Cómo entregar mi aviso de trabajo

Mantenlo estrictamente comercial.

  1. Redacta cuidadosamente una carta formal. Corto, educado y al grano. Ha habido muchas respuestas excelentes al escribir cartas de renuncia. Con un trabajo de sábado y una alta rotación, no necesita decir todo eso. Solo recuerde no lastimarse dejando que sus emociones envenenen la carta y sus perspectivas futuras.
  2. Determine una cantidad apropiada de aviso. Para un trabajo de nivel de entrada a tiempo parcial, dos semanas deberían ser suficientes. Los trabajos profesionales pueden requerir más aviso. También es posible que deba consultar los contratos de contratación, pero esto es poco probable en el caso de un concierto a tiempo parcial. Muchas personas simplemente dejarían de presentarse al trabajo.
  3. Evaluar si hay alguna compensación pendiente. ¿Tiene vacaciones o tiempo de enfermedad que siente que le deben? Es posible que desee considerar negociar un pago o tomarse el tiempo pagado antes de partir.
  4. Considere también los problemas de propiedad. Si tuviera que dejar Staples, teóricamente tendría que considerar devolver mis camisas de trabajo, pero dudo sinceramente que una compañía multimillonaria se preocupe por las camisas de trabajo usadas. Muchos empleadores se preocuparán por las computadoras, teléfonos celulares o automóviles de la compañía. Los empleadores estarán mucho más preocupados por el acceso a los recursos informáticos de la empresa (por ejemplo, correo electrónico, correo de voz, datos de la empresa, claves).
  5. Entregue el aviso de manera breve y profesional. En persona suele ser lo mejor. A su supervisor inmediato cc: HR y / o su jefe y / o cualquier gerente de proyecto si está trabajando en equipos de proyecto. Si su jefe trabaja los sábados cuando trabaja, solo prepare una carta impresa, entréguesela a su jefe y hágales saber su último día. Si sus horarios no coinciden, puede pasar cuando están trabajando (si esto no es demasiado inconveniente para usted) o dejar una copia impresa. En este momento, vivo menos de 30 minutos en coche desde mi sitio de trabajo; entonces yo haría el viaje. No bucearía más de una hora para un trabajo de nivel de entrada. Enviar una copia por correo electrónico como seguimiento. Si no trabaja a una gran distancia geográfica, use correo electrónico o fax; solo asegúrese de que el primer aviso llegue a su jefe y luego a RRHH.
  6. Esté preparado para responder preguntas respetuosas relacionadas con el trabajo. Si su jefe es inteligente, tratará de centrarse en los problemas relacionados con el buen funcionamiento del negocio. Puede obtener una solicitud para estar disponible para consultas o cobertura puntual hasta que encuentren un reemplazo permanente. Siéntase libre de esquivar preguntas que no se relacionen de inmediato con su trabajo actual (por ejemplo, nuevo empleador, salarios, nuevo trabajo). Contéstalas si quieres. No responda insultos o preguntas irrespetuosas. Recuerde que probablemente no necesite tomar más información de su empleador cuando se vaya, a menos que quiera algo importante.
  7. Tan pronto como entregue el aviso, envíe copias por correo electrónico al supervisor y a otras partes interesadas.
  8. Después de entregar las noticias, trate de mantener la normalidad. Trabaja tu horario normal. Acepte horas extra si desea dinero extra. Puede informar a ciertos compañeros de trabajo para evitar rumores. Dentro de lo razonable, prepárese para documentar su trabajo o ayudar a reclutar y capacitar a un reemplazo. Tenga mucho cuidado con los acuerdos escritos que le pidan que firme,
  9. Prepárate para terminar temprano. Algunos empleadores pueden dejarlo ir temprano porque les preocupan los datos confidenciales. Es posible que algunos empleadores no quieran que trabaje su notificación para que no saque a sus compañeros de trabajo. Algunos pueden despedirte temprano porque son idiotas rencorosos. A su vez, puede optar por salir en cualquier momento. Un trabajo de sábado siempre puede desaparecer de su currículum vitae

Gracias por el A2A, Evie

Escribe la letra más simple, como:

Señor. ____:

Esta carta es su notificación de mi renuncia efectiva de inmediato. El remanente de los ingresos ganados debe estar disponible para mí según la ley estatal y enviado por correo a [ su dirección ] utilizando un método que incluye el seguimiento.

Sinceramente

Tu nombre

Y debe enviárselo mediante FedEx, UPS o USPS con seguimiento y comprobante de entrega.

No incluya este empleo en ninguna solicitud futura, excepto en las aplicaciones que incluirán una verificación de antecedentes, como cargos gubernamentales y / o de seguridad.

Si está interesado, puede visitar la junta de relaciones laborales de su estado y hablar sobre el entorno en el que trabajó.

Felicitaciones por tomar la decisión de retirarse de un ambiente tóxico. Buena suerte para encontrar una oportunidad más solidaria.

¿Cómo entrego mi aviso de trabajo? He tenido este trabajo del sábado durante unos meses, pero todas las personas con las que trabajo son realmente horribles para mí y me están deprimiendo. Siempre trabajo muy duro, pero todavía me mira y me susurra. Estoy realmente nervioso de entregar mi aviso ya que mi jefe puede ser muy corto conmigo, así que necesito saber cómo.

A los fines de esta discusión, voy a suponer que ya no necesita el trabajo, ya que es un trabajo de sábado, o que se ha alineado en otro lugar para trabajar.

A veces no hay una salida elegante de estas situaciones, pero esa no es razón para que no seas tan elegante como puedas, dada la situación. Siempre toma el camino más alto siempre que sea posible, incluso con un pequeño trabajo cursi como este.

Escriba una carta de renuncia muy breve y directa. Algo como esto, cambiando los detalles para adaptarse:

Estimado señor Johnson:

Deseo expresar mi gratitud por las oportunidades que se me han brindado aquí. Sin embargo, debo presentar mi renuncia lamentablemente, a partir del 1 de febrero de 2017.

Sinceramente,

[su firma]

Si el jefe se queda corto contigo o intenta denigrar tu trabajo después de que le entregas el aviso, ese es su problema, no el tuyo. De nuevo, siempre tome el camino alto. Mantenga la calma y no discuta con él. Si quiere gritar y delirar, esa es su elección. Si él te dice que te vayas y que no regreses, vete y no vuelvas, y no importa la fecha que pusiste en la carta.

Sí, podría ser una escena desagradable por todas partes. Pero míralo de esta manera, ya es desagradable ir a trabajar, ¿no? Es como si tuviera una infección de bajo grado que lo ha estado enfermando durante mucho tiempo. Renunciar al trabajo es como finalmente decidir ir al médico, recibir esa inyección dolorosa por única vez, pero luego curarse de su enfermedad.

Te deseo mucho éxito.

Cambia las palabras para adaptarlas a tu posición de la que te vas. Nunca les diga nada despectivo verbalmente o por escrito y especialmente por escrito. Eso es. Nada más y nada menos. Recuerde que todo lo que haga en estos días lo sigue para siempre en Internet y en otros medios. No me importa si ellos eran Satanás.

Tu nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal
Su número de teléfono
Tu correo electrónico

Fecha

Nombre
Título
Organización
Habla a
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Le escribo para anunciar mi renuncia al Nombre de la empresa, en vigencia dos semanas después de esta fecha.

Esta no fue una decisión fácil de tomar. Los últimos diez años han sido muy gratificantes. He disfrutado trabajar para usted y administrar un equipo muy exitoso dedicado a un producto de calidad entregado a tiempo.

Gracias por las oportunidades de crecimiento que me has brindado.

Les deseo a usted y a la compañía todo lo mejor. Si puedo ser de ayuda durante la transición, no dude en preguntar.

Sinceramente,

Su firma (carta impresa)

Su nombre escrito

Si es posible, avise a su jefe dos semanas antes. Es una cortesía profesional, que le brinda a su empleador la oportunidad de buscar un reemplazo para usted.

Si está demasiado nervioso para decirle en voz alta, puede escribir su aviso y presentarlo en papel.

Tenga en cuenta que cuando avisa con dos semanas de anticipación, su jefe no tiene que mantenerlo durante las dos semanas restantes.

Buena suerte.

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