¿Hasta dónde llegó Nearbuy para integrar la tecnología en su departamento de recursos humanos?

Antes de responder esto, realmente me gustaría compartir la imagen de abajo 🙂

Ratika- A medida que crecemos, sin duda tendremos la necesidad de tecnología de recursos humanos, pero en este momento, no lo consideramos necesario. Nuestro enfoque es más en interactuar y conectarse personalmente con los empleados tanto como sea posible. Hace poco asistí a una conferencia de techHR donde se hizo mucho hincapié en la implementación de la tecnología de recursos humanos, pero todos plantearon la pregunta: “¿Estamos perdiendo contacto humano con la creciente dependencia de la tecnología?

Entonces sí, en el futuro tendremos una plataforma de recursos humanos basada en la tecnología; pero nuestro enfoque siempre estará en el contacto personal con todos nuestros empleados 🙂

No, todavía no hemos hecho nada de eso en Nearbuy. Todavía trabajando a nivel humano 🙂

Neha Mantoo puede arrojar más luz sobre esto.

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