¿Eres más productivo como empleado a tiempo completo o como freelance en proyectos de software?

Definitivamente como un profesional independiente, principalmente por cuatro razones:

• Trabaja en su propia máquina que (si es un experto en informática que probablemente sea) se adapta a sus necesidades exactas: sistema operativo, herramientas, IDE, periféricos, …
• Trabaja en su entorno: puede silenciar el teléfono, poner la música que desee al volumen que desee, no hay nadie para interrumpirlo (es decir, si no tiene una familia), puede configurar la temperatura de la habitación , puedes pensar en voz alta …
• Puedes trabajar cuando eres más productivo. Si te despiertas a las 4 de la mañana con una idea increíble, puedes codificarlo de inmediato. Si se despierta realmente cansado, puede dormir unas horas más y luego, ser realmente productivo, en lugar de permanecer inactivo en una oficina tomando café y tratando de ordenar sus ideas. Me pasó un proyecto de 42 horas, trabajar 14 horas al día sin pausa durante 3 días mientras me sentía especialmente productivo, terminar el proyecto y luego disfrutar el resto del tiempo libre
• El último punto no es muy ético, pero una vez que acordó con un cliente en una fecha límite, si termina antes, le pagan lo mismo. Es un gran incentivo trabajar más rápido y trabajar bien, créanme. Especialmente porque si te equivocas y pasas la fecha límite, puedes tener que pagar multas, y de cualquier manera, no te pagan horas adicionales.

Para mí, soy más productivo como profesional independiente.

Hay cuatro tipos de gerentes:

• Aquellos que saben más que yo y están preparados para compartir ese conocimiento.
• Aquellos que saben más que yo y no están preparados para compartir ese conocimiento.
• Aquellos que no saben más que yo pero están preparados para salir de mi camino y dejarme continuar con la tarea que me han encomendado.
• Los que no saben más que yo pero intentan decirme cómo hacerlo de todos modos

Puedo trabajar felizmente con los primeros 3 gerentes. De hecho, mi favorito es el segundo tipo, que sabe más que yo pero no lo comparte, porque aún puedes aprender de ellos mirando lo que hacen; y al final, aprendes más porque tienes que prestar atención.

Sin embargo, no puedo trabajar con el cuarto grupo porque son molestos de dos maneras:

1. Intentan contarte una estúpida y mala forma de hacer algo
2. Cuando sale mal haciéndolo de esa manera, intentan culparte.

Lamentablemente, hay muy pocos de los primeros 3 tipos y demasiados del cuarto. Sin embargo, como profesional independiente, no tengo que tomar estiércol de caballo. Desarrollé una forma simple de tratar con ellos. Cuando me dan instrucciones estúpidas e incorrectas, les doy lo que mis colegas han descrito como mi “sonrisa aterradora” y les digo “No hay problema. Simplemente escriba sus instrucciones por escrito, feche y firme, y con mucho gusto las seguiré exactamente como me las ha dado.

Para ser justos, este es un rasgo familiar. De todos mis tíos, tías, hermanos, sobrinos, sobrinas y primos, muy pocos de nosotros trabajamos para otras personas. Los que lo hacen, trabajan para el tercer tipo de gerente que simplemente nos permite seguir adelante.

Gracias por el A2A, Eden

No es una cuestión de mayor productividad. Es si desea trabajar por cuenta propia o trabajar para otra persona. Hoy, más personas encuentran que las ventajas asociadas con el trabajo independiente son más beneficiosas que trabajar en un trabajo. Usted elige su horario, los clientes con los que trabaja y sus propios proyectos. Puede trabajar para siempre sin preocuparse por los despidos, un recorte salarial y alguien que dicte su horario.

Los inconvenientes son posibles ingresos inestables, responsables de su propio marketing, pagar su propio seguro médico y ahorrar de forma independiente para la jubilación.

Como un trabajo de tiempo completo es un sueldo constante, tiene la oportunidad de aprender, hacer conexiones profesionales y obtendrá beneficios. Tal vez pueda conseguir un trabajo y luego comenzar su propio negocio independiente. De esa manera, comienza con un sueldo estable, ahorra dinero, investiga la industria y comienza a crear una lista de clientes en su tiempo libre.

He hecho ambas cosas a lo largo de los años para poder hablar sobre puntos relevantes

1. Como freelance , estás en el código, totalmente centrado en la resolución de problemas y en la solución de soluciones. No tienes equipaje mental o espiritual, eres un Ronin, un mercenario, el objetivo siempre está en tu mira. No tienes distracciones, tu objetivo es obvio. Sin embargo, un ojo siempre está en el calendario. “¿Qué sucede cuando este contrato de seis meses está terminado?” “¿Me quedaré o terminaré sin pago durante un mes más o menos?”
2. Como FTE (empleado de tiempo completo), usted es responsable de más que solo codificar. Tiene que pensar en cuestiones más importantes, como “¿dónde terminará el proyecto en un año?” “¿Qué tengo que hacer para que este otro departamento haga su parte del proyecto correctamente?” “¿Cómo estoy gestionando las expectativas del cliente? ? “” ¿Es nuestro sitio de trabajo el dominante o estamos condenados a ser un sitio pobre de desarrollo de satélites? “” ¿Cómo puedo conseguir que alguien realmente me ayude con el proyecto que está detrás? “” ¿El contratista está haciendo lo correcto? ? ”.

   También tiene las reuniones de estado infernales que se prolongan para siempre, donde las personas hablan y hablan sobre cosas que no le importan usando siglas que creen que todos saben pero que nadie sabe.

Eso dependerá de las habilidades que tenga la persona. No todos son excelentes en diseño y desarrollo.