¿Por qué es difícil conseguir algún tipo de trabajo como chica trans?

Como antiguo empleador, existen varias razones que pueden influir en su respuesta.

  1. Los empleadores DEBEN mirar las tendencias actuales detrás de la persona contratada que traerá a una persona Trans que nos coloque en una mejor participación en el mercado o peor aún.
  2. ¿Puede esta persona adaptarse a la estructura actual de nuestro equipo?
  3. ¿Qué tan avanzada está la transición de esta persona? ¿Requerirán algún permiso médico en los próximos 12 meses?
  4. ¿El público se verá afectado negativamente?
  5. ¿Qué necesitaré hacer para cumplir con los procedimientos y leyes estatales y federales?

Estos son solo algunos de los problemas que enfrenta la transcomunidad al ser contratada para cualquier trabajo. Pero como he dicho, si no puede encontrar una solución, haga una. Mi libro fue mi solución para no encontrar trabajo.

Espero que esto ayude

~ Ally
Autor La sombra de Ally

  1. La intolerancia del empleador.
  2. La preocupación del empleador sobre la intolerancia de algunos miembros del personal y la priorización de esa intolerancia.
  3. La preocupación del empleador por la intolerancia de algunos clientes y la prioridad de esa intolerancia.
  4. La preocupación del empleador sobre la intolerancia de los que odian en la comunidad y la prioridad de esa intolerancia.

Estos no son mutuamente excluyentes. # 2–4 requieren bastante # 1.

Supongo que eres una chica en tu adolescencia o posiblemente en tus veintes. Pero anímate, se pone mejor.

Hice la transición abiertamente después de nueve años en el mismo trabajo que un hombre, un puesto de ingeniero profesional. No fue fácil, pero tampoco fue imposible. Decidí que podría soportar casi cualquier cosa, y una actitud positiva es una necesidad. Sabía al entrar que me operaría en un año. Llegué a un acuerdo, por escrito, de que haría ciertas cosas. Algunas no me gustaron mucho, pero también obtuve algunas cosas importantes. Era un término medio. Al principio fue difícil, y mejoró un poco durante el año siguiente cuando tuve mi cirugía. Seguí trabajando allí durante los siguientes dieciocho años y me retiré. Es una cuestión de personas acostumbrarse a verte y trabajar contigo en tu género preferido.

Posiblemente el tipo de trabajo que había marcado la diferencia. No negaré que es difícil, y probablemente sea más fácil en algunas profesiones que en otras. Si puede, intente planificar su transición. La mejor de las suertes para ti.

Creo que una de las razones más prohibitivas está relacionada con la documentación. Contratar a un empleado requiere que pueda mostrar quién es legalmente esta persona y, aunque puede parecer bastante fácil cuando el nombre o los marcadores de género no coinciden, es menos probable que un empleador quiera lidiar con la molestia resultante. Pero quizás menos prohibitivo pero aún más inquietante es el fanatismo cultural que la mayoría de la gente tiene hacia nosotros. Somos vistos como inmorales y equivocados, y emplearnos de manera pequeña es como aprobar “nuestro estilo de vida” para que nos discriminen y no nos contraten.

¡Los mejores deseos!