuevos pases de empleo no se otorgan hasta que el empleador demuestre que no hay ciudadanos con las calificaciones necesarias para el trabajo. Difícil oportunidad, porque todos están calificados según sea necesario. ¡Así que sin sueños, por favor!

Hola muthu Lo siento, pero todavía no estoy en condiciones de responder a su pregunta, ya que solo comenzaré a trabajar a fin de año 🙂

Mi sugerencia es que primero encuentre contactos, por ejemplo, parientes en Singapur que puedan proporcionarle alojamiento económico, ya que el costo del alquiler en Singapur es bastante (extremadamente) alto.

Mientras tanto, puedes ir a

Encuentre empleos en Singapur, solicite empleos en Singapur con JobStreet.com Singapur

Es uno de los sitios más populares aquí. ¡Solo envíe su currículum!

En cuanto al transporte dentro de Singapur, eso no debería ser un gran problema ya que el transporte público aquí es increíble.

¡Buena suerte!

Siga el enlace si tiene experiencia en la redirección de TI

Singapur desde 2011 ha dificultado la obtención de una visa de trabajo debido a la protección del mercado laboral local. Realmente depende de en qué industria se encuentre y lo más importante, en mi opinión, tener las conexiones correctas. En otras palabras, necesitas hacer muchas redes en Singapur. Hay diferentes maneras de hacerlo, ya sea pasantía, escuela o visa de vacaciones de trabajo.

bueno, creo que la regla es bastante simple.

Sigue los simples cuatro pasos:

  1. Paso 1: Encuentra una posición. …
  2. Paso 2: envíe una aplicación que se adapte a su país de destino. … (si es Singapur)
  3. Paso 3: Realice el proceso de visa. …
  4. Paso 4: convierte el sueño en realidad

El enfoque y las dedicaciones quieren lo que quieres.

Simplemente vaya al enlace para encontrar lo que está buscando.

Cómo solicitar empleos en el extranjero (Fuente: Google)

Su tecnología, experiencia y certificaciones en su área de especialización son importantes para conseguir un trabajo en Singapur.

Singapur carece de IT Man Power en ciertas habilidades, a saber, análisis de BI, informes de BI, SAP y datos GRANDES.

Si eres parte de alguna de estas tecnologías; Tendrás más oportunidades de conseguir el trabajo en Singapur.

El gobierno de Singapur ha implementado ciertas políticas estrictas en beneficio de los ciudadanos de Singapur. Según sus reglas; Todas las vacantes de empleo deben buscar un candidato en Singapur antes de llegar a talentos extranjeros.

Su tecnología debería caer en una habilidad poco común para tener mayores posibilidades de conseguir un trabajo en Singapur.

Actualmente, mi empresa tiene una apertura en BI. Puedes enviarme un mensaje para que pueda compartir más detalles.

Dependiendo del segmento de trabajo que esté buscando, hay agencias de empleo en Singapur que ayudan a los extranjeros a buscar trabajo.

Multiway Employment Pte Ltd es una buena compañía si está buscando trabajo en el siguiente segmento.

  • Servicios comerciales (服务业)
  • Fabricación (制造业)
  • Construcción (建筑业)
  • Servicios al consumidor (消费者 服务)
  • Minorista (零售)
  • Alimentos y bebidas (餐厅)
  • Servicios de limpieza (清洁 服务)